德州隆科石油装备有限公司

太差了，领导根本就没有把我们当人看，尤其是哪个胖子

也就一般般。做过服装的都知道

浙江大学城市学院简介 浙江大学城市学院，成立于1999年，是经教育部批准设立的全日制普通本科院校。学院位于浙江省杭州市，依托浙江大学优质的教育资源，秉承“求是创新”的校训，致力于培养具有国际视野和社会责任感的高素质应用型人才。以下是浙江大学城市学院的详细介绍： 一、公司历史 1. 创立初期（1999年-2003年）：浙江大学城市学院前身是浙江大学城市学院分院，1999年经教育部批准成立。学院以浙江大学为主要依托，开展本科教育。 2. 发展壮大（2004年-2010年）：随着学院规模的不断扩大，教学质量和科研水平逐步提升。学院增设多个本科专业，并逐步形成了以工学为主，工学、理学、管理学、文学、艺术学等多学科协调发展的格局。 3. 稳步前行（2011年至今）：近年来，浙江大学城市学院在教育教学、科学研究、社会服务等方面取得了显著成绩。学院不断优化人才培养体系，提升教育教学质量，为国家和地区培养了大批优秀人才。 二、业务和产品 1. 本科教育：学院设有工学、理学、管理学、文学、艺术学等多个学科门类的本科专业，涵盖40余个专业方向。 2. 研究生教育：学院与浙江大学联合培养硕士研究生，开展学术研究和实践能力培养。 3. 继续教育：学院开展成人高等教育、自学考试、网络教育等多种形式的教育，满足社会各阶层的学习需求。 4. 国际交流与合作：学院与多个国家和地区的高校建立了合作关系，开展学生交换、教师互访、联合培养等项目。 三、最近动态 1. 学术研究：近年来，学院教师在国内外学术期刊发表论文1000余篇，承担国家级、省部级科研项目60余项。 2. 教学改革：学院积极开展教育教学改革，实施“卓越工程师教育培养计划”，提升人才培养质量。 3. 校企合作：学院与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供实习和就业机会。 4. 国际交流：学院组织学生赴国外高校交流学习，拓宽学生国际视野。 5. 校园建设：学院不断优化校园环境，提升校园文化品位，为师生提供良好的学习和生活环境。 总之，浙江大学城市学院自成立以来，始终坚持以人才培养为中心，以服务社会为己任，为国家和地区培养了大批优秀人才。在未来的发展中，学院将继续秉承“求是创新”的校训，不断提升教育教学质量，为推动我国高等教育事业的发展贡献力量。

待遇底薪还可以，可能我不太适合这样的

工资是跟发票挂钩的，发票不到就没工资的，家族企业乱。

很不好建议别去有中介每小时吃掉你五元劳动成果

浙江贝尔技术有限公司，成立于2005年，是一家专注于高科技产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于浙江省杭州市，占地面积20,000平方米，员工总数超过300人，其中包括一批经验丰富的技术研发人员和市场营销专家。以下是浙江贝尔技术有限公司的详细介绍： 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2010年）：公司以研发和生产通信设备为主，逐步建立起稳定的客户群体和品牌知名度。 2. 发展阶段（2011-2015年）：公司不断拓展业务领域，涉足智能硬件、物联网、大数据等行业，形成了多元化的产品线。 3. 成长阶段（2016-2020年）：公司加大研发投入，成功推出多款具有市场竞争力的产品，市场份额逐年上升。 4. 稳定发展（2021年至今）：公司继续保持稳健发展态势，积极拓展国内外市场，不断提升品牌影响力。 二、业务和产品 1. 业务领域：浙江贝尔技术有限公司的业务涵盖通信设备、智能硬件、物联网、大数据等多个领域。 2. 产品系列： - 通信设备：包括光纤通信设备、无线通信设备、数据通信设备等。 - 智能硬件：包括智能家居、智能穿戴、智能安防等。 - 物联网：包括物联网平台、传感器、智能终端等。 - 大数据：包括大数据分析、数据挖掘、数据可视化等。 3. 产品特点： - 高品质：公司产品采用国际先进技术，严格遵循国家标准，确保产品质量。 - 创新性：公司注重技术创新，持续研发新产品，满足市场需求。 - 定制化：为客户提供个性化解决方案，满足不同客户的需求。 三、最近动态 1. 技术创新：公司成功研发出一款基于5G技术的通信设备，为我国5G通信产业的发展贡献力量。 2. 市场拓展：公司与多家国内外知名企业建立合作关系，进一步拓宽市场渠道。 3. 荣誉资质：公司荣获“高新技术企业”、“浙江省知名商标”等荣誉称号，品牌影响力不断提升。 4. 社会责任：公司积极响应国家政策，关注环保和公益事业，为社会发展贡献力量。 总之，浙江贝尔技术有限公司自成立以来，始终秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，不断追求卓越，为客户提供优质的产品和服务。未来，公司将继续加大研发投入，拓展业务领域，为实现我国高科技产业的繁荣发展贡献力量。

工作闲成长空间基本上没有吧

待遇可以，就是在工作上公司存在很多流程上的问题

一点也不好，对员工各种扣