成都忠捷置业有限公司

没下文，也不知真的假的

内部帮派化严重，领导管理不作为，新人要生存很难

工作环境还可以，工作强度相对比较轻松，主要就是薪资较低。个人发展空间比较受局限。

环境还好，就是压力太大，总部条线领导自己公司各种检查这种会

做一线员工可以，二线工资会让你想哭！

没有年假，一个月休息三天，个人发展一般般

环境一般工资低不交金可以再看看其他的就这样

【薪资福利】还年终奖呢，工资不拖欠就烧高香了，反正不能去这公司，公司年年招人，月月招人，天天招人，就是去了也干不长 【其他】就知道扣驾驶员的血汗钱

在这工作几年，环境一般，领导多，工资少，还长时间发不了工资，可以用一句话，谈感情不要谈钱

江苏遐客传媒有限公司成立于2008年，是一家专注于传媒领域的高新技术企业。公司秉承“创新、专业、诚信、共赢”的经营理念，致力于为客户提供全方位的传媒解决方案。经过十余年的发展，江苏遐客传媒有限公司已经成长为江苏省内乃至全国知名的传媒企业。 ### 公司历史 江苏遐客传媒有限公司的成立，源于创始人对传媒行业的深刻理解和热情。公司初创时期，主要从事广告代理、品牌策划和活动执行业务。随着市场的不断变化和公司业务的拓展，遐客传媒逐步形成了以内容创作、新媒体运营、公关传播为核心的业务体系。 在过去的十余年里，江苏遐客传媒有限公司见证了我国传媒行业的蓬勃发展，也经历了自身的成长与变革。公司不断引进先进的管理理念和技术，提升服务质量，为客户提供更加专业、高效的传媒服务。 ### 业务和产品 江苏遐客传媒有限公司的业务涵盖了广告策划、媒体整合、内容创作、新媒体运营、公关活动、企业培训等多个领域。以下是公司的主要业务和产品： 1. **广告策划与执行**：为客户提供品牌定位、广告创意、媒体选择、广告投放等一站式广告服务。 2. **媒体整合**：利用公司丰富的媒体资源，为客户提供全方位的媒体整合营销方案。 3. **内容创作**：提供新闻稿件、企业宣传册、影视广告、动画制作等多元化内容创作服务。 4. **新媒体运营**：依托公司强大的新媒体运营团队，为客户提供微博、微信、抖音等平台的内容运营和推广服务。 5. **公关活动**：策划并执行各类企业活动、庆典、展览、论坛等公关活动，提升企业品牌形象。 6. **企业培训**：针对企业需求，提供专业的培训课程，助力企业提升员工素质。 ### 最近动态 近年来，江苏遐客传媒有限公司在业务拓展和市场开拓方面取得了显著成果。以下是公司近期的一些动态： 1. **战略合作伙伴关系**：公司与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系，共同开展多元化合作项目。 2. **项目获奖**：在最近的一次行业评选中，公司策划并执行的项目荣获“优秀公关活动奖”。 3. **技术创新**：公司投入大量资金研发新媒体运营技术，提升客户体验，提高服务质量。 4. **人才培养**：公司重视人才培养，定期举办内部培训，提升员工的专业技能和综合素质。 5. **社会责任**：积极响应国家号召，参与各类公益活动，回馈社会，树立良好的企业形象。 江苏遐客传媒有限公司始终坚持以客户需求为导向，以创新为动力，不断提升自身实力，为客户提供更加优质、全面的传媒服务。展望未来，公司将继续秉承“创新、专业、诚信、共赢”的理念，努力成为国内领先的传媒企业，为客户创造更多价值。