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绍兴永利环保科技有限公司 绍兴永利环保科技有限公司，成立于2005年，是一家专注于环保技术研发、产品制造及环境工程服务的高新技术企业。公司位于浙江省绍兴市，紧邻长三角经济圈，交通便利，地理位置优越。自成立以来，永利环保始终秉承“绿色环保，共创未来”的经营理念，致力于为全球客户提供优质的环保解决方案。 一、公司历史 1. 创立初期（2005年-2010年）：永利环保在创立初期，主要专注于环保设备的研发和制造，产品包括污水处理设备、固废处理设备等。通过不断的技术创新和市场拓展，公司在短时间内赢得了良好的口碑。 2. 发展壮大（2011年-2015年）：随着我国环保政策的不断加强，永利环保抓住机遇，加大研发投入，拓展业务范围。公司成功研发了具有自主知识产权的环保技术，并在国内外市场取得了显著成绩。 3. 稳步提升（2016年至今）：近年来，永利环保不断优化产业结构，提升品牌影响力。公司加大环保工程服务力度，为客户提供从项目咨询、设计、施工到运营的全方位服务。同时，公司积极参与国内外环保项目，树立了良好的企业形象。 二、业务和产品 1. 业务领域：永利环保的业务领域涵盖了工业废水处理、固废处理、大气污染治理、环境监测等多个方面。公司为客户提供定制化的环保解决方案，满足客户在不同行业、不同规模的环境保护需求。 2. 产品系列：永利环保拥有一系列自主研发的环保产品，包括： - 污水处理设备：适用于各类工业废水、生活污水、养殖废水等； - 固废处理设备：适用于工业固废、生活垃圾、医疗废物等； - 大气污染治理设备：适用于各类工业废气、汽车尾气、油烟废气等； - 环境监测设备：适用于水质、大气、土壤等方面的监测。 三、最近动态 1. 技术创新：永利环保持续关注环保技术前沿，近期成功研发了一种新型高效脱硫脱硝一体化设备，可有效降低工业废气中的SO2、NOx等污染物排放，助力企业实现绿色生产。 2. 市场拓展：永利环保积极拓展国内外市场，近期成功签约了多个环保工程项目，业务范围进一步扩大。 3. 荣誉奖项：在环保行业，永利环保多次荣获“中国环保产业优秀企业”、“浙江省环保示范企业”等荣誉称号，彰显了公司在环保领域的实力。 4. 社会责任：永利环保关注环保公益事业，积极参与环保公益活动，为我国环保事业贡献力量。 总之，绍兴永利环保科技有限公司凭借丰富的行业经验、先进的技术实力和优质的服务，已成为环保行业的一颗璀璨明珠。未来，永利环保将继续秉承“绿色环保，共创未来”的理念，为客户提供更多优质的环保产品和服务，为我国环保事业的发展贡献力量。

绍兴蠡园品珍楼餐饮有限公司 绍兴蠡园品珍楼餐饮有限公司，成立于1998年，是一家集餐饮服务、文化体验、休闲娱乐于一体的综合性企业。公司位于浙江省绍兴市，依托丰富的历史文化底蕴和独特的地理优势，致力于为顾客提供高品质的餐饮体验和深厚的文化享受。 公司历史： 绍兴蠡园品珍楼餐饮有限公司的创始人，是一位热爱烹饪艺术的资深厨师。他深谙绍兴地方菜系的精髓，结合现代烹饪技巧，开创了独具特色的“蠡园菜”。自成立以来，公司始终坚持“顾客至上，品质第一”的经营理念，以传统与创新相结合的烹饪手法，赢得了广大消费者的喜爱和认可。 2003年，公司成功入驻绍兴市中心的蠡园景区，成为景区内的一颗璀璨明珠。随着业务的不断拓展，公司陆续在杭州、上海等地开设了分店，进一步扩大了品牌影响力。 业务和产品： 绍兴蠡园品珍楼餐饮有限公司的主要业务包括： 1. 餐饮服务：提供以绍兴菜为主的地方特色菜肴，同时融合川菜、粤菜等各地菜系，满足不同顾客的口味需求。 2. 文化体验：举办各类文化主题活动，如茶艺表演、书法展览、民间艺术展示等，让顾客在享受美食的同时，感受绍兴深厚的文化底蕴。 3. 休闲娱乐：设有KTV、棋牌室、健身房等休闲娱乐设施，为顾客提供一站式休闲体验。 公司产品包括： - 地道绍兴菜：如梅菜扣肉、叫花鸡、霉干菜烧肉等。 - 创新菜肴：结合现代烹饪手法，研发出一系列具有地方特色的创新菜肴。 - 特色小吃：如臭豆腐、年糕、豆腐干等。 - 精美点心：如小笼包、蒸饺、糕点等。 最近动态： 1. 2023年，绍兴蠡园品珍楼餐饮有限公司成功入选“浙江省餐饮业知名企业”，这是对公司在餐饮行业贡献的充分肯定。 2. 为了满足更多顾客的需求，公司近期推出了线上预订服务，顾客可以通过手机APP或官网轻松预订餐位，享受便捷的用餐体验。 3. 为庆祝公司成立25周年，蠡园品珍楼餐饮有限公司于2023年举办了“品味绍兴，共享盛宴”的大型庆典活动，吸引了众多顾客和媒体的关注。 4. 公司积极响应国家“一带一路”倡议，计划在未来三年内，将品牌推向国际市场，让更多的海外消费者品尝到正宗的绍兴菜。 5. 在环保方面，绍兴蠡园品珍楼餐饮有限公司不断优化内部管理，减少浪费，推广绿色环保理念，致力于打造绿色餐饮企业。 绍兴蠡园品珍楼餐饮有限公司将继续秉承“传承美食文化，创造美好生活”的企业使命，以匠心精神，不断提升服务质量，为顾客提供更加优质的产品和服务，致力于成为餐饮行业的领军企业。

