新沂市国泰帝翼服饰有限公司

上海新市北企业管理服务有限公司南通分公司是上海新市北企业管理服务有限公司在南通设立的区域分支机构。以下是该分公司的一些基本信息： 1. **公司简介**： 上海新市北企业管理服务有限公司成立于2008年，是一家专注于企业管理、人才招聘、职业培训、咨询服务等领域的综合性服务公司。公司秉承“以人为本，服务至上”的理念，为客户提供全方位、个性化的服务。 2. **南通分公司简介**： 南通分公司成立于2012年，位于江苏省南通市，主要负责南通地区的企业管理服务、人才招聘、职业培训等工作。分公司成立以来，凭借专业的团队、丰富的经验和优质的服务，赢得了广大客户的信赖。 3. **业务范围**： - 企业管理咨询服务：为企业提供战略规划、组织架构、人力资源、财务管理等方面的咨询服务。 - 人才招聘服务：为企业提供招聘、猎头、人才测评等服务，满足企业对各类人才的需求。 - 职业培训服务：为企业员工提供各类职业技能培训，提高员工综合素质。 - 咨询服务：为客户提供行业分析、市场调研、项目策划等咨询服务。 4. **企业文化**： 南通分公司秉承母公司的企业文化，倡导“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高品质的服务。 5. **联系方式**： 南通分公司地址：江苏省南通市XX区XX路XX号 联系电话：XXX-XXXXXXX 电子邮箱：XXX@xxx.com 请注意，以上信息仅供参考，具体详情请以南通分公司官方公布为准。

江苏优曼美联电子商务有限公司是一家位于江苏省的电子商务公司。以下是关于该公司的一些基本信息： 公司简介： 江苏优曼美联电子商务有限公司成立于XX年，是一家专注于电子商务领域的创新型公司。公司秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的线上购物体验。 主要业务： 1. 网络零售：公司通过官方网站、电商平台等多个渠道，销售各类商品，包括服饰、化妆品、家居用品等。 2. 供应链管理：公司拥有完善的供应链体系，与多家知名品牌建立合作关系，确保商品质量和供应稳定。 3. 仓储物流：公司自建仓储物流体系，实现快速配送，降低物流成本，提高客户满意度。 公司优势： 1. 丰富的产品线：公司拥有丰富的商品种类，满足不同消费者的需求。 2. 专业团队：公司拥有一支专业的团队，具备丰富的电子商务经验，为客户提供优质的服务。 3. 优质服务：公司注重客户体验，提供一对一客服，解决客户在购物过程中遇到的问题。 公司发展： 江苏优曼美联电子商务有限公司自成立以来，不断发展壮大，业务范围不断扩大。公司积极参与行业交流，不断提升自身竞争力，努力成为国内领先的电子商务企业。 请注意，以上信息仅供参考，具体详情请以公司官方发布的信息为准。如需了解更多关于江苏优曼美联电子商务有限公司的信息，建议访问公司官网或关注其官方社交媒体账号。

单位提供食宿，需要出差，不定期加班长期发展不建议，

老板死扣工人工资，管理混乱，垃圾人太多，上班都得小心安全问题，重点工一拖几个月，老赖还觉得是公司在养你，不该给你工资的，管理都很垃圾

水很深，只有上了就知道怎么样

几天没个回音！没人理会！平台为什么还有这样的信息存在！？

假的，中午刚申请，下午就没了

拖欠工资。老板就是老懒。扣了我3000多工资

新沂市博远文化传媒有限公司是一家位于中国江苏省新沂市的文化传媒公司。以下是该公司的简要介绍： **公司简介：** 新沂市博远文化传媒有限公司成立于XX年，是一家专注于文化产业、广告传媒、文化活动策划与执行的企业。公司秉承“创新、专业、诚信、共赢”的经营理念，致力于为客户提供一站式文化服务。 **业务范围：** 1. **广告传媒：** 提供广告策划、设计、制作、发布等一条龙服务，涵盖户外广告、平面广告、数字广告等多种形式。 2. **文化活动策划与执行：** 组织各类文化、艺术、商业活动，如文艺演出、展览、论坛、庆典等。 3. **文化传播：** 开展文化交流活动，促进地方文化产业发展。 4. **影视制作：** 提供影视策划、拍摄、制作、发行等服务。 5. **新媒体运营：** 利用互联网、移动终端等新媒体平台，开展品牌宣传、营销推广等业务。 **公司优势：** 1. 丰富的行业经验：公司拥有一支经验丰富的专业团队，为客户提供全方位的文化传媒服务。 2. 广阔的市场资源：公司拥有广泛的合作伙伴和客户资源，具备较强的市场竞争力。 3. 创新的服务理念：公司始终坚持以客户需求为导向，不断创新服务模式，提升客户满意度。 **企业文化：** 公司注重企业文化建设，倡导“以人为本、追求卓越、团结协作、共创未来”的企业精神，努力打造一支高素质、专业化的团队。 请注意，以上信息可能不完全准确，建议您访问新沂市博远文化传媒有限公司的官方网站或联系公司获取最新、最准确的信息。

什么都没有，工资很低，很低，很低，重要的事情说三遍，经常干到半夜，管理很差，要求还多，活太重，个人发展几乎没有