吉林市鑫源齿科器材有限公司

海南吉禾旅游科技有限公司（以下简称“吉禾旅游”）成立于2008年，总部位于海南省三亚市，是一家专注于旅游科技领域的高新技术企业。公司秉承“以人为本、科技创新、服务至上”的经营理念，致力于为全球游客提供高品质、个性化的旅游服务，助力旅游业高质量发展。 一、公司历史 自成立以来，吉禾旅游始终紧跟国家政策导向，紧跟科技发展趋势，不断创新业务模式。经过十余年的发展，公司已成长为一家在旅游科技领域具有影响力的企业。 1. 创业初期（2008-2010）：吉禾旅游以提供旅游咨询服务为主，为游客提供出行攻略、酒店预订、门票购买等服务。 2. 发展壮大（2011-2015）：随着互联网的普及，吉禾旅游开始涉足线上旅游业务，打造了以“吉禾旅游”为核心的线上平台，为客户提供一站式旅游预订服务。 3. 技术创新（2016-2018）：吉禾旅游加大技术研发投入，成功研发了智能旅游导览系统、VR旅游体验系统等创新产品，进一步提升了旅游体验。 4. 国际化拓展（2019至今）：吉禾旅游积极拓展海外市场，与多个国家和地区开展合作，将优质旅游产品和服务推广至全球。 二、业务和产品 吉禾旅游的业务涵盖旅游咨询服务、线上线下旅游预订、智能旅游导览、VR旅游体验、旅游大数据分析等多个领域。以下为公司主要业务和产品： 1. 旅游咨询服务：为客户提供专业、全面的旅游咨询，包括景点推荐、行程规划、住宿预订等。 2. 线上旅游预订：通过吉禾旅游线上平台，客户可轻松预订机票、酒店、门票等旅游产品。 3. 智能旅游导览：研发的智能旅游导览系统，为客户提供语音导览、路线规划、景点介绍等服务。 4. VR旅游体验：利用VR技术，打造沉浸式旅游体验，让客户足不出户即可领略世界各地美景。 5. 旅游大数据分析：通过对旅游数据的采集、分析，为客户提供精准的旅游市场趋势预测和决策支持。 三、最近动态 1. 2023年，吉禾旅游成功入选国家高新技术企业，标志着公司在技术创新和研发实力方面取得了显著成果。 2. 2023年，吉禾旅游与全球多家知名旅游企业建立战略合作关系，共同拓展海外市场。 3. 2023年，吉禾旅游推出全新旅游产品——“吉禾精选”，旨在为客户提供更具性价比的旅游体验。 4. 2023年，吉禾旅游成功研发“智能旅游导览机器人”，为客户提供更便捷、高效的旅游服务。 总之，海南吉禾旅游科技有限公司始终以创新为驱动力，致力于为全球游客提供高品质、个性化的旅游服务。未来，吉禾旅游将继续拓展业务领域，加大技术研发投入，为推动旅游业高质量发展贡献力量。

