山东银座佳驿酒店有限公司

【工作强度】经常加班工资不高，还管的很严 【团队氛围】环境不好勾心斗角的很多不看能力只看脸

还好吧，里面的人挺好相处的。

佛山关电电子有限公司成立于1998年，位于广东省佛山市，是一家专注于研发、生产和销售电子产品的企业。公司以“创新、品质、服务”为核心价值观，致力于为客户提供高品质的电子产品和优质的服务。经过二十多年的发展，佛山关电电子有限公司已成为国内电子行业的知名企业。 一、公司历史 1. 创立初期：1998年，佛山关电电子有限公司正式成立，主要从事电子元器件的代理销售业务。 2. 2003年，公司开始自主研发电子产品，逐步形成了以自主研发、生产、销售为一体的产业链。 3. 2010年，公司成功研发出具有自主知识产权的高性能电子元器件，产品线进一步丰富。 4. 2015年，公司引进先进的生产设备，提高生产效率，确保产品质量。 5. 2018年，公司进一步拓展市场，加大研发投入，提高产品竞争力。 二、业务和产品 佛山关电电子有限公司主要业务包括： 1. 电子元器件研发、生产和销售：公司拥有完善的生产线和研发团队，产品涵盖电阻、电容、电感、二极管、三极管等电子元器件。 2. 电子产品研发、生产和销售：公司自主研发的电子产品包括智能家居、车载电子、工业控制等领域的产品。 3. 电子技术咨询服务：为客户提供电子技术解决方案，帮助客户解决产品研发和生产中的技术难题。 主要产品包括： 1. 高性能电阻、电容、电感等电子元器件。 2. 智能家居系列产品：智能门锁、智能插座、智能开关等。 3. 车载电子产品：车载导航、车载音响、车载空气净化器等。 4. 工业控制产品：工业自动化控制系统、工业传感器等。 三、最近动态 1. 2022年，公司成功研发出一款新型高性能电阻，具有优异的稳定性和可靠性，广泛应用于工业、汽车、消费电子等领域。 2. 2023年，公司加大市场拓展力度，与多家知名企业建立合作关系，进一步扩大市场份额。 3. 2023年，公司投入巨资引进先进的生产设备，提高生产效率，确保产品质量。 4. 2023年，公司举办“创新驱动，共赢未来”主题论坛，与行业专家、合作伙伴共同探讨电子行业发展趋势。 总之，佛山关电电子有限公司始终秉承“创新、品质、服务”的核心价值观，以客户需求为导向，为客户提供高品质的电子产品和优质的服务。未来，公司将继续加大研发投入，拓展市场，为我国电子行业的发展贡献力量。

最重要跟老板合得来，因为老板经常在公司。经常会有培训pk奖罚有度，喜欢挑战的人可以尝试，因为压力相对比较发大。

佛山迪克鲁班智能门窗有限公司，成立于2008年，位于广东省佛山市南海区，是一家专注于智能门窗系统研发、生产、销售及服务为一体的现代化高新技术企业。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质、高安全性的智能门窗产品，引领行业发展新潮流。 一、公司历史 1. 创立初期：2008年，佛山迪克鲁班智能门窗有限公司成立，以生产传统门窗为主，逐渐在行业中崭露头角。 2. 发展阶段：2010年，公司开始涉足智能门窗领域，投入大量资金进行研发和生产，逐步建立起完善的智能门窗产业链。 3. 品牌升级：2015年，公司成功打造“迪克鲁班”品牌，以高品质、高性能、高安全性的智能门窗产品，赢得市场认可。 4. 产业拓展：2018年，公司进军智能家居领域，推出一系列集成化、智能化家居产品，为客户提供一站式解决方案。 二、业务和产品 1. 业务领域：佛山迪克鲁班智能门窗有限公司业务涵盖智能门窗系统、智能家居产品、门窗配件及售后服务。 2. 产品系列：公司拥有多种智能门窗产品，包括智能平开窗、智能推拉窗、智能折叠门、智能阳光房等，满足不同客户的需求。 3. 技术特点：迪克鲁班智能门窗产品采用先进的技术和工艺，具有以下特点： （1）节能环保：采用节能型材和密封材料，降低能耗，降低噪音。 （2）安全可靠：具备防撬、防坠、防风、防雨等功能，确保使用安全。 （3）美观大方：多种颜色、款式可供选择，满足个性化需求。 （4）智能化：支持远程控制、语音控制等功能，提升家居生活品质。 三、最近动态 1. 荣获多项荣誉：近期，佛山迪克鲁班智能门窗有限公司荣获“中国门窗行业十大品牌”、“广东省著名商标”等多项荣誉。 2. 加大研发投入：为提升产品竞争力，公司加大研发投入，推出多款具有市场前景的新产品。 3. 拓展国内外市场：迪克鲁班智能门窗产品已远销海外市场，与多家知名企业建立战略合作关系。 4. 落地智能家居项目：公司成功签约多个智能家居项目，为客户提供一站式智能家居解决方案。 总之，佛山迪克鲁班智能门窗有限公司始终坚持以客户需求为导向，不断提升产品品质，为客户提供优质的服务。在未来的发展中，公司将继续秉承创新、务实、共赢的理念，致力于打造全球领先的智能门窗品牌。

工资底薪低，要求严格，制度严明，觉得自己能力可以的就去试试，能力不足的，个人建议不去

相对不错的，厨师长人比较好，会照顾人。

【工作强度】工作压力山大，需要极强的抗压能力，业务能力出众的 【团队氛围】人员变动速度快

国企公司，四班两倒，工资过得去吧福利一般，有孩子追求稳定可以考虑

内部管理混乱，付出和成果不成正比，公司规章制度混乱