晋中市乐成馨华商贸有限责任公司

拖欠工资，管理混乱。用了我一天就把我辞了，按天算的兼职费也不给我，还言语辱骂，大家不要去，工资地低，老板人品恶劣

山西广利招标代理有限公司，成立于2002年，是一家专注于招标代理业务的综合性企业。公司位于我国历史文化名城——山西太原，拥有丰富的行业经验和专业的团队力量。历经十几年的发展，公司已逐渐成长为山西省内具有较高知名度和影响力的招标代理机构。 一、公司历史 1. 创立初期：2002年，山西广利招标代理有限公司正式成立，初期主要从事工程、货物、服务类招标代理业务。 2. 业务拓展：2005年，公司成功拓展至政府采购领域，成为政府采购代理机构。 3. 资质升级：2010年，公司取得国家甲级招标代理资质，业务范围进一步扩大。 4. 团队建设：近年来，公司注重人才引进和培养，打造了一支高素质、专业化的团队，为各类招标项目提供优质服务。 二、业务和产品 1. 招标代理业务：公司为客户提供招标公告发布、招标文件编制、投标文件制作、开标评标、合同签订等全流程招标代理服务。 2. 政府采购业务：公司具备政府采购代理资质，可为客户提供政府采购项目的采购代理服务。 3. 工程咨询业务：公司为客户提供项目可行性研究、项目评估、工程设计咨询等服务。 4. 物流配送业务：公司拥有完善的物流配送体系，为客户提供仓储、运输、配送等一体化物流服务。 5. 项目管理业务：公司为客户提供项目策划、项目实施、项目验收等全过程项目管理服务。 三、最近动态 1. 2023年，公司成功中标多个大型招标项目，业务范围进一步扩大。 2. 公司积极响应国家政策，积极参与政府采购项目，为政府节约了大量资金。 3. 为提升服务品质，公司加大了人才引进和培训力度，提高了团队的整体素质。 4. 公司加强与各行业企业的合作，拓展业务领域，为更多客户提供优质服务。 5. 公司关注环保产业，积极参与绿色招标项目，助力我国环保事业发展。 总之，山西广利招标代理有限公司始终秉承“诚信、专业、高效、创新”的经营理念，致力于为客户提供一站式招标代理服务。在未来的发展中，公司将继续努力，不断提升自身实力，为客户提供更加优质、高效的服务，为我国招标代理行业的发展贡献力量。

晋中双玉环保科技有限公司简介 一、公司历史 晋中双玉环保科技有限公司成立于2005年，位于我国山西省晋中市，是一家专注于环保技术研发、设备制造、工程施工及服务于一体的综合性环保企业。公司成立以来，始终秉承“绿色环保、创新共赢”的经营理念，致力于为客户提供全方位的环保解决方案。 公司经过多年的发展，已形成了完善的研发、生产、销售、服务一体化体系，积累了丰富的环保行业经验。在环保产业领域，晋中双玉环保科技有限公司已成为行业内的领军企业。 二、业务和产品 1. 业务范围 晋中双玉环保科技有限公司的业务范围涵盖了大气污染治理、水污染治理、固体废弃物处理、噪声治理等多个领域。公司以客户需求为导向，为客户提供定制化的环保解决方案。 （1）大气污染治理：公司研发的脱硫脱硝、除尘、VOCs治理等设备和技术，广泛应用于电力、化工、水泥等行业。 （2）水污染治理：公司拥有先进的水处理技术，包括污水处理、中水回用、工业废水处理等，可满足各类水污染治理需求。 （3）固体废弃物处理：公司提供垃圾渗滤液处理、餐厨垃圾处理、工业固废处理等服务，致力于实现固体废弃物的资源化利用。 （4）噪声治理：公司专注于噪声治理技术的研发与应用，为各类工业噪声、交通噪声、生活噪声等提供解决方案。 2. 产品系列 （1）大气污染治理设备：脱硫脱硝塔、除尘器、VOCs治理设备等。 （2）水污染治理设备：污水处理设备、中水回用设备、工业废水处理设备等。 （3）固体废弃物处理设备：垃圾渗滤液处理设备、餐厨垃圾处理设备、工业固废处理设备等。 （4）噪声治理设备：隔音屏障、消声器、隔音房等。 三、最近动态 1. 技术创新 晋中双玉环保科技有限公司近年来不断加大研发投入，成功研发出多项具有自主知识产权的环保技术。这些技术不仅提高了环保设备的性能，还降低了运行成本，为客户创造了更大的价值。 2. 项目合作 公司近年来与多家国内外知名企业建立了战略合作关系，共同开展环保项目。在国内外市场，公司业务不断拓展，多个环保项目成功落地。 3. 行业荣誉 晋中双玉环保科技有限公司在环保行业取得了显著成绩，荣获多项荣誉称号。其中，公司研发的某项大气污染治理技术被评为“国家重点环境保护实用技术”。 4. 社会责任 公司一直关注环保事业，积极参与社会公益活动。近年来，公司多次组织员工参加环保公益活动，以实际行动践行企业社会责任。 总之，晋中双玉环保科技有限公司作为一家专业的环保企业，始终致力于为客户提供优质的环保产品和服务。未来，公司将继续加大研发投入，提升企业核心竞争力，为我国环保事业的发展贡献力量。