三亚九龙苗圃开发建设有限公司简介 三亚九龙苗圃开发建设有限公司，成立于2005年，是一家集苗木种植、园林设计、工程施工、园林养护为一体的大型综合性企业。公司位于我国美丽的海南岛三亚市，依托得天独厚的地理环境和丰富的资源优势，致力于打造高品质的园林景观，为客户提供一站式园林解决方案。 一、公司历史 三亚九龙苗圃开发建设有限公司自成立以来，始终秉持“以人为本，质量第一，诚信经营”的经营理念，积极拓展业务领域，逐步发展成为行业内的佼佼者。公司历经十余年的发展，积累了丰富的行业经验，形成了完善的组织架构和专业的技术团队。 1. 创业初期：2005年，公司以苗木种植为基础，开始涉足园林设计、工程施工等领域。 2. 发展壮大：2008年，公司成功承接了三亚市多个重点园林工程项目，提升了企业知名度。 3. 拓展业务：2012年，公司成立园林养护团队，为客户提供园林养护服务。 4. 稳步发展：2015年，公司成功转型升级，形成了苗木种植、园林设计、工程施工、园林养护四大业务板块。 二、业务和产品 1. 苗木种植：公司拥有多个苗木基地，种植各类名贵苗木，如红枫、桂花、香樟、松树等，产品远销全国各地。 2. 园林设计：公司拥有一支专业的园林设计团队，为客户提供个性化、创意十足的园林设计方案。 3. 工程施工：公司具备承接各类园林工程的能力，包括公园、广场、小区、学校等园林景观建设。 4. 园林养护：公司提供全面的园林养护服务，包括绿化修剪、病虫害防治、水肥管理等。 三、最近动态 1. 成功签约三亚市某大型住宅小区园林景观工程，为公司带来新的业绩增长点。 2. 公司与海南某知名园林设计公司达成战略合作，共同拓展园林设计市场。 3. 公司引进国际先进的园林养护设备，提升园林养护服务质量。 4. 参加第十六届海南国际旅游岛园林园艺博览会，展示公司实力，扩大品牌影响力。 5. 公司荣获“海南省园林绿化行业优秀企业”称号，彰显了公司在行业内的领先地位。 总之，三亚九龙苗圃开发建设有限公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，不断提升自身实力，为客户提供优质的产品和服务，为我国园林事业的发展贡献力量。展望未来，公司将继续拓展业务领域，加强技术创新，打造行业标杆，为实现“美丽中国，绿色家园”的宏伟目标而努力奋斗。

长春新曦雨文化产业有限公司成立于2009年，是一家专注于文化产业开发、运营、管理的综合性企业。公司位于吉林省长春市，拥有雄厚的资金实力、优秀的管理团队和丰富的项目经验。多年来，新曦雨秉承“创新、共赢、共享”的经营理念，致力于打造具有国际竞争力的文化产业品牌。 一、公司历史 1. 2009年，长春新曦雨文化产业有限公司正式成立，注册资本5000万元。 2. 2010年，公司成功投资并运营长春市文化产业园，成为吉林省文化产业的重要基地。 3. 2012年，新曦雨开始拓展业务领域，涉足影视制作、版权运营、文化旅游等产业。 4. 2015年，公司成功引进国内外知名文化产业项目，进一步提升了企业的核心竞争力。 5. 2018年，新曦雨荣获“吉林省文化产业示范企业”称号，标志着公司在文化产业领域取得了显著成绩。 二、业务和产品 1. 影视制作：公司拥有专业的影视制作团队，擅长各类影视作品的策划、拍摄、制作和发行。 2. 版权运营：新曦雨拥有一批优质的文化资源，致力于版权的开发、运营和推广。 3. 文化旅游：公司打造了一系列具有地方特色的文化旅游产品，为游客提供独特的文化体验。 4. 文化活动策划与执行：新曦雨具备丰富的活动策划与执行经验，成功举办了多场大型文化活动。 5. 文化产业投资：公司投资并参与多个文化产业项目，助力企业快速成长。 三、最近动态 1. 2021年，新曦雨成功签约《长春市文化产业发展规划（2021-2025年）》，为长春市文化产业发展贡献力量。 2. 2022年，公司投资建设的“长春文化创意产业园”项目正式动工，预计2023年竣工并投入使用。 3. 2023年，新曦雨携手国内知名影视制作公司，共同打造一部反映长春市文化底蕴的电视剧，预计将于2024年上映。 4. 公司积极参与国际文化交流活动，拓宽业务领域，提升品牌影响力。 5. 新曦雨将继续深化与政府部门、行业协会、企业等合作，共同推动文化产业高质量发展。 长春新曦雨文化产业有限公司始终坚持以市场需求为导向，不断创新、锐意进取。在未来的发展中，新曦雨将继续发挥自身优势，努力打造成为国内一流的文化产业企业，为推动我国文化产业繁荣发展贡献力量。

