河南安阳康辉旅行社有限责任公司

我去应聘了说的没有试用期，结果干了一天开车又搬货卸货的，我结工资的时候却说有试用期，真的是白辛苦我干一天了

河南刷客网络科技有限公司成立于2010年，是一家专注于互联网营销和电子商务服务的综合性企业。公司总部位于河南省郑州市，业务范围涵盖全国，致力于为客户提供全方位的互联网营销解决方案。 一、公司历史 河南刷客网络科技有限公司自成立以来，始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，不断拓展业务领域，提升企业核心竞争力。经过多年的发展，公司已逐步形成了以互联网营销为核心，电子商务、网络技术、品牌策划等多领域协同发展的业务格局。 1. 创业初期：公司以网络推广业务为主，为客户提供搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销等互联网营销服务。 2. 业务拓展：随着市场的需求变化，公司逐步拓展业务领域，涉及电子商务、网络技术、品牌策划等多个方面。 3. 技术创新：公司持续加大技术研发投入，不断推出创新产品，为客户提供更优质的服务。 4. 品牌建设：公司注重品牌建设，不断提升企业形象，为客户提供专业、高效、贴心的服务。 二、业务和产品 1. 互联网营销：公司提供搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、内容营销、品牌策划等互联网营销服务。 2. 电子商务：公司致力于为中小企业提供电子商务解决方案，包括店铺装修、运营管理、数据分析等。 3. 网络技术：公司拥有一支专业的技术团队，为客户提供网站建设、移动应用开发、系统集成等网络技术服务。 4. 品牌策划：公司提供品牌定位、品牌设计、品牌传播等品牌策划服务。 5. 媒体推广：公司拥有丰富的媒体资源，为客户提供线上线下媒体推广服务。 三、最近动态 1. 产品创新：近期，公司推出了一款基于大数据分析的互联网营销工具，助力客户快速提升网站流量和转化率。 2. 业务拓展：公司成功签约多家知名企业，拓展了互联网营销、电子商务、网络技术等领域的业务。 3. 人才培养：公司加大人才培养力度，引进了一批高素质人才，为公司发展注入新活力。 4. 社会责任：公司积极参与社会公益事业，为我国互联网行业的发展贡献力量。 河南刷客网络科技有限公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，不断提升企业核心竞争力，为客户提供全方位的互联网营销解决方案，助力企业实现互联网转型升级。未来，公司将继续拓展业务领域，加大技术研发投入，努力成为国内领先的互联网营销和电子商务服务提供商。

南通淮海生物科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，专注于生物技术领域的创新与发展。公司自成立以来，始终秉承“科技创新、服务至上”的理念，致力于为客户提供高品质的生物技术产品和服务。以下是对南通淮海生物科技有限公司的详细介绍。 一、公司历史 南通淮海生物科技有限公司成立于2005年，总部位于江苏南通。公司创始人凭借多年生物技术领域的丰富经验，凭借敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略眼光，带领团队成功创立了这家高新技术企业。自成立以来，公司不断加大研发投入，引进国际先进技术，形成了以酶制剂、发酵剂、生物肥料、生物饲料等为主的四大产品系列。 二、业务和产品 1. 酶制剂：公司自主研发的酶制剂具有高效、环保、安全等特点，广泛应用于食品、医药、环保、纺织等行业。主要产品包括蛋白酶、淀粉酶、脂肪酶、纤维素酶等。 2. 发酵剂：公司生产的发酵剂以优质原料为基础，采用生物发酵技术，具有高活性、稳定性好、易于保存等优点。主要产品包括乳酸菌发酵剂、酵母菌发酵剂、醋酸菌发酵剂等。 3. 生物肥料：公司依托生物技术，研发生产的生物肥料具有改善土壤结构、提高肥料利用率、促进作物生长等功效。主要产品包括生物有机肥、生物菌肥、生物菌剂等。 4. 生物饲料：公司致力于生物饲料的研发与生产，以绿色、环保、安全为宗旨，为客户提供高品质的生物饲料产品。主要产品包括水产饲料、畜禽饲料、反刍动物饲料等。 三、最近动态 1. 技术创新：南通淮海生物科技有限公司一直关注行业动态，加大研发投入，不断优化产品结构。近期，公司成功研发出一款新型酶制剂，具有更高的酶活性、更低的成本和更广的应用范围。 2. 市场拓展：为进一步扩大市场份额，公司积极拓展国内外市场。近期，公司与多家知名企业达成战略合作，共同开发新型生物技术产品。 3. 社会责任：南通淮海生物科技有限公司关注环境保护，积极参与公益事业。公司曾为贫困地区捐助资金，支持当地教育事业发展。 4. 荣誉奖项：近年来，公司凭借优异的产品质量和良好的口碑，荣获多项荣誉。其中包括“高新技术企业”、“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”等。 总之，南通淮海生物科技有限公司在生物技术领域取得了丰硕的成果。未来，公司将继续加大研发投入，不断提升产品品质，为客户提供更多优质的产品和服务，为实现绿色、可持续发展贡献力量。

