冠捷电子科技公司 工作感受
2023-02-18
厦门·普工 评价
厦门冠捷电子厂怎么样
【工作强度】三班倒两周转一次，站班，流水线一个挨一个，还叠起来的。从没见过这么密的流水线，一刻不停的做，都忙不过来，领班还一直叫太慢了，累的要死。不人性。
【薪资待遇】每个月平均工资在4000多左右，有五险一金，当然了，加班多的，加上有节假日三倍加班费的就高了，差不多可以上五千以上
【未来发展】能熬下去的，大概工作个四五年就可以升主管，剩下的没什么发展空间。
总结，厦门冠捷电子很累，工资还凑合，看你适不适合，进来的要么一做做很久。要么没几个月就不做了。
冠捷电子科技公司
3.2
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冠捷科技（Bermuda）前身为艾德蒙海外股份有限公司（Admiral Overseas Corporation，AOC），1967年创立于台湾。1989年，时任总裁宣建生博士决定到福建省福清市建厂，在一片荒芜之中，冠捷科技的第一家大陆工厂拔地而起。时至今日，冠捷科技已从名不见经传的显示器小厂成长为一家布局全球、拥有13座工厂、年产量近6,000万台的全球领先液晶显示器及电视智能制造企业。公司液晶显示器产销量长期保持全球第一，市占率超30%。液晶电视产销量也稳居全球液晶电视市场前五。2021年度公司营业收入约706.10亿元，净利润达13.16亿元，净利润同比增长29.34%。
冠捷科技坚持自有品牌业务和智能制造服务双轨发展：不断改善升级制造工艺流程，探索形成了较为成熟的智能制造模式，旗下拥有多个显示行业自有品牌AOC、AGON和Envision等，并长期获得飞利浦（Philips）独家授权运营其显示及影音产品业务。多年来旗下产品以其卓越的品质、良好的信誉和广泛的知名度享誉海内，多次荣获德国红点产品设计奖、德国iF设计奖、美国CES创新奖等国际工业设计大奖等。公司也因此赢得了全球多家知名电视和个人电脑品牌商的青睐，长期与其保持合作关系。全球每3台显示器就有1台出自冠捷科技生产。展望未来，公司将持续推动工业化、自动化、信息化智能转型，力争于2024年、2026年实现数字化工厂建设和智能化工厂转型，为未来公司业绩长期增长注入动力。
冠捷科技曾于1999年在香港与新加坡上市。2020年公司与深交所上市公司南京华东电子信息科技股份有限公司进行重大资产重组，2021年5月上市公司正式更名为“冠捷科技”，标志着全球智能显示终端领军企业正式登陆A股资本市场。
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泰州鼎业人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，成立于XX年，位于中国江苏省泰州市。以下是该公司的简介：
一、公司简介
泰州鼎业人力资源有限公司是一家集人才招聘、人才派遣、人才培训、劳务外包、薪酬福利管理、猎头服务等一站式人力资源解决方案的专业机构。公司秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为企业提供全方位的人力资源服务，助力企业实现人才战略。
二、公司业务
1. 人才招聘：为各类企业提供中高端人才招聘服务，涵盖企业各个发展阶段所需各类人才。
2. 人才派遣：为企业提供灵活、高效的人才派遣服务，降低企业人力成本，提高人力资源配置效率。
3. 人才培训：为企业量身定制各类培训课程，提高员工综合素质，助力企业人才培养。
4. 劳务外包：为企业提供专业的劳务外包服务，降低企业人力成本，提高人力资源管理水平。
5. 薪酬福利管理：为企业提供薪酬福利设计、核算、发放等一站式服务，确保企业薪酬福利的合理性和竞争力。
6. 猎头服务：为企业寻找、推荐优秀的中高端人才，助力企业实现战略目标。
三、公司优势
1. 丰富的行业经验：公司拥有一支专业的服务团队，具备丰富的行业经验，为企业提供优质的人力资源服务。
2. 完善的服务体系：公司提供一站式人力资源解决方案，满足企业不同发展阶段的需求。
3. 严格的保密制度：公司对客户信息严格保密，确保企业利益不受损害。
4. 优秀的合作伙伴：公司与多家知名企业建立了长期合作关系，为客户提供优质的服务。
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总之，泰州鼎业人力资源有限公司凭借其专业的团队、完善的服务体系、丰富的行业经验和优秀的合作伙伴，致力于成为企业人力资源领域的一流服务商。
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