揭阳市潮匠文化有限公司

1工作环境还可以，但只是相对办公室而言。2.工作相对比较轻松，但是薪酬堪忧，人员流动大，不适合长期发展。

揭阳市通源快递有限公司成立于2005年，是一家集快递、物流、仓储、配送于一体的综合性物流企业。公司总部位于揭阳市，业务辐射全国各地，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流服务。 一、公司历史 自成立以来，揭阳市通源快递有限公司始终坚持“以人为本、诚信经营、客户至上”的理念，不断完善服务网络，提升服务质量。经过十余年的发展，公司已逐步形成了以揭阳市为中心，辐射全国的网络体系，业务范围涵盖了快递、物流、仓储、配送等多个领域。 在发展过程中，公司先后获得了“国家快递业务经营许可证”、“国家道路运输经营许可证”等多项资质认证，赢得了广大客户的信任与支持。同时，公司还积极参与社会公益事业，多次为灾区捐款捐物，彰显了企业的社会责任感。 二、业务和产品 1. 快递业务：公司提供国内快递、国际快递、跨境快递等全方位的快递服务，满足客户在不同场景下的快递需求。 2. 物流业务：公司致力于为客户提供一体化物流解决方案，包括供应链管理、仓储管理、运输管理、配送管理等。 3. 仓储业务：公司拥有多个现代化仓储基地，为客户提供安全、便捷的仓储服务。 4. 配送业务：公司拥有一支专业的配送团队，为客户提供高效、安全的配送服务。 5. 电商业务：公司为电商平台提供物流解决方案，助力电商企业快速发展。 三、最近动态 1. 投入运营全新快递分拣中心：为提高分拣效率，公司投入巨资建设了全新的快递分拣中心，实现了自动化、智能化分拣，大大提升了快递配送速度。 2. 推出“快递+物流”一体化服务：针对客户需求，公司推出“快递+物流”一体化服务，为客户提供更加全面、便捷的物流解决方案。 3. 加强与电商平台合作：公司与各大电商平台建立战略合作关系，为电商平台提供优质的物流服务，助力电商平台发展。 4. 开展员工培训：为提高员工综合素质，公司定期开展各类培训活动，提升员工业务水平和服务意识。 5. 荣获“广东省快递行业协会副会长单位”称号：在业界口碑和业绩的双重认可下，公司荣获“广东省快递行业协会副会长单位”称号，进一步提升了企业的行业地位。 总之，揭阳市通源快递有限公司自成立以来，始终秉持“客户至上、诚信经营”的理念，不断拓展业务领域，提升服务质量。未来，公司将继续努力，为客户提供更加优质、高效的物流服务，为我国物流行业的发展贡献力量。

广东中恒力机械设备有限公司，成立于2005年，位于我国经济发达的广东省，是一家专注于研发、生产、销售和售后服务为一体的综合性机械设备企业。公司秉承“创新、品质、服务”的经营理念，致力于为客户提供高品质、高性能的机械设备，助力客户提升生产效率，降低生产成本。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，广东中恒力机械设备有限公司在广东省成立，起初以生产小型机械设备为主，主要服务于当地制造业。 2. 发展壮大：经过多年的努力，公司逐步扩大生产规模，提高产品品质，形成了以中、小型机械设备为主，涵盖多个行业的产品线。 3. 技术创新：公司注重技术创新，不断引进先进设备和技术，提高生产效率，降低生产成本，为客户提供更具竞争力的产品。 4. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，产品远销东南亚、欧美等国家和地区，赢得了客户的广泛认可。 二、业务和产品 1. 业务领域：广东中恒力机械设备有限公司的业务领域涵盖了机械制造、自动化设备、金属加工、环保设备等多个行业。 2. 产品系列：公司主要产品包括但不限于以下几类： （1）金属加工设备：如数控车床、数控铣床、钻床、磨床等； （2）自动化设备：如自动化生产线、机器人、自动化检测设备等； （3）环保设备：如废气处理设备、废水处理设备、固废处理设备等； （4）非标设备：根据客户需求定制开发的专用机械设备。 三、最近动态 1. 技术研发：公司持续加大研发投入，成功研发出多款具有自主知识产权的新产品，如新型数控车床、节能环保设备等。 2. 市场拓展：公司积极参加国内外展会，拓宽销售渠道，与多家知名企业建立合作关系，市场份额不断扩大。 3. 人才引进：公司注重人才队伍建设，引进了一批高素质的技术和管理人才，为公司发展注入新活力。 4. 社会责任：公司积极响应国家政策，关注环保事业，积极参与公益事业，为我国制造业的可持续发展贡献力量。 总之，广东中恒力机械设备有限公司自成立以来，始终坚持以客户需求为导向，不断提升产品品质和服务水平。未来，公司将继续秉承“创新、品质、服务”的经营理念，为广大客户提供更多优质产品，助力我国制造业的转型升级。

