锦州东佑精工有限公司

【工作强度】时间没规律，强度大 【薪资福利】薪资和工作强度不成正比 【个人发展】没什么发展，人员流动极快

环境待遇一般同事素质一般

锦州富景房地产开发有限公司是一家位于中国辽宁省锦州市的房地产开发企业。以下是关于该公司的简介： 1. 公司简介： 锦州富景房地产开发有限公司成立于XX年，是一家专业从事房地产开发、销售、物业管理等业务的企业。公司秉承“以人为本、诚信经营、创新发展”的理念，致力于为消费者提供高品质的住宅产品和服务。 2. 业务范围： 锦州富景房地产开发有限公司主要从事以下业务： （1）房地产开发：公司具备房地产开发资质，负责项目的立项、规划、设计、施工、销售及物业管理等工作。 （2）商品房销售：公司销售各类住宅、商业地产、办公楼等物业。 （3）物业管理：公司提供住宅、商业地产、办公楼等物业的物业管理服务。 3. 项目概况： 锦州富景房地产开发有限公司在锦州市及周边地区成功开发了多个高品质住宅项目，如富景花园、富景新城等。这些项目以其优越的地理位置、完善的配套设施、优美的环境赢得了广大消费者的认可。 4. 企业文化： 锦州富景房地产开发有限公司倡导“以人为本、诚信经营、创新发展”的企业文化，注重员工培训，关心员工福利，致力于打造一支高素质的团队。 5. 社会责任： 公司始终关注社会责任，积极参与社会公益事业，为锦州市的城市建设和居民生活做出贡献。 总结： 锦州富景房地产开发有限公司是一家具有良好口碑和实力的房地产开发企业，以其高品质的住宅产品和优质的服务赢得了消费者的信赖。在未来，公司将继续秉承“以人为本、诚信经营、创新发展”的理念，为锦州市的城市建设和居民生活贡献力量。

锦州重型机械厂（Jinzhou Heavy Machinery Factory），简称锦重，是中国东北地区的一家历史悠久的大型国有企业，位于辽宁省锦州市。锦重成立于1951年，是中国机械工业的重要骨干企业之一，主要从事矿山、冶金、能源、化工等行业的大型机械设备的研发、制造和销售。 以下是锦州重型机械厂的一些简介： 1. **历史沿革**：锦重始建于1951年，原名为锦州矿山机器厂，后经过多次改革和发展，于1978年更名为锦州重型机械厂。 2. **主营业务**：锦重主要从事矿山、冶金、能源、化工等行业的大型机械设备制造，包括矿山机械设备、冶金机械设备、能源机械设备、化工机械设备等。 3. **技术研发**：锦重拥有一支强大的技术研发团队，具备独立研发和设计大型机械设备的能力。公司不断引进和消化吸收国内外先进技术，提高产品质量和竞争力。 4. **生产能力**：锦重拥有现代化的生产设施和先进的生产工艺，具备年产各类大型机械设备数千台的能力。 5. **市场地位**：锦重的产品在国内市场享有较高的声誉，部分产品还远销海外市场。 6. **企业文化**：锦重秉承“诚信、创新、务实、共赢”的企业文化，致力于为客户提供优质的产品和服务。 7. **荣誉与资质**：锦重多次获得国家、省、市级荣誉称号，拥有多项专利技术和产品认证。 总之，锦州重型机械厂作为中国机械工业的重要骨干企业，在国内外市场具有较高的知名度和影响力。

老板很强势，虽然待遇很好但是在公司的每个角落都安摄像头还能收音，每天不停的监视你。给人一种不被信任的感觉。没人能给你岗前培训，所有事情都得你自己问。别人还不耐烦。

【工作环境】工作环境好，厂子管理严，安全第一，生产第二，厂子卫生清洁干净。

中铁上海工程局集团北方工程有限公司，成立于2004年，是中国中铁股份有限公司的全资子公司，是一家集施工、设计、科研、咨询、监理、房地产开发于一体的综合性建筑企业。 公司简介如下： 1. **企业性质**：国有企业 2. **企业规模**：中铁上海工程局集团北方工程有限公司具有国家特级施工总承包资质，拥有各类专业技术人员近千人，各类施工机械设备齐全。 3. **业务范围**： - 建筑工程：包括房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、机电安装工程等。 - 设计与科研：提供工程设计、技术咨询、技术研发等服务。 - 房地产开发：进行房地产开发、销售及物业管理。 - 咨询与监理：提供工程咨询、工程监理等服务。 4. **项目业绩**：公司承建了多个国家重点工程，如京沪高铁、京广高铁、哈尔滨地铁、天津地铁等，获得了多项国家、省级优质工程奖。 5. **企业文化**：公司秉承“诚信、创新、卓越、共赢”的企业精神，以“建设一流工程、培养一流人才、提供一流服务”为宗旨，努力打造国内一流的建筑企业。 6. **社会责任**：公司积极履行社会责任，参与各类公益事业，为社会发展贡献力量。 总之，中铁上海工程局集团北方工程有限公司是一家具有较强综合实力和良好口碑的建筑企业，在国内建筑行业具有较高的地位。

李银河说我们都是宇宙里的微尘

还行吧不会再去了离职太费劲了

首先说待遇，基本是领导想怎么改就怎么改，伙食那叫一个次，次还花钱，而领导阶层相当黑暗，过节从来没发过东西，包括过年，我也是醉了