利安达会计师事务所

不能算大公司把，36氪就只能还算是个初创企业呀，不过在业界做的还是可以的，工作条件好，团队比较年轻，有活力，工作气氛挺好，这是与传统媒体有很大不同的，另外在这里会接触到不少新颖的产业和创意，有利于开拓视野，是可以学到不少东西的。缺点就是薪资一般，还是比较适合年轻人来历练下。

主要就是开发客户，在字节系的平台，当然最主要在抖音投放广告，压力还是很大，kpi考核非常“到位”，不适应的人离职也是很快的。 不过相应的机会也是蛮不错的，首先kpi完成了，工资确实还可以，然后现在抖音这么火，你要是了解了抖音的广告系统，了解抖音的玩法，很多人都跳到了代理方、品牌方，或者自己出来卖货了，发展还是可以的。

本来离职也就算了，关键是离职后开始各种毁人，骗我们老客户经理自己主动离职，然后背后说是开除的，就这种垃圾单位能干多久?大不了鱼死网破，给客户都说不用还了，有人催收直接打市政府电话举报违规放贷，咨询公司放贷款?XXX就是个煞笔

华西集团正式员工待遇不高的，管理模式也不看好，没有人才培养方案，需要长期驻扎在项目上，且预算工作非常繁琐，要面对众多的劳务、材料、机械分包单位，工作量很大，经常要加班，还要应对公司的各种日常的检查，有各种各样的资料表格要填写，让人心力憔悴，心里压力很大。

怎么可能，研祥这公司对员工就像杨白劳，没有公司文化，拿员工当奴隶。公司老板很能表演，炒作，整的跟个明星一样，还是人大代表。天天对外各种捐款，各种作秀，然后员工过年就发了一箱橘子，简直呵呵了。现在工控机的时代已经结束了，公司技术也没有跟上，产品又不拓宽，没啥前途的，公司员工都换了n批了。

最垃圾的就是上海欧姆龙这个厂，所以的厂都没有这个厂的女领班傻逼，天天的在你耳边叫叫叫个没完，动不动就扣点扣钱。一点道理也不讲。特别是二厂里面一个叫邹的女的。去了你就知道了。没有不说她傻逼的。就因为这个女的在，也干不了。最起码你得讲道理吧。扣点没有一个统一的标准吗？你想扣就扣。欧姆龙是你家开的。

乐元素还不错把，《开心消消乐》也算是全民游戏了，之前本来都要上市了，不知道最后为啥没成。不过公司的工作气氛挺轻松愉快的，主管会给予充足创作的空间，定期也会让普通员工直接了解项目进展，员工之间沟通交流比较顺畅，我们这里的员工都被称之为元素。另外公司工作地附近比较清静，离五角场商圈也比较近，吃饭和出去玩都很方便。 当然缺点就是公司的项目推动比较慢，因此晋升比较困难。不过总的来说我在这学会了不少东西，公司不是那种只想捞钱的那种，还是挺喜欢的。

工作环境一般，对身体有害的物质很多，工作强度很大，十二个小时上班时间双手不停，工资的话大概5K吧，我说的是每天十二小时一月休两天不扣社保的情况下，这里前半年不扣社保

鸿泰鼎石这公司面试时信息不对称，不少东西不会跟你说明白的，包括基础工资，考核等，等入职之后就要天天开会，一开2小时，一天开2次，内容也无非就是画大饼，经常弄的做自己工作的时间都没有，业绩差也有这个原因，然后完不成工作指标，小组就得加班，还要罚款，最后就是干了一个月还赔钱。 并且这公司根本不能算民生银行的子公司，跟民生银行一些关系都没有，只跟卡中心有关系。

大华待遇很一般的，本人二本，之前在二三线城市的大华，差不多两年会计的工作经历，职位是审计助理，工资5400。之前有次调薪，其实玩的还是朝三暮四那一套，把以前的绩效提成调到基本工资而已。最多算是工资结构优化了一下，一年下来该多少还是多少。呵呵了。而且大华项目平均质量不高，都是制造业为主，内部系统也很落后，反正真的就那样把。