三亚痘院长美容服务有限公司简介 三亚痘院长美容服务有限公司，成立于2008年，是一家集美容服务、皮肤管理、健康养生为一体的综合性美容机构。公司秉承“以人为本，科技美容”的经营理念，致力于为广大消费者提供专业、高效、贴心的美容服务。经过十余年的发展，痘院长美容服务有限公司已成长为三亚地区美容行业的领军企业。 一、公司历史 1. 创立初期（2008年）：痘院长美容服务有限公司在三亚市成立，以专业祛痘、美容护肤为主打业务，迅速在市场上崭露头角。 2. 业务拓展（2010年）：随着公司业务的不断发展，痘院长开始拓展皮肤管理、健康养生等多元化服务，以满足客户多样化的需求。 3. 技术升级（2015年）：为提升服务质量，痘院长引进国际先进的美容设备和技术，开展专业培训，提升员工的专业素养。 4. 品牌建设（2018年）：痘院长美容服务有限公司正式注册品牌，致力于打造三亚地区美容行业的知名品牌。 5. 持续发展（2020年至今）：痘院长不断优化服务流程，提升客户满意度，努力成为行业标杆。 二、业务和产品 1. 业务范围：痘院长美容服务有限公司的业务涵盖面部护理、祛痘、皮肤管理、健康养生等多个领域。 2. 美容产品：公司采用国内外知名品牌的美容产品，如韩国伊思、日本资生堂、法国娇韵诗等，确保产品质量。 3. 服务项目：痘院长提供以下服务项目： - 祛痘：针对不同类型的痘痘，提供个性化治疗方案； - 面部护理：针对不同肤质，提供深层清洁、补水保湿、抗衰老等面部护理； - 皮肤管理：通过专业的皮肤检测，为客户提供针对性的皮肤管理方案； - 健康养生：提供按摩、拔罐、刮痧等养生项目，帮助客户舒缓疲劳、改善体质。 三、最近动态 1. 技术创新：痘院长引进了国际先进的皮肤检测设备，为客户提供更精准的皮肤分析及治疗方案。 2. 人才培养：公司持续开展员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。 3. 品牌推广：痘院长积极参与行业展会，扩大品牌影响力，提升市场知名度。 4. 社会责任：痘院长关注公益事业，定期组织公益活动，回馈社会。 5. 荣誉资质：痘院长美容服务有限公司荣获“中国美容行业优秀品牌”、“三亚市美容行业协会会员单位”等多项荣誉称号。 三亚痘院长美容服务有限公司始终坚持以客户需求为导向，以技术创新为动力，以专业服务为保障，为客户提供全方位的美容解决方案。未来，痘院长将继续秉持“以人为本，科技美容”的理念，致力于打造一流的美容服务品牌，为美丽事业贡献力量。

工资待遇不怎么样，相比同行较低，想长期发展不建议去

去的时候人家说不要了，我也是无语，还让人等那么久，

吉林市正溯工贸有限公司，成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司总部位于吉林省吉林市，占地面积约20000平方米，拥有现代化的生产基地和先进的生产设备。多年来，正溯工贸始终秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念，为客户提供优质的产品和服务，赢得了广大客户的信赖和好评。 一、公司历史 2005年，吉林市正溯工贸有限公司成立，主要经营钢材、建材、化工原料等业务。公司成立之初，便注重产品质量和售后服务，逐步形成了以客户需求为导向的经营模式。 2008年，公司开始涉足机械设备制造领域，引进先进的生产技术和设备，提高了产品品质和竞争力。 2010年，正溯工贸成功研发出具有自主知识产权的节能环保设备，为公司带来了新的发展机遇。 2015年，公司加大研发投入，成立研发中心，进一步提升了产品技术含量和创新能力。 2018年，正溯工贸荣获“高新技术企业”称号，标志着公司在技术创新和产业升级方面取得了显著成果。 二、业务和产品 1. 钢材业务：公司主要经营各类钢材，包括板材、型材、管材等，产品广泛应用于建筑、交通、机械制造等行业。 2. 建材业务：公司经营各类建材，如水泥、砂石、砖瓦等，满足客户在建筑工程中的各种需求。 3. 化工原料业务：公司经营各类化工原料，包括塑料、橡胶、涂料等，广泛应用于化工、塑料、橡胶等行业。 4. 机械设备制造：公司自主研发生产的节能环保设备，广泛应用于工业生产、环保治理等领域。 5. 金属制品：公司生产各类金属制品，如金属结构件、金属装饰品等，满足客户在金属加工领域的需求。 三、最近动态 1. 2021年，正溯工贸成功研发出新一代节能环保设备，进一步提升了公司在环保领域的竞争力。 2. 2022年，公司加大市场拓展力度，与多家知名企业建立战略合作关系，拓宽了销售渠道。 3. 2023年，正溯工贸积极响应国家“一带一路”倡议，积极参与国际市场合作，拓展海外业务。 4. 2023年，公司投资新建生产基地，扩大生产规模，提升生产效率，满足市场需求。 总之，吉林市正溯工贸有限公司自成立以来，始终坚持技术创新、质量为本，不断提升企业核心竞争力。未来，正溯工贸将继续发挥自身优势，加大研发投入，为客户提供更加优质的产品和服务，为实现我国工业现代化贡献力量。

