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挺好的！工资发放不准时，会以甲方为由克扣工资，说好的待遇兑现不了，业务多的时候一切安好，没活干时变相找事，需要注意下！

【团队氛围】没啥本事喜欢吹牛，主任跟病人经常吵的要动手，事情安排无情无理 【个人发展】固定薪资，给你个岗位混到死的那种

无语=_=真的！把招聘信息下了，先点菜吧。

九州财务咨询有限公司（以下简称“九州财务”）是一家专业从事财务咨询、税务筹划、审计评估、管理咨询等业务的综合性服务机构。公司成立于XX年，总部位于中国XX市，业务范围覆盖全国多个省市。 一、公司简介 1. 企业定位：九州财务致力于成为客户信赖的财务顾问，为客户提供专业、高效、全面的财务咨询服务。 2. 企业理念：诚信、专业、创新、共赢。 3. 企业使命：为客户提供全方位的财务解决方案，助力企业健康发展。 二、业务范围 1. 财务咨询：为企业提供财务战略规划、财务管理制度设计、财务风险控制等方面的咨询服务。 2. 税务筹划：为企业提供合理的税务筹划方案，降低企业税负，提高企业经济效益。 3. 审计评估：为企业提供财务报表审计、内部控制审计、资产评估、工程审计等审计评估服务。 4. 管理咨询：为企业提供管理咨询服务，包括组织架构优化、人力资源管理、市场营销等方面的咨询服务。 5. 企业培训：为企业提供财务、税务、审计等方面的专业培训课程。 三、企业文化 1. 诚信为本：公司始终坚持诚信经营，为客户提供真实、可靠的财务咨询服务。 2. 专业至上：公司拥有一支专业、高效的团队，为客户提供专业、高品质的服务。 3. 创新驱动：公司不断引进先进的管理理念和技术，为客户提供创新性的解决方案。 4. 共赢发展：公司与客户携手共进，共同实现企业发展目标。 九州财务咨询有限公司凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和优质的服务质量，赢得了广大客户的信赖与好评。在未来的发展中，九州财务将继续秉承“诚信、专业、创新、共赢”的企业理念，为客户提供更加优质、高效的财务咨询服务。

南京亿飞科技有限公司是一家专注于航空科技研发和制造的企业，位于中国江苏省南京市。以下是关于南京亿飞科技有限公司的简要介绍： 1. **公司背景**： 南京亿飞科技有限公司成立于200X年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高品质的航空产品和解决方案。 2. **主营业务**： - 航空器研发与制造：公司主要从事电动垂直起降（eVTOL）飞行器、无人机等航空器的研发与制造，具备自主研发、设计、生产、测试的能力。 - 航空材料研发：公司致力于航空复合材料、高性能金属材料的研发与应用，为客户提供优质的航空材料解决方案。 - 航空技术咨询服务：公司为国内外客户提供航空技术咨询服务，包括航空器设计、制造、测试等方面的技术支持。 3. **主要产品**： - ET9载人eVTOL飞行器：ET9是一款5人4座的电动垂直起降飞行器，采用全复合材料机体结构，翼展近15米，最大起飞重量为2.2吨。 - 无人机系列：公司拥有多种无人机产品，涵盖测绘、农业、安防、航拍等领域。 4. **合作与荣誉**： - 南京亿飞科技有限公司与多家国内外知名企业建立了合作关系，共同推进航空产业发展。 - 公司曾获得多项荣誉，如“国家高新技术企业”、“江苏省优秀民营科技企业”等。 5. **未来发展**： 南京亿飞科技有限公司将继续加大研发投入，提升产品竞争力，致力于成为国内领先的航空科技企业，为我国航空产业发展贡献力量。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况可能有所变动。如需了解更多信息，请访问南京亿飞科技有限公司官方网站或联系公司相关人员。

【薪资福利】过去面试了女领导说试用期二八-转正后三五，试用期，两，个月左右。

南京保通电讯有限责任公司是一家位于中国江苏省南京市的通信设备供应商。以下是关于南京保通电讯有限责任公司的简要介绍： 1. 成立时间：南京保通电讯有限责任公司成立于2002年。 2. 主营业务：公司主要从事通信设备研发、生产、销售和服务，涉及光纤通信、无线通信、宽带接入等领域。主要产品包括光缆、光纤、通信设备等。 3. 企业规模：南京保通电讯有限责任公司拥有完善的研发、生产、销售和服务体系，是国内通信设备行业的知名企业。 4. 市场地位：公司产品在国内市场具有较高的市场份额，产品远销海外多个国家和地区。 5. 技术实力：南京保通电讯有限责任公司拥有一支高素质的研发团队，具备较强的技术创新能力。公司多次获得国家、省、市级科技进步奖。 6. 企业荣誉：公司荣获“江苏省高新技术企业”、“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”等多项荣誉称号。 7. 发展战略：南京保通电讯有限责任公司致力于为客户提供高品质、高性能的通信产品，不断拓展国内外市场，努力成为国内外知名的通信设备供应商。 总之，南京保通电讯有限责任公司是一家具有较强技术研发实力和市场竞争力的通信设备企业，为中国通信事业的发展做出了积极贡献。

不公平待遇 公司员工之间也不和谐 不友好相处 冷落新员工 你们去一家新公司会喜欢这样的氛围 环境吗？

当普工的，加班无加班费，经常加班。半个月休息一天，憋死人

让我到单位开车，还得教5000元押金，觉得不怎么样