柳州市鼎新餐饮管理有限公司

月休2天，早八晚六的，没有午休，包一餐，没有节假日。

【薪资福利】什么奖也没有，工资低，起早贪黑，早晨出车出的晚，晚上七八点钟再回来 【其他】司机

【工作环境】一般，灰尘大，办公室简陋 【薪资福利】无年终奖，发薪时间延迟。平时也没福利

铜川市第五建筑工程有限责任公司（以下简称“铜川五建”）是一家具有国家建筑工程施工总承包壹级资质的大型建筑企业，成立于1958年，总部位于陕西省铜川市。公司历经六十余年的发展，已经成为陕西省内知名的建筑企业之一。 以下是铜川市第五建筑工程有限责任公司的一些简介信息： 1. **企业规模**：铜川五建拥有员工近千人，其中专业技术人员占比较高，具有丰富的施工经验。 2. **资质等级**：公司具备国家建筑工程施工总承包壹级资质，以及钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级等资质。 3. **业务范围**：铜川五建主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、园林绿化工程、建筑智能化工程、消防设施工程、环保工程、防水工程等业务。 4. **项目业绩**：公司承建了众多重点工程项目，如铜川市体育场、铜川市文化艺术中心、铜川市第一人民医院等，赢得了良好的社会声誉。 5. **企业文化**：铜川五建秉持“诚信、创新、务实、共赢”的企业精神，以客户为中心，不断提升企业核心竞争力。 6. **发展理念**：公司致力于打造成为行业领先的建筑企业，为客户提供优质、高效、安全、环保的建筑产品和服务。 7. **社会责任**：铜川五建积极参与社会公益事业，为地方经济发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。 总之，铜川市第五建筑工程有限责任公司是一家具有雄厚实力、良好口碑的建筑企业，在业内享有较高的声誉。

沧州市智优医疗科技有限公司是一家专注于医疗科技研发、生产和销售的高新技术企业。以下是该公司的简介： 1. 公司概况： 沧州市智优医疗科技有限公司成立于2010年，位于河北省沧州市，占地面积约10,000平方米。公司秉承“以人为本、科技创新”的理念，致力于为全球医疗市场提供高品质的医疗器械和解决方案。 2. 产品与服务： 智优医疗科技主要产品包括：医用耗材、康复设备、呼吸机、监护仪、心电图机等。公司以市场需求为导向，不断研发新产品，满足临床应用需求。同时，公司还提供专业的售后服务，确保用户在使用过程中得到全面的支持。 3. 技术实力： 智优医疗科技拥有一支经验丰富的研发团队，具备较强的技术创新能力。公司注重与国内外知名科研机构合作，引进先进技术，确保产品始终保持行业领先地位。 4. 市场与合作： 智优医疗科技产品已销往国内外多个国家和地区，与多家知名医院、医疗机构建立了长期稳定的合作关系。公司积极参与国内外医疗器械展览，提升品牌知名度。 5. 荣誉与认证： 智优医疗科技先后荣获“高新技术企业”、“河北省创新型企业”、“河北省著名商标”等荣誉称号。公司产品通过ISO13485质量管理体系认证，符合国家标准和欧盟CE认证。 6. 发展规划： 沧州市智优医疗科技有限公司将继续秉承“以人为本、科技创新”的理念，加大研发投入，提升产品品质，拓展国内外市场，致力于成为全球领先的医疗科技企业。 总之，沧州市智优医疗科技有限公司是一家具有较高技术实力和市场影响力的医疗科技企业，为全球医疗市场提供优质的产品和服务。

工作环境还行，不过整体风气有点不好，在铜川人口少，没有前途，

不是直招，是人力资源中介招聘的，去的话要交钱办档案。

柳州敏光工控设备有限公司是一家位于中国广西柳州市的工业自动化和控制设备公司。以下是关于该公司的简介信息： **公司简介：** 柳州敏光工控设备有限公司专注于工业自动化领域的研发、生产和销售，提供包括但不限于以下产品和服务： 1. **自动化控制系统**：包括PLC（可编程逻辑控制器）、DCS（分布式控制系统）、SCADA（监控与数据采集系统）等。 2. **工业机器人**：应用于焊接、搬运、装配等自动化生产环节。 3. **传感器与执行器**：如温度、压力、流量等传感器和电机、阀等执行器。 4. **电气元件**：如断路器、接触器、继电器等。 5. **系统集成服务**：为客户提供定制化的自动化解决方案。 **公司特点：** - **技术实力**：公司拥有一支专业的技术研发团队，能够根据客户需求提供定制化的解决方案。 - **产品质量**：公司注重产品质量，严格遵循相关国家标准和行业标准。 - **服务网络**：公司在全国范围内设有多个销售和服务网点，为客户提供便捷的服务。 **市场定位：** 柳州敏光工控设备有限公司的产品和服务主要面向机械制造、汽车制造、食品加工、化工等行业，致力于为客户提供高效、可靠的自动化解决方案。 请注意，以上信息是基于一般性的公司简介，具体公司的详细情况和最新动态可能需要通过官方渠道或最新的新闻报道来获取。

我想不管什么工作都应该给求职者一个机会，该职位要求有工作经验者优先，没工作经验不允许，没经验的就别问了

没有动静，也许只要年轻的，阳光的。有检验的，以后再培养！