三亚纯五度文化传媒有限公司简介 三亚纯五度文化传媒有限公司，成立于2010年，位于美丽的海南省三亚市。公司自成立以来，始终秉承“专业、创新、高效、共赢”的经营理念，致力于为各类客户提供全方位、高品质的文化传媒服务。经过多年的发展，三亚纯五度文化传媒有限公司已成为行业内的领军企业，为推动我国文化传媒事业的发展做出了积极贡献。 一、公司历史 1. 创立初期：2010年，三亚纯五度文化传媒有限公司正式成立，公司创始人凭借丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力，确定了以文化传媒为核心业务的发展方向。 2. 业务拓展：2011年，公司开始拓展业务范围，涉足广告策划、影视制作、文化活动策划等领域，为客户提供一站式服务。 3. 业绩突破：2013年，公司成功签约多个大型项目，业务量实现大幅增长，市场份额逐步扩大。 4. 品牌建设：2015年，公司加强品牌建设，提升企业形象，成功打造了“纯五度”品牌，成为行业内的知名品牌。 5. 技术创新：2017年，公司加大技术创新力度，引进先进设备，提高制作水平，为客户提供更高品质的服务。 6. 发展壮大：2018年至今，公司业务范围进一步扩大，业务领域涵盖全国多个省市，成为行业内具有影响力的企业。 二、业务和产品 1. 广告策划：为客户提供品牌定位、广告创意、媒介投放等一站式广告策划服务。 2. 影视制作：提供影视剧本创作、拍摄、后期制作、宣传推广等全方位影视制作服务。 3. 文化活动策划：策划和组织各类文化交流、庆典活动、展览展示等，为客户提供一站式活动策划服务。 4. 企业宣传片：为企业制作宣传片，提升企业形象，扩大品牌知名度。 5. 企业形象设计：提供企业VI设计、LOGO设计、包装设计等服务，助力企业品牌建设。 6. 网络营销：通过搜索引擎优化、社交媒体营销、内容营销等方式，帮助企业提高网络曝光度和转化率。 三、最近动态 1. 合作共赢：近期，三亚纯五度文化传媒有限公司与多家知名企业达成战略合作，共同拓展市场，实现资源共享。 2. 技术升级：公司投入巨资引进先进设备，提升影视制作水平，为客户提供更优质的服务。 3. 人才培养：公司注重人才培养，引进和培养了一批优秀人才，为业务发展提供有力保障。 4. 社会责任：积极参与公益事业，关注环保、教育等领域，树立良好的企业形象。 5. 市场拓展：公司业务范围进一步扩大，成功进入全国多个省市市场，业务量持续增长。 总之，三亚纯五度文化传媒有限公司将继续秉承“专业、创新、高效、共赢”的经营理念，不断提升自身实力，为客户提供更优质、更全面的文化传媒服务，为推动我国文化传媒事业的发展贡献力量。

工作那会不怎么样。领导层全是老板亲戚，没多少能力，却挺会装。极力讨好大的入驻商家，也极力打压员工。

【工作环境】公司比较远，没有班车，公交不算方便，主要是时间对不上，比公司下班晚半小时。 【个人发展】公司经营困难。有今天没明天。