北京顺昌盛世医疗集团

【工作环境】工作环境一般，不是太好 【工作强度】管制太苛刻， 【薪资福利】没有。过年还不放假，老板特坑

贵州黔城故事餐饮管理有限责任公司 一、公司历史 贵州黔城故事餐饮管理有限责任公司成立于2005年，位于美丽的贵州省贵阳市。公司自成立以来，始终秉承“传承黔菜文化，打造民族品牌”的宗旨，致力于为消费者提供地道、健康、美味的黔菜美食。经过十余年的发展，黔城故事已成为贵州省内知名的餐饮管理企业，旗下拥有多家分店，覆盖了贵阳市、遵义市、铜仁市等多个地区。 二、业务和产品 黔城故事餐饮管理有限责任公司主要从事餐饮管理、餐饮咨询、餐饮技术研发、餐饮文化交流等业务。公司以黔菜为主打，结合川菜、湘菜等多种菜系，形成了独具特色的黔城故事美食体系。 1. 餐饮管理：黔城故事拥有专业的餐饮管理团队，为旗下各分店提供全面的管理服务，包括菜品研发、成本控制、服务质量提升等。 2. 餐饮咨询：公司为餐饮行业提供专业咨询，包括市场调研、品牌策划、营销推广等。 3. 餐饮技术研发：黔城故事拥有一支实力雄厚的研发团队，不断研发创新菜品，满足消费者多样化的口味需求。 4. 餐饮文化交流：公司积极参与国内外餐饮文化交流活动，推广黔菜文化，提升黔菜在国内外的知名度。 黔城故事的产品主要包括以下几类： 1. 黔菜经典菜品：如酸汤鱼、折耳根炒肉、辣子鸡等，传承黔菜传统烹饪技艺，口味独特。 2. 川湘菜系列：如麻婆豆腐、水煮鱼、干锅牛蛙等，融合川湘菜系特点，深受消费者喜爱。 3. 特色小吃：如豆腐圆子、酸辣粉、烤鱼等，口味地道，深受顾客好评。 4. 健康养生菜品：如清蒸鱼、素炒时蔬等，注重食材的新鲜和营养搭配，满足消费者对健康饮食的追求。 三、最近动态 1. 新店开业：黔城故事餐饮管理有限责任公司在2023年成功开设了新店，进一步扩大了市场覆盖范围，提升了品牌知名度。 2. 菜品创新：为满足消费者日益增长的口味需求，黔城故事研发团队推出了一系列创新菜品，如酸汤牛蛙、麻辣香锅等，受到了消费者的热烈欢迎。 3. 荣誉奖项：黔城故事在2023年获得了“贵州省知名餐饮企业”称号，这是对公司在餐饮行业努力付出的肯定。 4. 社会责任：黔城故事积极参与公益事业，为贫困地区的孩子们捐赠物资，体现了企业的社会责任感。 总之，贵州黔城故事餐饮管理有限责任公司自成立以来，始终坚持以顾客为中心，以质量为生命，不断创新，追求卓越。未来，黔城故事将继续致力于传承和发扬黔菜文化，为消费者提供更加优质、美味的餐饮服务，为推动贵州餐饮行业的发展贡献力量。