揭西县新野广告有限公司简介 揭西县新野广告有限公司，成立于2005年，是一家集广告策划、设计、制作、发布于一体的综合性广告服务企业。公司位于广东省揭西县，紧邻潮汕地区，依托优越的地理位置和丰富的广告资源，新野广告有限公司在短短十几年间，已发展成为该地区颇具影响力的广告企业。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，新野广告有限公司在揭西县成立，初期以户外广告为主，为客户提供广告牌、霓虹灯、LED显示屏等广告产品的制作与安装服务。 2. 业务拓展：2008年，公司开始涉足广告策划与设计领域，为客户提供全方位的广告解决方案。同年，成立了自己的设计团队，为客户提供专业的设计服务。 3. 品牌升级：2012年，新野广告有限公司进行品牌升级，提出了“用心服务，成就品牌”的企业理念，致力于为客户提供更高品质的广告服务。 4. 多元发展：2015年，公司进一步拓展业务范围，涉足新媒体广告领域，为客户提供微信、微博、抖音等社交媒体广告推广服务。 5. 稳步发展：至今，新野广告有限公司已拥有丰富的行业经验和一支专业的团队，为客户提供一站式广告服务，成为揭西地区广告行业的领军企业。 二、业务和产品 1. 广告策划：为客户提供市场调研、品牌定位、广告创意等策划服务。 2. 广告设计：提供平面设计、包装设计、企业形象设计等设计服务。 3. 广告制作：包括户外广告牌、霓虹灯、LED显示屏、宣传册、海报等广告产品的制作。 4. 广告发布：通过电视、广播、报纸、网络等媒体渠道，为客户提供广告发布服务。 5. 新媒体广告：提供微信、微博、抖音等社交媒体广告推广服务。 6. 企业培训：为企业提供广告知识、品牌管理等培训课程。 三、最近动态 1. 2022年，新野广告有限公司成功签约一家知名企业，为其提供全案广告服务，标志着公司在行业内的竞争力不断提升。 2. 公司积极参与地方公益活动，为揭西县教育事业捐款捐物，树立了良好的企业形象。 3. 为响应国家“绿水青山就是金山银山”的理念，新野广告有限公司推出环保型广告产品，助力绿色发展。 4. 公司与多家知名企业建立战略合作关系，共同开拓市场，实现资源共享。 5. 新野广告有限公司举办“广告创意大赛”，激发行业创新活力，为揭西地区广告行业培养更多优秀人才。 总之，揭西县新野广告有限公司凭借多年的行业经验、专业团队和优质服务，在广告行业中脱颖而出，成为揭西地区广告行业的佼佼者。未来，新野广告有限公司将继续秉承“用心服务，成就品牌”的企业理念，为客户提供更全面、更专业的广告服务，助力企业品牌成长。

试用期7天白干了4天说不适合不给发工资

办公环境一般，但是每天基本很闲

揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司简介 揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司，成立于2005年，是一家专注于酒店管理、餐饮服务、会议接待和旅游咨询的综合性企业。公司位于风景秀丽的广东省揭阳市，凭借其卓越的服务品质和深厚的行业底蕴，已成为当地酒店行业的领军企业。 一、公司历史 揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司自成立以来，始终秉持“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于为顾客提供高品质的住宿体验。公司历经十余年的发展，逐步形成了完善的组织架构和管理体系，旗下拥有多家酒店和餐饮机构。 2005年，公司正式成立，标志着揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司正式踏入酒店行业。同年，公司旗下的第一家酒店——揭阳市铂尔曼大酒店正式开业，以其优雅的环境、优质的服务赢得了广大顾客的青睐。 此后，公司不断发展壮大，陆续开设了多家分店，如揭阳市铂尔曼商务酒店、揭阳市铂尔曼快捷酒店等。同时，公司还涉足餐饮、会议接待等领域，为客户提供全方位的服务。 二、业务和产品 揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司的业务范围广泛，主要包括以下几方面： 1. 酒店管理：公司旗下酒店提供舒适的住宿环境，设有标准客房、豪华客房、行政客房等多种房型，满足不同顾客的需求。 2. 餐饮服务：公司旗下餐饮机构提供各式美食，包括粤菜、川菜、湘菜、海鲜等，致力于为顾客带来味蕾的享受。 3. 会议接待：公司拥有专业的会议设施和经验丰富的接待团队，可承办各类商务会议、庆典活动、培训课程等。 4. 旅游咨询：公司提供旅游咨询服务，为客户提供个性化的旅游方案，包括机票预订、酒店预订、景点推荐等。 三、最近动态 近年来，揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司不断追求创新，紧跟市场发展趋势，推出了一系列新举措： 1. 引入智能化管理系统：公司引进了先进的酒店管理系统，提高了服务效率，为顾客提供更加便捷的入住体验。 2. 拓展业务领域：公司积极拓展业务领域，与多家知名企业建立了合作关系，为顾客提供更加多元化的服务。 3. 提升服务质量：公司持续关注员工培训，提高员工的服务意识和专业技能，为顾客提供更优质的服务。 4. 获得行业认可：揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司在业内取得了显著成绩，多次荣获“最佳酒店管理公司”、“最佳餐饮服务企业”等荣誉称号。 未来，揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司将继续秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，不断提升自身实力，为客户提供更加优质的服务，为酒店行业的发展贡献力量。我们相信，在全体员工的共同努力下，揭阳市铂尔曼酒店管理有限公司必将创造更加辉煌的明天。

工资低，人员流动性大，不适合长期发展，不推荐入职

同事容易相处，就工作时间长也没有休息日

不好，老板拖欠员工工资，而且是不签劳动合同的