山东递速物流有限公司济宁分公司

短期工我去了一个人问我用不用住宿我想看一下住的地方就说去给我一个地址让我过去等他过了一会来了个东北的开着面包车来了住宿环境差还要让我交押金200元

公司已有的岗位也招，过去面试，主管面试主管，操作可以呀，能面试上就怪了。

青岛惠城环保科技集团股份有限公司（以下简称“惠城环保”）成立于2005年，是一家专注于环保技术研发、设备制造、工程服务、运营管理的高新技术企业。公司总部位于美丽的海滨城市青岛，占地面积达10万平方米，拥有员工300余人，其中高级工程师和研发人员占30%以上。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，惠城环保在青岛成立，主要业务为环保设备研发与制造。 2. 发展壮大：2008年，公司成功研发出新型环保设备，市场需求旺盛，企业规模逐步扩大。 3. 技术创新：2010年，惠城环保加大研发投入，成立研发中心，致力于环保技术的创新与突破。 4. 市场拓展：2015年，公司成功开拓国际市场，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区。 5. 综合服务：2018年，惠城环保拓展业务范围，提供环保工程服务、运营管理等一系列综合服务。 二、业务和产品 1. 业务领域：惠城环保业务涵盖水处理、大气治理、固废处理、土壤修复等多个环保领域。 2. 主营产品：公司主要产品包括反渗透设备、离子交换设备、臭氧发生器、活性炭吸附设备、脱硫脱硝设备等。 3. 技术优势：惠城环保拥有一支经验丰富的研发团队，掌握了多项环保核心技术，为客户提供量身定制的解决方案。 三、最近动态 1. 科研成果：近期，惠城环保成功研发出新型环保设备——多功能水质净化器，该设备具有高效、节能、环保等特点，可广泛应用于工业废水处理、城市供水等领域。 2. 市场拓展：为满足市场需求，惠城环保积极拓展海外市场，产品已成功进入东南亚、非洲等国家和地区。 3. 荣誉资质：近年来，惠城环保荣获多项荣誉，如“国家高新技术企业”、“中国环保产业优秀企业”等，彰显了公司在环保领域的实力。 4. 合作共赢：惠城环保与多家国内外知名企业建立了战略合作关系，共同推动环保产业发展。 5. 社会责任：公司积极响应国家环保政策，投身公益事业，致力于为社会创造绿色、美好的生活环境。 总之，青岛惠城环保科技集团股份有限公司凭借强大的研发实力、丰富的项目经验、优质的产品和服务，赢得了广大客户的信赖。在未来的发展中，惠城环保将继续秉承“创新、绿色、共赢”的理念，为环保事业贡献力量，为实现我国绿色发展目标而努力。

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青岛汇信科技发展有限公司，成立于2005年，是一家专注于信息科技领域的高新技术企业。公司总部位于美丽的海滨城市青岛，业务辐射全国及海外市场。历经十几年的发展，汇信科技已成为行业内的佼佼者，为客户提供一站式信息化解决方案。 一、公司历史 1. 创业初期：2005年，汇信科技成立，以提供软件开发、系统集成、IT咨询等业务为主。 2. 发展壮大：2008年，公司成功开拓海外市场，业务范围逐步扩大。2010年，公司开始布局云计算和大数据领域，为我国企业提供更全面、高效的信息化服务。 3. 技术创新：2015年，汇信科技加大研发投入，成立了自己的研发团队，成功研发出多款具有自主知识产权的产品。2017年，公司获得高新技术企业认证，标志着公司在技术创新方面取得了重要成果。 4. 多元发展：2018年，汇信科技开始涉足人工智能、物联网等领域，致力于为客户提供全方位的智能化解决方案。 二、业务和产品 1. 软件开发：公司拥有丰富的软件开发经验，为客户提供定制化、高性能的软件产品，涵盖企业级应用、移动应用、Web应用等多个领域。 2. 系统集成：汇信科技为客户提供包括硬件设备、网络设备、存储设备等在内的系统集成服务，助力企业实现信息化建设。 3. IT咨询：公司拥有一支专业的IT咨询团队，为客户提供信息化规划、项目管理、运维保障等全方位的咨询服务。 4. 云计算与大数据：汇信科技为客户提供包括云主机、云存储、云数据库等在内的云计算服务，以及大数据分析、挖掘和应用等解决方案。 5. 人工智能与物联网：公司积极布局人工智能和物联网领域，为客户提供智能机器人、智能安防、智能家居等解决方案。 三、最近动态 1. 荣获“山东省优秀软件企业”称号：近期，汇信科技荣获“山东省优秀软件企业”称号，这是对公司在软件行业取得的成绩的肯定。 2. 成功签约大型项目：近日，汇信科技成功签约一大型企业信息化项目，该项目将助力客户实现数字化转型，提升企业竞争力。 3. 参加行业盛会：汇信科技积极参加行业盛会，与国内外同行交流合作，共同探讨信息技术发展趋势。 4. 研发新产品：公司持续加大研发投入，成功研发出多款新产品，为用户提供更多优质的选择。 青岛汇信科技发展有限公司始终秉持“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的信息化服务。未来，汇信科技将继续深耕信息科技领域，不断创新，为实现我国信息化建设贡献力量。

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招聘的是副总，人家面试的却是在招聘业务员！跟管理没有任何关系！

没有企业文化，待遇极差，

工作强度大，但是从不拖欠工资，工资整体水平还可以。总的来说还行吧

工资超低，领导不拿你当人看，一般不会涨薪