徐州因赛商贸有限公司

福利没有，工资是上一天有一天。请假是用星期天加班来顶。没有年终奖，全勤，五险（师傅除外），

江苏笃有建设集团股份有限公司是一家位于江苏省的建筑企业，以下是关于该公司的简介： 江苏笃有建设集团股份有限公司成立于2000年，是一家集建筑工程施工、房地产开发、建筑安装、装饰装修、市政公用工程、园林古建筑工程、地基基础工程、钢结构工程、消防设施工程、建筑智能化工程、环保工程、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程、特种专业工程、建筑劳务分包、模板脚手架工程、房地产开发、物业管理、房地产经纪、建筑机械租赁、建筑材料销售为一体的综合性建筑企业。 公司具有国家建筑工程施工总承包特级资质，具备承接各类建筑工程项目的综合能力。公司业务范围覆盖全国多个省市，在行业内具有较高的知名度和良好的口碑。 以下是江苏笃有建设集团股份有限公司的一些主要特点： 1. 丰富的项目经验：公司自成立以来，承建了众多大型公共建筑、住宅小区、市政工程等，积累了丰富的项目经验。 2. 高素质的团队：公司拥有一支高素质的管理团队和专业技术人才，为项目的高效推进提供了有力保障。 3. 先进的管理理念：公司秉持“质量第一、用户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。 4. 强大的综合实力：公司具备较强的资金实力、技术实力和人才实力，能够满足各类建筑工程项目的需求。 5. 良好的社会信誉：公司多年来一直秉承诚信经营的原则，赢得了社会各界的高度认可和好评。 总之，江苏笃有建设集团股份有限公司是一家具有较强实力和良好口碑的建筑企业，在国内外市场享有较高的声誉。

可以去试试，公司提供吃住，加班，哈哈，去了就知道了

整体还算不错，工资待遇还是可以的，也会推荐朋友入职

嘉兴市拓美健身服务有限公司玫瑰湾分公司，是拓美健身在嘉兴地区的一个重要分支机构。以下是关于该分公司的简介： 1. 公司简介： 嘉兴市拓美健身服务有限公司是一家集健身、休闲、娱乐于一体的综合性健身企业。公司秉承“健康、快乐、阳光”的理念，致力于为消费者提供高品质的健身服务。 2. 玫瑰湾分公司： 玫瑰湾分公司位于嘉兴市秀洲区玫瑰湾，占地面积约500平方米。该分公司拥有先进的健身设备、舒适的健身环境以及专业的健身教练团队。 3. 设施与服务： （1）健身器材：公司配备了多种国内外知名品牌的健身器材，包括跑步机、椭圆机、力量训练器材等，满足不同消费者的健身需求。 （2）瑜伽室：设有专业的瑜伽教室，提供瑜伽课程，帮助消费者提升身体柔韧性、增强体质。 （3）舞蹈室：设有专业的舞蹈教室，提供舞蹈课程，让消费者在健身的同时，享受到舞蹈带来的乐趣。 （4）淋浴间：设有男女分开的淋浴间，方便消费者在健身后进行淋浴。 （5）休闲区：设有休闲区，提供茶歇、阅读等服务，让消费者在健身之余，享受轻松愉悦的时光。 4. 教练团队： 玫瑰湾分公司的教练团队均具备丰富的教学经验和专业的健身知识，能够为消费者提供个性化的健身指导。 5. 课程设置： 公司根据消费者的需求，设置了一系列健身课程，包括有氧操、力量训练、瑜伽、舞蹈等，满足不同年龄段、不同健身目标的消费者。 总之，嘉兴市拓美健身服务有限公司玫瑰湾分公司致力于为消费者提供优质的健身服务，帮助大家实现健康、美丽的梦想。

浙江上扬商业设备科技股份有限公司（以下简称“上扬科技”）是一家专注于商业设备研发、生产和销售的高新技术企业，总部位于浙江省杭州市。公司成立于2001年，经过多年的发展，已成为中国商业设备行业的领军企业之一。 上扬科技主要产品包括超市货架、商业展示架、仓储货架、办公家具等，广泛应用于超市、便利店、商场、酒店、医院、学校等各类商业及公共设施。公司秉承“以客户为中心，以创新为动力，以品质为根本”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和完善的售后服务。 以下是上扬科技的一些亮点： 1. 技术研发：上扬科技拥有一支专业、高效的研发团队，不断进行技术创新和产品升级，以满足市场需求。 2. 生产能力：公司拥有先进的生产设备，采用科学的生产工艺，确保产品质量稳定可靠。 3. 品牌优势：上扬科技在商业设备行业具有较高的知名度和美誉度，产品畅销国内外市场。 4. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。 5. 服务体系：上扬科技注重客户满意度，建立了完善的售后服务体系，为客户提供全方位的售前、售中、售后服务。 6. 企业文化：上扬科技倡导“以人为本、追求卓越”的企业文化，为员工提供良好的工作环境和发展平台。 总之，浙江上扬商业设备科技股份有限公司是一家具有创新精神、品牌优势、技术实力和市场竞争力的高新技术企业。在未来，上扬科技将继续秉承“以客户为中心”的理念，为客户提供更多优质的产品和服务。

环境不错，流动性不大，主要做好自己销售就行

工资是纯计较，做多少是多少，公司人员流动不大

待遇一般，环境不怎么样，人际关系要么同事，同级别关系，要么上下级关系，没啥好说，公司不怎么样，规章制度很多！发展前景不看好！本人离开是因为制度不行.

建议不要去，里边的人一个比一个坏。