海南时光旅景摄影有限公司

【工作强度】强度不大，说话好像都没啥用吧。 【其他】公司人挺好，只是管理工作不咋滴

小团体严重，待遇一般，吃饭一堆人一桌，就是经常拖工资，离职工资拖的更久，入职需谨慎

工作轻松办公环境不错不过没有多大晋升空间除非当销售

初创型企业，目前没有销售业绩，老板没有管理能力

浙江圣林包装有限公司，成立于2005年，位于浙江省杭州市，是一家专注于包装材料研发、生产和销售的高新技术企业。公司秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，经过多年的发展，已成为我国包装行业的一颗璀璨明珠。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，浙江圣林包装有限公司在杭州市成立，初期主要从事包装材料的销售业务。 2. 发展阶段：2008年，公司开始涉足包装材料的生产领域，引进国内外先进的生产设备和技术，逐步形成了以生产环保型包装材料为主的产品线。 3. 成长阶段：2012年，公司成功研发出具有自主知识产权的环保型包装材料，填补了国内市场的空白，市场份额逐年攀升。 4. 稳定阶段：2018年，公司完成转型升级，从单一的生产企业向集研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业迈进。 二、业务和产品 1. 业务领域：浙江圣林包装有限公司的业务涵盖了食品、医药、化妆品、电子产品等多个行业，为客户提供一站式包装解决方案。 2. 产品系列：公司主要产品包括塑料包装材料、纸包装材料、金属包装材料、复合材料等，具体产品有： （1）塑料包装材料：PE、PP、PVC、PET等塑料薄膜及复合材料。 （2）纸包装材料：纸箱、纸盒、纸袋、纸托盘等。 （3）金属包装材料：铝箔、马口铁、镀锡板等。 （4）复合材料：纸塑复合材料、纸铝复合材料等。 三、最近动态 1. 技术创新：近期，公司成功研发出一种新型环保型包装材料，具有优异的阻隔性能、环保性能和安全性，已获得国家专利。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了长期合作关系，产品远销欧美、东南亚、非洲等地区。 3. 荣誉资质：近年来，公司荣获“国家高新技术企业”、“浙江省著名商标”、“浙江省名牌产品”等多项荣誉称号。 4. 社会责任：公司注重环保和可持续发展，积极参与社会公益活动，为社会和谐贡献力量。 总之，浙江圣林包装有限公司凭借先进的技术、优质的产品、完善的服务，赢得了广大客户的信赖。未来，公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，为推动我国包装行业的发展贡献力量。

浙江省诸暨市三佳服饰有限公司，成立于1998年，是一家专注于服装研发、生产、销售于一体的现代化企业。公司位于风景秀丽的浙江省诸暨市，占地面积达3万平方米，拥有先进的生产设备、完善的质量管理体系和一支高素质的专业团队。 一、公司历史 自成立以来，三佳服饰始终秉承“诚信为本、质量第一”的经营理念，以市场需求为导向，不断创新，致力于为消费者提供高品质、时尚潮流的服饰产品。经过多年的发展，公司已逐渐成为浙江省乃至全国知名的服装品牌。 1. 1998年，三佳服饰正式成立，主要从事服装生产业务。 2. 2003年，公司开始涉足服装设计领域，聘请专业设计师团队，致力于打造具有独特风格的服装产品。 3. 2008年，三佳服饰成功研发出具有自主知识产权的服装面料，进一步提升了产品的竞争力。 4. 2013年，公司全面升级生产线，引进国际先进设备，提高生产效率，确保产品质量。 5. 2018年，三佳服饰成功拓展线上线下销售渠道，实现品牌多元化发展。 二、业务和产品 1. 业务领域：三佳服饰主要从事男女装、童装、内衣、家居服等服装产品的研发、生产和销售。 2. 产品特点：公司产品以时尚、舒适、品质优良为特点，满足不同年龄段、不同消费群体的需求。 （1）男女装：涵盖休闲、商务、运动等多种风格，款式新颖，面料舒适。 （2）童装：以健康、活泼、可爱为设计理念，注重儿童成长需求，款式多样，色彩丰富。 （3）内衣：采用优质面料，注重舒适度，款式时尚，满足不同消费者的需求。 （4）家居服：以舒适、实用为设计理念，面料柔软，款式多样，满足家庭日常穿着需求。 三、最近动态 1. 2022年，三佳服饰成功研发出具有环保、抗菌功能的服装面料，进一步提升了产品的环保性能。 2. 2023年，公司携手知名电商平台，开展线上线下联合促销活动，销售额同比增长30%。 3. 2023年，三佳服饰荣获“浙江省知名商标”称号，品牌知名度进一步提升。 4. 2023年，公司启动“三佳服饰时尚设计大赛”，旨在激发设计师的创新潜能，推动企业产品创新。 总之，浙江省诸暨市三佳服饰有限公司自成立以来，始终坚持以市场需求为导向，不断创新，致力于为消费者提供高品质、时尚潮流的服饰产品。未来，三佳服饰将继续秉承“诚信为本、质量第一”的经营理念，努力拓展市场，提升品牌影响力，为消费者创造更多价值。

想成长的更快一些！宏成是你不二的选择！能扛的住的以后都是这个行业的人才！

进入公司当冲床工，上班三天了，都不安排机器干活，全是干杂活

老板想招不想招人，说要招又懂铸造等生产技术又懂管理的厂长。

【薪资福利】年底有聚餐，其他无福利。 【团队氛围】适合新人学习，不适合长期发展。如果是本地人的话可以尝试长期发展。