贵州黔诚聚兴人力资源服务有限公司简介 一、公司历史 贵州黔诚聚兴人力资源服务有限公司成立于2010年，是一家专注于人力资源服务领域的专业公司。公司自成立以来，始终秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位、多层次的人力资源解决方案。经过多年的发展，公司已成长为贵州省内人力资源服务行业的领军企业，赢得了广大客户的信赖和好评。 二、业务和产品 1. 人才招聘与配置 黔诚聚兴人力资源服务有限公司拥有一支专业的招聘团队，凭借丰富的行业经验和广泛的人脉资源，为客户提供精准的人才招聘服务。公司业务涵盖中高端人才招聘、校园招聘、猎头服务等多个领域，满足不同行业、不同规模企业的用人需求。 2. 培训与发展 公司设有专业的培训部门，为企业提供量身定制的培训课程，包括企业内训、公开课、在线培训等。培训内容涵盖领导力、团队建设、技能提升等多个方面，助力企业提升员工素质，增强企业核心竞争力。 3. 社会保险及公积金代理 黔诚聚兴人力资源服务有限公司提供社会保险及公积金代理服务，帮助企业简化人事管理流程，降低人事成本。公司专业团队负责办理社保、公积金的缴纳、转移、报销等业务，确保企业合规经营。 4. 劳动关系咨询与调解 公司设有劳动关系咨询与调解部门，为企业提供专业的劳动法律法规咨询服务，协助企业处理劳动争议，维护企业合法权益。 5. 人才测评与评估 黔诚聚兴人力资源服务有限公司提供人才测评与评估服务，帮助企业选拔优秀人才，优化人才结构。公司采用先进的测评技术，为客户提供客观、公正的人才评估结果。 三、最近动态 1. 投资建设人力资源产业园 为满足市场对人力资源服务的需求，黔诚聚兴人力资源服务有限公司投资建设了贵州省首个人力资源产业园。产业园集人才招聘、培训、咨询、服务等功能于一体，旨在打造一个高效、便捷的人力资源服务生态圈。 2. 拓展业务领域 公司近年来积极拓展业务领域，与多家知名企业建立了战略合作关系，业务范围覆盖了金融、房地产、制造业、服务业等多个行业。 3. 获得多项荣誉 黔诚聚兴人力资源服务有限公司在行业内取得了显著成绩，荣获“贵州省人力资源服务业优秀企业”、“贵州省劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号。 4. 社会责任担当 公司始终关注社会责任，积极参与公益事业。近年来，黔诚聚兴人力资源服务有限公司多次组织员工参与爱心捐赠、支教等公益活动，为社会贡献一份力量。 总结： 贵州黔诚聚兴人力资源服务有限公司自成立以来，凭借专业团队、优质服务、创新精神，赢得了市场的认可。公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的理念，不断提升服务质量，拓展业务领域，为更多企业提供优质的人力资源服务，助力企业实现可持续发展。

全是假的，面试后想上班就要交钱交钱

拖欠工资。工资不能准备发放。要拖2-4个月。

简直无法用言语表达，胡乱克扣员工工资，整天公司都是追债的供货商和工人

贵州乾恒来投资有限公司简介 贵州乾恒来投资有限公司，成立于20XX年，是一家专注于投资管理、资产管理、股权投资、项目投资等领域的综合性金融服务企业。公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，凭借雄厚的资金实力、丰富的投资经验和专业的团队，为客户提供全方位的金融服务。 一、公司历史 贵州乾恒来投资有限公司自成立以来，始终致力于为客户提供高品质的金融服务。公司历经多年发展，已逐步形成了以投资管理为核心，涵盖资产管理、股权投资、项目投资等多元化业务格局。在激烈的市场竞争中，乾恒来始终坚持以客户为中心，以市场为导向，不断提升服务质量和专业水平，赢得了广大客户的信任和好评。 二、业务和产品 1. 投资管理 乾恒来投资有限公司拥有专业的投资管理团队，为客户提供投资咨询、投资决策、投资执行、投资退出等一站式服务。公司业务范围涵盖股权投资、债权投资、并购重组、产业基金等多个领域。 2. 资产管理 乾恒来投资有限公司致力于为客户提供专业、高效的资产管理服务。公司通过资产配置、风险控制、收益优化等手段，为客户提供多元化的资产管理产品，满足不同客户的风险偏好和收益需求。 3. 股权投资 乾恒来投资有限公司专注于股权投资领域，通过投资优质企业，助力企业成长壮大。公司关注各行业优质企业，特别是具有创新能力和成长潜力的中小企业，以实现投资价值的最大化。 4. 项目投资 乾恒来投资有限公司积极参与各类项目投资，包括但不限于房地产、基础设施建设、新能源、农业等领域。公司凭借专业的投资眼光和丰富的投资经验，为客户提供全方位的项目投资服务。 三、最近动态 1. 成功设立产业投资基金 近期，乾恒来投资有限公司成功设立了一支专注于新能源领域的产业投资基金。该基金旨在投资于具有发展潜力的新能源企业，推动新能源产业的创新发展。 2. 与知名企业达成战略合作 乾恒来投资有限公司与某知名企业达成战略合作，共同开展股权投资业务。双方将充分发挥各自优势，实现资源共享、优势互补，共同拓展市场，提升业务规模。 3. 荣获行业奖项 乾恒来投资有限公司凭借在投资管理领域的卓越表现，荣获“2023年度优秀投资管理机构”称号。这是对公司在投资管理领域专业能力和服务水平的充分肯定。 4. 拓展海外市场 乾恒来投资有限公司积极拓展海外市场，与多家国际知名金融机构建立了合作关系。公司将继续发挥自身优势，为国内外客户提供优质的金融服务。 贵州乾恒来投资有限公司将继续秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，不断提升服务水平，拓展业务领域，为客户创造更多价值。未来，乾恒来投资有限公司将继续致力于成为国内领先的综合性金融服务企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