拖欠工资，一个季度都不发，所有员工离职！

盐城水木源装饰工程有限公司，成立于2008年，是一家集室内外装饰设计、施工、材料供应、售后服务为一体的综合性装饰企业。公司总部位于江苏省盐城市，拥有专业的技术团队和丰富的行业经验，致力于为客户提供高品质的装饰服务。 一、公司历史 盐城水木源装饰工程有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于打造行业领先的品牌形象。公司历经十余年的发展，积累了丰富的行业经验，逐渐在装饰行业树立了良好的口碑。 2008年，公司正式成立，以室内外装饰设计、施工为主营业务，为客户提供一站式装饰服务。2010年，公司成功拓展业务范围，引入材料供应和售后服务，为客户提供更加全面的服务。2015年，公司开始实施品牌战略，全面提升品牌形象，赢得了更多客户的认可。 二、业务和产品 盐城水木源装饰工程有限公司的业务涵盖了室内外装饰设计、施工、材料供应、售后服务等多个领域。以下是公司主要业务和产品： 1. 室内外装饰设计：公司拥有专业的室内外设计师团队，为客户提供个性化、高品质的设计方案，包括家居、商业空间、办公楼等。 2. 施工服务：公司拥有一支技术精湛、经验丰富的施工队伍，严格按照国家相关标准和规范进行施工，确保工程质量和进度。 3. 材料供应：公司与多家知名品牌供应商建立了长期合作关系，为客户提供各类高品质的装饰材料，如瓷砖、地板、油漆、家具等。 4. 售后服务：公司提供完善的售后服务体系，包括保修、维修、保养等，确保客户在享受高品质装饰服务的同时，无忧售后。 三、最近动态 1. 2021年，公司成功签约某大型商业综合体项目，标志着公司在商业装饰领域取得了新的突破。 2. 2022年，公司推出“绿色环保、健康家居”理念，致力于为客户提供更加环保、健康的装饰服务。 3. 2023年，公司荣获“江苏省装饰行业协会优秀企业”称号，进一步提升了品牌形象。 4. 2023年，公司加大科技创新力度，引进先进的设计和施工技术，提升企业核心竞争力。 总之，盐城水木源装饰工程有限公司凭借多年的行业经验、专业的技术团队和优质的服务，赢得了广大客户的信赖。未来，公司将继续秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，不断创新，为客户提供更加优质、专业的装饰服务，为打造美好家居生活贡献力量。

【工作环境】附近有小吃店，盘点加班老板会包吃 【团队氛围】同事之间氛围很好，其他就不多说。

上班时间没时没点，工资拖欠不发。一人干两人的活。

北京同仁堂晋中药店有限责任公司简介 一、公司历史 北京同仁堂晋中药店有限责任公司，简称“同仁堂晋中药店”，成立于上世纪九十年代，是一家具有深厚历史底蕴和丰富文化传承的中药材企业。公司前身可追溯至清乾隆年间，当时由我国著名药学家、同仁堂创始人乐显扬创立。历经数百年的风雨洗礼，同仁堂晋中药店秉承“同修仁德，济世养生”的核心理念，不断发展壮大，成为国内中药材行业的领军企业。 二、业务和产品 同仁堂晋中药店主要从事中药材的种植、加工、销售及中医药文化的传播。公司业务范围涵盖以下方面： 1. 中药材种植：同仁堂晋中药店在国内外拥有多个中药材种植基地，严格按照国家GAP标准进行种植，确保中药材的品质和安全。 2. 中药材加工：公司拥有现代化的中药材加工生产线，采用传统工艺与现代科技相结合的方法，对中药材进行加工，提高其药效。 3. 中药材销售：同仁堂晋中药店在全国设有多个销售网点，销售各类中药材、中药饮片、中成药等，满足广大消费者的需求。 4. 中医药文化传承：公司积极参与中医药文化的传播，举办各类中医药文化活动，弘扬中医药文化，提高公众对中医药的认识。 主要产品包括： 1. 中药材：如人参、黄芪、当归、枸杞等。 2. 中药饮片：如人参饮片、黄芪饮片、当归饮片等。 3. 中成药：如同仁堂安神补脑丸、同仁堂感冒清热颗粒等。 三、最近动态 1. 投资建设新的中药材种植基地：为满足市场需求，同仁堂晋中药店投资建设新的中药材种植基地，扩大中药材种植规模，提高中药材的品质。 2. 拓展销售渠道：公司积极拓展线上销售渠道，与多家电商平台合作，使消费者能够更加便捷地购买到同仁堂的产品。 3. 引进先进技术：为提高中药材加工水平，同仁堂晋中药店引进国际先进的加工设备和技术，确保产品质量。 4. 加强品牌建设：公司注重品牌建设，不断提升品牌知名度和美誉度，使同仁堂成为消费者心中信赖的中医药品牌。 5. 药品研发：同仁堂晋中药店加大药品研发力度，推出更多符合市场需求的新产品，满足消费者对健康的需求。 总之，北京同仁堂晋中药店有限责任公司始终坚持以人为本，诚信经营，致力于为消费者提供优质的中药材和中医药服务。在未来的发展中，同仁堂晋中药店将继续秉承“同修仁德，济世养生”的理念，不断创新，为推动中医药事业的发展贡献力量。

没啥福利上班时间长环境不咋地没晋升空间。

工资不算太高，但定期会涨的，但也有度，库管的话基本就到四千多就不会再涨了，强度不算太大，但要有把力气，每年会组织员工出去旅游，管吃管住。