开封电机制造有限公司

开封市齐力预应力设备有限公司，成立于1998年，是一家专注于预应力设备研发、生产、销售和服务的高新技术企业。公司位于河南省开封市，占地面积10万平方米，拥有现代化生产线和先进的技术研发团队。经过二十余年的发展，齐力预应力设备有限公司已成为国内预应力设备行业的领军企业。 一、公司历史 1. 创立初期：1998年，开封市齐力预应力设备有限公司正式成立，初期以生产预应力锚具为主，为我国基础设施建设提供优质产品。 2. 发展壮大：2005年，公司开始拓展业务，涉足预应力设备领域，逐步形成以预应力锚具、张拉设备、灌浆设备等为主导产品体系。 3. 技术创新：2010年，公司成立技术研究中心，引进国内外先进技术，不断优化产品性能，提升企业核心竞争力。 4. 市场拓展：2015年，公司产品远销国内外市场，成为国内外众多知名企业的合作伙伴。 5. 持续发展：2018年，公司成功转型升级，从传统制造业向智能制造转变，提高生产效率，降低生产成本。 二、业务和产品 1. 业务范围：公司业务涵盖预应力锚具、张拉设备、灌浆设备、检测设备、混凝土外加剂等五大领域。 2. 产品系列： （1）预应力锚具：包括锚具、锚固筋、锚杆、锚具夹片等。 （2）张拉设备：包括张拉机、千斤顶、油泵、油缸等。 （3）灌浆设备：包括灌浆泵、灌浆机、灌浆管等。 （4）检测设备：包括钢筋检测仪、混凝土检测仪、锚具检测仪等。 （5）混凝土外加剂：包括减水剂、抗裂剂、早强剂等。 三、最近动态 1. 2021年，公司成功研发新一代预应力锚具，提高产品性能，降低成本，为客户提供更优质的产品。 2. 2022年，公司荣获“河南省高新技术企业”称号，标志着公司在技术创新方面取得显著成果。 3. 2023年，公司投资新建智能化生产线，提高生产效率，降低能耗，为客户提供更优质的服务。 4. 2023年，公司积极参与国内外展会，与众多客户建立合作关系，扩大市场份额。 总之，开封市齐力预应力设备有限公司始终坚持“以人为本、科技创新、品质至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。未来，公司将继续加大研发投入，拓展市场，为我国基础设施建设事业贡献力量。

公司都没有了，你说好不好，老员工还没新进员工工资高呢

一般，广告行业都是一个样，销售就是看业绩

【薪资福利】每个月都是保底 【个人发展】不会，一年都没有订单，每个月都是三千多，不够用的。

工资有点假，5000，自己想想吧

河南佳和裕达东风汽车销售有限公司，成立于2005年，是一家专注于东风汽车销售、维修、配件供应及二手车交易的综合型企业。公司总部位于河南省郑州市，业务辐射河南全省及周边地区。经过十几年的发展，河南佳和裕达东风汽车销售有限公司已经成为东风汽车在河南省的重要合作伙伴，为消费者提供优质、高效的汽车服务。 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2010年）：河南佳和裕达东风汽车销售有限公司成立于2005年，初期主要从事东风汽车的整车销售业务。在短短几年内，公司凭借优质的产品和服务，赢得了消费者的信赖，业务规模不断扩大。 2. 发展壮大（2011-2015年）：2011年，公司开始涉足汽车维修、配件供应业务，进一步丰富了服务内容。2015年，公司成功收购了一家二手车交易公司，开始涉足二手车市场，实现了业务的多元化发展。 3. 持续创新（2016年至今）：近年来，河南佳和裕达东风汽车销售有限公司不断加大科技创新力度，引进先进的管理理念和服务模式，提升企业核心竞争力。同时，公司还积极参与公益事业，承担社会责任，树立了良好的企业形象。 二、业务和产品 1. 销售业务：公司主要销售东风品牌旗下的各类汽车，包括乘用车、商用车、特种车等。产品线丰富，满足不同消费者的需求。 2. 维修业务：公司拥有专业的维修团队和先进的维修设备，为消费者提供全面的汽车维修服务，包括整车维修、保养、美容等。 3. 配件供应业务：公司拥有完善的配件供应体系，为消费者提供正品配件，确保汽车维修质量。 4. 二手车交易业务：公司拥有一支专业的二手车评估团队，为消费者提供公平、公正的二手车交易服务。 三、最近动态 1. 2021年，河南佳和裕达东风汽车销售有限公司成功入选“河南省汽车销售行业领军企业”，进一步提升了公司在行业内的地位。 2. 2022年，公司积极响应国家“碳达峰、碳中和”战略，推出了一系列新能源汽车产品，以满足消费者对环保、节能的需求。 3. 2023年，公司加大科技研发投入，引进了多项新技术，提升了汽车维修和保养水平，为消费者提供更优质的服务。 总之，河南佳和裕达东风汽车销售有限公司始终坚持以客户为中心，以诚信为本，以创新为动力，致力于为消费者提供全方位、高品质的汽车服务。未来，公司将继续发挥自身优势，不断提升核心竞争力，为推动汽车行业的发展贡献力量。

一般，人员流动量很大，待遇很同行差不多，

老板不作为，做项目谈成了之后，谈好的提成没有自己贴钱，一怒之下离职，一年多的工资没给我，后来就倒闭了！

一句话概括了吧，太差了

老员工利用新员工不说，干着高温补贴的工作实际拿着没补贴的钱