贵州前锋人力资源开发有限公司简介 贵州前锋人力资源开发有限公司，成立于2005年，是一家专注于人力资源服务、人才招聘、职业培训、劳务派遣和人才测评的综合性服务企业。公司秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案，助力企业实现人才战略的优化和人力资源的合理配置。 一、公司历史 贵州前锋人力资源开发有限公司自成立以来，始终坚持以市场为导向，以客户需求为核心，不断深化服务内涵，拓展服务领域。经过多年的发展，公司已经形成了较为完善的服务体系，赢得了广大客户的信任和好评。 2005年，公司成立初期，主要从事人才招聘和劳务派遣业务，为各类企业提供专业的人力资源服务。随着市场的不断变化和客户需求的多样化，公司逐步拓展了职业培训和人才测评等业务，形成了多元化的发展格局。 二、业务和产品 1. 人才招聘：公司拥有一支专业的招聘团队，通过线上招聘平台和线下招聘活动，为企业提供精准的人才招聘服务。业务范围涵盖企业各类岗位，包括管理、技术、销售、行政等。 2. 劳务派遣：公司为各类企业提供劳务派遣服务，包括员工招聘、培训、管理、工资发放等一站式服务，帮助企业降低人力成本，提高人力资源效率。 3. 职业培训：公司根据市场需求和企业实际需求，提供各类职业培训课程，包括职业技能培训、职业资格认证等，帮助员工提升自身素质，为企业培养专业人才。 4. 人才测评：公司运用科学的人才测评方法，为企业提供人才选拔、人才配置、员工激励等方面的专业咨询服务，助力企业实现人才战略的优化。 5. 人力资源咨询服务：公司为企业提供人力资源规划、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的咨询服务，帮助企业建立健全人力资源管理体系。 三、最近动态 1. 拓展业务领域：为进一步满足客户需求，公司近期成功签约了一家大型制造业企业，为其提供全方位的人力资源服务，标志着公司在业务领域取得了新的突破。 2. 加强团队建设：公司高度重视人才队伍建设，近期举办了一系列内部培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。同时，公司还引进了一批优秀人才，为公司发展注入新的活力。 3. 技术创新：公司积极拥抱互联网技术，升级线上招聘平台，提升用户体验。同时，公司自主研发的人才测评系统已成功上线，为企业提供更精准的人才评估服务。 4. 社会责任：公司积极响应国家号召，参与公益事业，为贫困地区的教育事业捐款捐物，助力社会和谐发展。 贵州前锋人力资源开发有限公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的理念，不断提升服务质量，拓展业务领域，为客户提供更加优质的人力资源服务，为实现企业发展和社会进步贡献力量。

工作单位，有色看待应聘员工，不是个理想的工作平台或者不利以后的发展

他们家主要招业务员，行政的也是要从业务员做起，不计较做业务的倒是可以去看看