三明市创宇文化传播有限公司

你们公司面试领导根本不懂服装行业，问的问题很古板

还行吧，至少工资不拖欠

放假福利还好涨薪看能了流动性比较大有餐补

【其他】一般。工作氛围，工作量还可以。。总体来说还行吧。就这样谢谢。

杭州新草文化传播有限公司，成立于2008年，是一家专注于文化创意产业的企业。公司秉承“创新、专业、共赢”的理念，致力于为客户提供全方位的文化传播解决方案。历经十余年的发展，新草文化已成长为业内知名的文化创意企业，旗下拥有多个子公司和品牌，业务遍及全国。 一、公司历史 1. 创立初期（2008-2010年）：新草文化成立之初，以提供文化活动策划、广告设计、影视制作等业务为主。公司团队凭借专业的技能和丰富的经验，迅速在市场上崭露头角。 2. 发展壮大（2011-2015年）：随着业务的不断拓展，新草文化开始涉足文化创意产业的其他领域，如展览展示、教育培训、旅游开发等。在此期间，公司成功打造了多个知名品牌，业务范围逐渐扩大。 3. 深耕细作（2016年至今）：新草文化在巩固现有业务的基础上，继续深耕细作，提升服务质量。公司注重人才培养，引进了一批行业精英，为企业的长远发展奠定了坚实基础。 二、业务和产品 1. 文化活动策划：新草文化拥有一支专业的策划团队，为各类活动提供创意策划、现场执行、后期总结等服务。业务涵盖企业年会、庆典活动、慈善晚会、文化艺术节等。 2. 广告设计：公司提供广告策划、设计、制作、发布等一站式服务，包括平面广告、户外广告、新媒体广告等。 3. 影视制作：新草文化具备专业的影视制作团队，提供影视策划、拍摄、剪辑、后期制作等服务，业务涵盖企业宣传片、广告片、微电影等。 4. 展览展示：公司致力于为客户提供展览展示一体化解决方案，包括展览设计、展台搭建、现场管理等服务。 5. 教育培训：新草文化依托丰富的行业资源，为企业提供定制化的培训课程，涵盖市场营销、管理提升、专业技能等多个领域。 6. 旅游开发：公司整合旅游资源，打造特色旅游线路，为客户提供一站式旅游服务。 三、最近动态 1. 2023年，新草文化成功签约多个大型项目，如某知名企业的品牌宣传片制作、某城市的文化艺术节策划等。 2. 公司与多家高校建立合作关系，开展文化创意产业人才培养项目，为社会输送更多优秀人才。 3. 新草文化积极参与公益事业，为贫困地区开展文化支教活动，助力乡村振兴。 4. 公司加大科技创新力度，引入先进设备和技术，提升业务水平和产品质量。 5. 新草文化成功举办多场行业论坛和交流活动，为业内同仁提供交流平台。 总之，杭州新草文化传播有限公司自成立以来，始终坚持以客户需求为导向，不断创新，为客户提供高品质的文化传播服务。未来，新草文化将继续秉持初心，以更加专业的团队、更加优质的服务，助力我国文化创意产业的繁荣发展。

住的一般，工资还可以，没有年终奖，团队氛围有的项目不行

去過面試，工資太低，休一天

外勤人员工时较长、福利很少、工资较同行中比较低、工资体系和管理体制不完善、工作内容比较繁琐、公司内部不够和谐

工作环境要好。饭菜要好天天要有肉。能够旅游

还行有时候比较空闲有时候比较忙