浙江科盛饲料股份有限公司（以下简称“科盛饲料”）成立于2005年，是一家专注于饲料研发、生产、销售和服务为一体的综合性饲料企业。公司位于浙江省杭州市，占地面积约30亩，拥有现代化的生产基地和完善的研发中心。自成立以来，科盛饲料始终秉持“质量第一，用户至上”的经营理念，致力于为我国畜牧业提供高品质的饲料产品和服务。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，科盛饲料成立，初期以生产猪饲料为主，依托先进的技术和严格的质量管理体系，迅速在市场上树立了良好的品牌形象。 2. 发展壮大：2008年，公司成功研发出鸡饲料产品，逐步拓宽了产品线。2010年，公司引进国际先进的生产设备，提高生产效率，扩大产能。 3. 技术创新：2013年，科盛饲料与多家科研机构合作，加大研发投入，成功研发出水产饲料产品，进一步丰富了产品线。 4. 品牌建设：2015年，公司荣获“浙江省著名商标”称号，标志着公司在行业内的影响力日益增强。 5. 拓展市场：2018年，科盛饲料积极拓展国内外市场，与多家国内外知名企业建立了战略合作关系。 二、业务和产品 1. 业务范围：科盛饲料的业务范围涵盖饲料研发、生产、销售和服务，主要服务于养猪、养鸡、养鸭、养鱼等畜牧业领域。 2. 产品系列：公司拥有猪饲料、鸡饲料、鸭饲料、水产饲料等多个产品系列，满足不同客户的需求。 3. 产品特点：科盛饲料产品采用优质原料，经过严格的质量检测，确保产品安全、高效。同时，公司根据不同动物的生长需求，优化配方，提高饲料利用率。 三、最近动态 1. 荣誉奖项：2020年，科盛饲料荣获“浙江省农业龙头企业”称号，进一步提升了公司在行业内的地位。 2. 技术升级：2021年，公司投入巨资引进国际先进的生产设备，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 市场拓展：2022年，科盛饲料成功进入东南亚市场，进一步扩大了公司的市场份额。 4. 研发创新：2023年，公司推出一系列新产品，如“绿色环保饲料”、“低蛋白饲料”等，满足市场对环保、健康饲料的需求。 5. 社会责任：科盛饲料始终关注环保和公益事业，积极参与植树造林、扶贫济困等公益活动，树立了良好的企业形象。 总之，浙江科盛饲料股份有限公司自成立以来，始终坚持创新、品质、服务三位一体的经营理念，致力于为我国畜牧业提供高品质的饲料产品和服务。在未来，科盛饲料将继续加大研发投入，拓展市场，为社会创造更多价值。

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浙江甬绍轩餐饮管理有限公司，成立于2008年，是一家专注于餐饮管理、食品研发、连锁经营为一体的综合性企业。公司总部位于浙江省宁波市，凭借其丰富的行业经验、创新的企业文化以及卓越的管理团队，逐渐发展成为餐饮行业的领军企业。 一、公司历史 自成立以来，浙江甬绍轩餐饮管理有限公司始终秉持“诚信经营、以人为本、创新发展”的经营理念，积极拓展市场，不断提高品牌知名度。公司经历了以下发展阶段： 1. 初创期（2008-2012年）：公司成立初期，以宁波、绍兴地区为市场基础，专注于餐饮管理业务，逐步建立起完善的运营体系。 2. 成长期（2013-2017年）：公司开始向全国拓展业务，成功开设多家直营店和加盟店，业务范围涵盖餐饮管理、食品研发、餐饮咨询等领域。 3. 扩张期（2018年至今）：公司进一步加大市场投入，积极引进国内外先进技术和管理经验，提升企业核心竞争力，实现跨越式发展。 二、业务和产品 1. 餐饮管理：公司拥有一支专业的餐饮管理团队，为各类餐饮企业提供全方位的运营管理服务，包括品牌策划、营销推广、门店管理、人员培训等。 2. 食品研发：公司设有专门的食品研发中心，致力于开发具有独特风味和健康营养的餐饮产品，满足消费者多样化的需求。 3. 连锁经营：公司旗下拥有多个餐饮品牌，涵盖中式正餐、快餐、甜品、饮品等多种业态，致力于打造高品质、高性价比的餐饮体验。 4. 餐饮咨询：公司为餐饮企业提供市场调研、品牌策划、选址评估、运营管理等方面的咨询服务，助力企业快速发展。 三、最近动态 1. 2019年，公司成功签约入驻浙江省某大型购物中心，开设直营店，进一步扩大市场影响力。 2. 2020年，公司推出全新餐饮品牌“甬绍轩小厨”，以家常菜为主打，深受消费者喜爱。 3. 2021年，公司启动“智慧餐饮”项目，引进先进的信息技术，提高餐饮企业运营效率。 4. 2022年，公司荣获“浙江省知名餐饮企业”称号，进一步巩固了在行业内的领先地位。 总之，浙江甬绍轩餐饮管理有限公司将继续秉承“诚信经营、以人为本、创新发展”的理念，以更高的品质、更优质的服务，为广大消费者带来美好的餐饮体验。展望未来，公司将继续拓展市场，加强品牌建设，为实现企业可持续发展而努力。

老板不把员工当人看，员工对他来说和牲畜没区别的

没有福利待遇，工资低，经常加班还没有补助

【薪资福利】休息天少一月1天到2天 【个人发展】学不到什么东西，老板只想找普工老实听话的

办事效率太低了，工资待遇低

去找个工作就跟欠他钱一样，从来没见过这样的人