除了工资外，任何福利都没有，公司晋升制不合理

【工作强度】工作的氛围很重要，他能直接影响到你工作的强度，在一个氛围很好的环境中工作才会有一个好的心情，也能更好的服务顾客不是 【其他】一般般，老板不够慷慨

南通和润饲料有限公司成立于2005年，是一家集饲料研发、生产、销售、服务为一体的大型现代化饲料企业。公司坐落于江苏省南通市，占地面积约20万平方米，拥有先进的饲料生产设备和一支高素质的研发团队。经过多年的发展，和润饲料已成长为我国饲料行业的知名品牌，深受广大养殖户的信赖。 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2010年）：公司成立于2005年，初期主要从事饲料原料采购和销售业务。通过不断努力，公司逐渐在市场上树立了良好的口碑。 2. 发展壮大（2011-2015年）：2011年，公司开始涉足饲料生产领域，引进国际先进的生产设备和工艺，逐步扩大生产规模。同时，公司加强研发投入，推出了一系列具有市场竞争力的饲料产品。 3. 稳步提升（2016年至今）：近年来，和润饲料进一步加大研发力度，优化产品结构，提升产品质量。同时，公司积极拓展国内外市场，业务范围不断扩大，成为行业领军企业。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司主要业务包括饲料研发、生产、销售、技术服务等。公司产品涵盖猪、鸡、鸭、鱼等畜禽和水产饲料，满足不同养殖需求。 2. 产品系列：和润饲料拥有丰富的产品线，包括： （1）猪饲料：包括教槽料、保育料、生长料、育肥料等，满足不同生长阶段的猪的营养需求。 （2）鸡饲料：包括肉鸡、蛋鸡、种鸡等饲料，满足不同品种鸡的营养需求。 （3）鸭饲料：包括肉鸭、蛋鸭等饲料，满足不同品种鸭的营养需求。 （4）水产饲料：包括鱼、虾、蟹等水产饲料，满足不同水产养殖需求。 三、最近动态 1. 投资新建生产线：为满足市场需求，和润饲料计划投资新建一条年产10万吨的饲料生产线，预计于2023年底投产。 2. 产品创新：公司持续加大研发投入，推出多款具有市场竞争力的新产品，如“和润宝”系列饲料，该系列产品采用国际先进配方，有效提高畜禽和水产的生长性能。 3. 市场拓展：和润饲料积极拓展国内外市场，与多家国内外知名企业建立合作关系，产品远销东南亚、非洲等地区。 4. 社会责任：公司关注环境保护和可持续发展，积极履行社会责任。近年来，和润饲料投入大量资金用于环保设施建设，降低生产过程中的污染排放。 总之，南通和润饲料有限公司始终秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，以科技创新为动力，以市场需求为导向，努力为客户提供优质、高效的饲料产品和服务。在未来的发展中，和润饲料将继续扩大市场份额，提升品牌影响力，为我国饲料行业的发展贡献力量。

汉中可凡达交通设施有限公司成立于2005年，是一家专业从事交通设施研发、生产、销售及施工的综合性企业。公司位于美丽的陕西省汉中市，地处我国西部经济、文化、交通的重要枢纽，交通便利，地理环境优越。历经十余年的发展，公司已发展成为西部地区最具影响力的交通设施企业之一。 一、公司历史 自成立以来，汉中可凡达交通设施有限公司始终秉承“以人为本、追求卓越”的企业精神，不断优化产品结构，提高产品品质。公司先后引进国内外先进的生产设备和技术，培养了一批高素质的专业技术人才。经过多年的努力，公司产品已广泛应用于高速公路、国道、省道、城市道路、机场、铁路等交通领域。 二、业务和产品 1. 业务范围 汉中可凡达交通设施有限公司的业务范围涵盖了交通设施的全产业链，包括： （1）交通标志牌的研发、生产、销售及施工； （2）交通安全设施的研制、生产、销售及施工； （3）交通监控设备的研发、生产、销售及施工； （4）交通设施配件的生产及销售； （5）交通安全培训及咨询服务。 2. 产品体系 公司主要产品包括： （1）交通标志牌：包括警告标志、指示标志、禁令标志、指路标志等； （2）交通安全设施：包括护栏、隔离带、反光镜、警示柱等； （3）交通监控设备：包括监控摄像机、雷达测速仪、车牌识别系统等； （4）交通设施配件：包括反光膜、反光材料、标志牌支架等。 三、最近动态 1. 技术创新 近年来，汉中可凡达交通设施有限公司加大了技术创新力度，成功研发出多项具有自主知识产权的交通设施产品。这些产品在提高交通安全、降低交通事故率等方面取得了显著成效。 2. 市场拓展 为满足市场需求，公司积极拓展国内外市场。目前，公司产品已远销东南亚、中东、非洲等国家和地区，深受用户好评。 3. 人才引进 公司高度重视人才队伍建设，积极引进和培养各类专业人才。通过不断优化人才结构，为公司发展提供了强有力的智力支持。 4. 社会责任 汉中可凡达交通设施有限公司始终关注社会公益事业，积极参与各项公益活动。公司多次为贫困地区捐款捐物，以实际行动回馈社会。 总之，汉中可凡达交通设施有限公司将继续秉承“以人为本、追求卓越”的企业精神，不断创新、开拓进取，为客户提供更优质的产品和服务，为我国交通安全事业贡献力量。展望未来，公司将继续加大研发投入，拓展市场份额，努力成为我国交通设施行业的领军企业。

工资低，有时会出现拖欠工资，而且活的种类比较多，2000块钱工资，前厅后厨的活都得帮干（强制性）

没有劳保福利！没有节假日！由上到下勾心斗角！老板没有自主意识，新人无论水平好差老板会用旧员工再好的技术也得不到企业重视，环境差，安全隐患重

环境挺好。就是要求工作人员在自己身上整容