荆州市长兴弹簧有限公司

湖北纳杰人力资源有限公司荆州分公司简介 湖北纳杰人力资源有限公司荆州分公司，成立于XXXX年，是纳杰人力资源集团在华中地区的重要分支机构。自成立以来，分公司始终秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位的人力资源服务，成为荆州地区人力资源行业的一颗璀璨明珠。 一、公司历史 湖北纳杰人力资源有限公司的前身可以追溯到XXXX年，当时公司以劳务派遣业务为主，为多家企业提供人才派遣服务。随着市场需求的不断扩大，公司逐步拓展业务范围，形成了涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多元化的人力资源服务体系。 在XXXX年，纳杰人力资源集团正式成立，荆州分公司作为集团的重要组成部分，进一步提升了公司的品牌影响力和市场竞争力。多年来，荆州分公司始终保持着稳健的发展态势，赢得了广大客户的信赖和好评。 二、业务和产品 1. 招聘服务：荆州分公司拥有一支专业的招聘团队，为客户提供精准的招聘解决方案。业务范围包括猎头服务、校园招聘、社会招聘等，满足不同行业、不同规模企业的招聘需求。 2. 培训服务：分公司与多家知名培训机构合作，为客户提供定制化的培训课程，包括企业内训、职业培训、技能培训等，助力企业提升员工素质和团队凝聚力。 3. 薪酬福利服务：荆州分公司为企业提供薪酬体系设计、福利方案定制、社保公积金代理等服务，帮助企业优化人力资源成本，提高员工满意度。 4. 员工关系服务：分公司为企业提供员工关系管理、劳动争议处理、企业文化建设等服务，助力企业构建和谐的劳动关系。 5. 劳务派遣服务：荆州分公司拥有丰富的劳务派遣经验，为企业提供灵活的用工解决方案，降低企业用工成本，提高人力资源管理效率。 6. 人力资源咨询服务：分公司为企业提供人力资源战略规划、人力资源政策解读、人力资源数据分析等服务，助力企业实现人力资源管理的优化升级。 三、最近动态 1. 2023年，荆州分公司成功签约XX企业，为其提供全面的人力资源服务，标志着公司在荆州地区的人力资源市场占有率进一步提升。 2. 2023年，分公司与XX知名培训机构达成战略合作，共同推出一系列针对企业员工的培训课程，助力企业提升员工综合素质。 3. 2023年，荆州分公司积极响应国家政策，参与XX人力资源服务项目，为XX企业提供优质的人力资源服务，助力企业实现高质量发展。 4. 2023年，分公司成功组织XX场招聘活动，为XXX家企业提供招聘服务，帮助数万名求职者找到满意的工作。 5. 2023年，荆州分公司荣获“荆州地区人力资源服务行业优秀企业”称号，这是对分公司多年来辛勤付出的肯定。 湖北纳杰人力资源有限公司荆州分公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，不断创新服务模式，提升服务质量，为荆州地区的企业提供更加优质的人力资源服务，助力企业实现可持续发展。

恒泽建设股份有限公司成立于2005年，是一家专注于建筑行业，集设计、施工、监理、建材研发、销售为一体的大型综合型企业。公司总部位于我国东部沿海经济发达的浙江省杭州市，业务范围辐射全国。经过十余年的发展，恒泽建设已逐渐成为行业内的佼佼者，赢得了广大客户和社会各界的广泛赞誉。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，恒泽建设股份有限公司正式成立，以建筑行业为核心业务，逐步拓展至设计、监理、建材研发等领域。 2. 发展壮大：经过多年的努力，恒泽建设在建筑行业中崭露头角，业务范围不断拓展，市场份额逐年提升。 3. 稳步发展：2010年，恒泽建设成功上市，为企业发展注入了强大的动力。此后，公司加大研发投入，不断提升产品品质和服务水平。 4. 持续创新：近年来，恒泽建设紧跟国家政策导向，积极投身绿色建筑、装配式建筑等新兴领域，为行业创新发展贡献力量。 二、业务和产品 1. 建筑工程：恒泽建设承接各类建筑工程，包括住宅、商业、工业、市政等，业务范围涵盖设计、施工、监理全过程。 2. 设计业务：公司拥有一支专业的设计团队，提供从方案设计、施工图设计到竣工图设计的全方位服务。 3. 监理业务：恒泽建设具备完善的监理体系，为客户提供专业的监理服务，确保工程质量。 4. 建材研发与销售：公司自主研发新型建筑材料，如绿色环保材料、节能材料等，为客户提供一站式建材采购服务。 三、最近动态 1. 投资绿色建筑项目：为响应国家绿色发展号召，恒泽建设投资建设了多个绿色建筑项目，致力于推广绿色建筑理念。 2. 推进装配式建筑：恒泽建设积极投身装配式建筑领域，研发新型装配式建筑技术，提高建筑效率和质量。 3. 参与行业标准制定：公司积极参与行业标准制定，为行业健康发展贡献力量。 4. 承接重大工程项目：近年来，恒泽建设承接了多个重大工程项目，如国家级重点项目、大型综合体等，展示了公司的实力。 总之，恒泽建设股份有限公司始终秉持“质量第一、客户至上”的经营理念，以科技创新为驱动，不断提升企业核心竞争力。在未来的发展中，恒泽建设将继续拓展业务领域，深化产业链布局，为我国建筑行业的发展贡献力量。

