泸州惠捷同城居民服务有限公司

工作节奏慢，基本不加班，没压力，工作内容简单，相应薪酬低，部门底层，被销售差遣，周六半天值班，社保福利相对好，有法定假期，零晋升空间

工作很疯狂，指标非常多，工资还可以，福利比较正常，个人发展，一个萝卜一个坑，更多还是靠自己在茫茫人海中脱颖而出业务和人员

电信社区经理工作太累，日晒雨淋，高空作业，线路复杂，装维要快不然扣钱，营销指标不够工资去凑，家里一堆为了完成指标买的路由器成了废品，当日装当日修，慢必赔，不见工单价涨几块。

工作强度非常大，工资是底薪加公里数加出车天数，就是4000+0.26×里程+20×天数，跑得远工资就高点，经常有违章。

天天洗脑，各种洗脑，让你觉得你在这你就能达到人生巅峰，离了这你就啥也不是那种的，天天人生理想抱负

学历卡的很严，必须大专，其它不管，没有大专不行。

环境不错，本人当时担任后台客服一职，刚入职那年待遇可以一个月五六千（自己努力得来的提成），上班自由，做完到下班点就可以走，过节会发礼品，有年终奖，年底会报销400车费，然而发现公司为了服务客户，毫无底线毫无原则的满足客户，只要客户一投诉就给赔付，并且，公司经常变动工资，工资越做越低，工作量越来越多，导致我们员工不得不被迫加班工作，压力大，身体跟精神吃不消，所以辞职。

这个破地产公司，毫无诚信，交破装修工程时，花言巧语的招人，工程修完无情减员。我当时担任宁夏地区第一任维保修大队长，活干完了，故事就来了。

顺丰点部主管属于三线！现在到主管位置也就三险一金，节假日点部主管没有特殊情况下让值班！因为三线值班费用高！还有就是夏天发一些防暑的药和饮料！每个员工过生日都有一件礼品！还是比较任性化！

还行，工资4000 环境也不错，分配在外面住宿还有专车接送