沈阳飞尔汽车零部件有限公司

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公司及产品、业务简介
上工飞尔汽车零部件(沈阳)有限公司是一家专注于汽车零部件研发、生产和销售的企业,位于中国辽宁省沈阳市。以下是该公司的一些简介信息: 1. 成立时间:上工飞尔汽车零部件(沈阳)有限公司成立于2005年。 2. 主营业务:公司主要从事汽车零... 全文
工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:上工飞尔汽车零部件(沈阳)有限公司
曾用名:沈阳飞尔汽车零部件有限公司
法人代表:蒋彧澄
成立时间:2011-12-22 注册资本:1000万人民币
信用代码:91210100583893014K
参保人数:149
注册地址:辽宁省沈阳市大东区蒲裕路23-1、23-2、23-3、23-4号
官网地址
客服电话
024-31398968
企业性质:国企、私企还是外企
上工飞尔汽车零部件(沈阳)有限公司属于外企。
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无锡药明康德新药开发公司
药明康德毕竟号称医药行业富士康,那待遇肯定是不怎么样了,以化学合成岗为例,毕竟药明主要招的这个岗位,本科生进来差不多5k左右,12薪,硕士进来差不多12k左右,12薪,博士的话差不多20k左右,都是税前,根据面试学校的不同,可能会差个1-2k这样子。不过药明上班时间可是很长的,一天12小时不是问题,基本没有加班费,自己掂量掂量值不值得去吧。
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2.75
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北京华图教育公司
工作挺好的,福利也不错,在华图工作像是在一个大家庭,可以从中学到不少。但是华图有一个弊病就是感觉一直在吃老本,觉得自己的牌子已经够大了,所以对一些新市场或者小市场的拓展不是很在意,各种市场活动的话总部的支持力度也不大,所以造成的结果就是市场人员的工资不怎么高,大家工作的动力也就少了。不过总的来说,华图挺好的,学到的东西也很多,但是不能随心所欲的发挥自己的想法,也是有点遗憾的。
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深圳市卓翼科技公司
公司管理岗大多都是外招,而且外招的薪资待遇要比内提的高很多!员工积极性提不起来。还有就是公司上面领导不喜欢老员工
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深圳国泰安教育技术公司
公司福利差,工资发放不准时,几十块钱的全勤奖还要给你扣税,我也是醉了。然后公司形式主义、官僚主义严重,同事们写日报写邮件录入系统备案写到10点甚至更晚是常有的事,地方分中心周六基本都要上班看会,但往往都是没什么意义的会。产品也没啥竞争力,主要就是靠营销靠关系。
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1.67
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深圳海能达通信公司
工资不会超过四千,加班不给加班费,两班三班不定,车间高温高噪音,规矩还多,还要学历要求,你以为你是个啥
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2.2
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上海一嗨汽车租赁公司
店长太苛刻,说的中午会有两个小时的休息,完全没有。洗车让我们员工,实习生自己垫钱洗车。说的早八晚九,早八是必须的,晚九是奢望。平常都是十点多十一点下班,节假日不调车调到两三点就不错了。
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3M中国有限公司
3m是个五百强的大企业,作为职业发展的开端,选择这样的企业是能接受到比较规范的培训的。公司实行弹性工作制,来的早就可以早点退,办公室个人空间也比较大,让你工作没有压力和局促感,各种福利也比较完善。不过因为3m已经发展到一定的规模了,因此有些工作进度会比较缓慢,习惯就好。
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深圳面点王饮食连锁公司
工作环境好,也能学点东西,上班时间差不多十一个小时,伙食和宿舍都包,就是工资不高3000多
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达芙妮鞋业有限公司
工作环境不错,同事相处很愉快,就是达芙妮现在不比以前了,没有五险一金,而且工资也低,福利待遇也差了,款式也不如以前,店铺还多,经常同城互相调货,很累呀
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沪江教育科技公司
沪江的产品很多年都没创新了,逐渐落后,感觉高层眼界还是不够,没有大企业家的视野和胸怀,公司老牌的优质课程价格也是一年比一年高,但淘宝盗版课程几块钱就能搞全套,所以公司的盈利也不是很好,然后公司盈利不行的话就造成了各种潜在的问题,就是现在真正报班的用户越来越少了,都需要给一些老用户反复电话营销,造成很多的电话骚扰投诉。而且教育的问题就是不少人认为花了钱就等同于学习了,不想付出努力,结果就是花了钱但是成果就很难体现出来,结果就是好不容易获取的客户流失很严重。最后就是公司现在的待遇福利也很一般,年终奖金很少,过年基本也没什么东西,就是每个小节假日会有一些廉价的小玩意,聊胜于无吧。
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