荆州市鑫力包装制品有限公司，成立于2005年，位于美丽的湖北省荆州市。公司自成立以来，始终秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质、个性化的包装制品解决方案。经过十几年的发展，公司已成为国内知名的包装制品生产企业，拥有完善的研发、生产、销售和服务体系。 一、公司历史 2005年，荆州市鑫力包装制品有限公司正式成立，主要从事包装制品的研发、生产和销售。公司成立之初，便以严谨的态度、精湛的工艺，赢得了客户的信赖。 2008年，公司投资引进国际先进的生产设备，提高生产效率，提升产品品质。同年，公司通过了ISO9001质量管理体系认证，确保产品质量符合国际标准。 2012年，公司加大研发投入，成立专业研发团队，不断优化产品结构，推出多款创新产品，满足市场需求。 2015年，公司投资建设新生产基地，扩大生产规模，提高产能。同时，公司积极拓展市场，业务范围覆盖全国多个省市。 2018年，公司荣获“湖北省包装行业协会优秀会员单位”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度。 二、业务和产品 荆州市鑫力包装制品有限公司主要业务包括：包装设计、包装印刷、包装制品加工、包装材料销售等。公司产品涵盖： 1. 纸盒类：礼品盒、化妆品盒、食品盒、药盒等。 2. 纸袋类：手提袋、礼品袋、购物袋等。 3. 纸箱类：纸箱、纸箱包装、纸箱印刷等。 4. 其他包装制品：无纺布袋、塑料袋、纸杯、纸盘等。 公司产品广泛应用于食品、化妆品、医药、电子、家居、礼品等行业，深受客户好评。 三、最近动态 1. 2022年，公司成功研发出新型环保材料包装制品，降低生产成本，提高产品环保性能。 2. 2023年，公司投资建设智能化生产线，提高生产效率，降低能耗，助力绿色发展。 3. 2023年，公司荣获“荆州市知名商标”称号，进一步提升了公司在行业内的竞争力。 4. 2023年，公司积极拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立合作关系，实现国际化发展。 荆州市鑫力包装制品有限公司将继续秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，不断提升产品品质，创新研发，为客户提供优质、专业的包装制品解决方案。未来，公司将继续努力，为实现“成为国内领先的包装制品企业”的愿景而努力奋斗。

公司是个人公司，主要做融资的，老板经常请客

这是一家小规模的装修公司，没有任何福利！

荆州玉源汽车服务有限公司成立于2005年，是一家专业从事汽车销售、维修、配件供应及二手车交易的综合服务型企业。公司位于湖北省荆州市，占地面积约2000平方米，拥有现代化的办公设施和维修车间，致力于为广大车主提供一站式汽车服务。 一、公司历史 荆州玉源汽车服务有限公司自成立以来，始终秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，不断完善自身服务，赢得了广大车主的信赖。公司历经多年发展，已成为荆州市汽车服务行业的领军企业。以下是公司发展历程的简要回顾： 1. 2005年，荆州玉源汽车服务有限公司成立，主营汽车销售业务。 2. 2008年，公司正式开展汽车维修、配件供应业务，为客户提供一站式服务。 3. 2010年，公司成立二手车交易部，为客户提供二手车评估、收购、销售等服务。 4. 2013年，公司引进先进维修设备，提高维修质量，为客户提供更优质的服务。 5. 2016年，公司扩大经营规模，增加服务项目，为客户提供更全面的汽车服务。 6. 2018年，公司荣获“荆州市汽车维修行业优秀企业”称号。 二、业务和产品 荆州玉源汽车服务有限公司主要业务包括： 1. 汽车销售：公司代理多个知名汽车品牌，为客户提供各种车型选择。 2. 汽车维修：拥有专业维修团队，提供各类汽车维修服务，包括发动机、变速箱、刹车系统等。 3. 配件供应：提供原厂配件、副厂配件及进口配件，满足客户需求。 4. 二手车交易：为客户提供二手车评估、收购、销售等服务，让客户放心购车。 5. 汽车美容：提供汽车清洗、打蜡、镀膜、内饰清洗等服务，让爱车焕然一新。 6. 汽车保险：与多家保险公司合作，为客户提供汽车保险服务。 三、最近动态 1. 2021年，公司引进全新维修设备，提高维修质量，为客户提供更专业、更便捷的服务。 2. 2022年，公司举办“感恩回馈月”活动，为广大车主提供优惠的汽车维修、保养服务。 3. 2023年，公司荣获“湖北省汽车维修行业示范企业”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度。 4. 公司积极响应国家环保政策，推出新能源汽车销售业务，为客户提供绿色出行方案。 5. 公司加强与国内外知名汽车品牌的合作，引进更多优质车型，满足客户需求。 荆州玉源汽车服务有限公司将继续秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，不断提升服务品质，为广大车主提供优质、便捷的汽车服务。展望未来，公司将继续创新发展，努力成为荆州市汽车服务行业的领军企业。

工作地点很远，在宜昌和周边郊区，其它没怎么聊

不加班，闲的一匹，环境还可以，没有五险，

人事部态度不好，一个有5年的餐饮工作经验的人，居然不给任何理由说不适合，辞退，就是人生攻击，不服

40电梯保养.3000元!还是有证;无证2500!你觉得的了?!