告诉你苏州电子厂300一天是不是真的

去干了佳世达250的日结，才知道这些苏州电子厂所谓的250、280、300一天日结是个什么套路。

首先他很多费用都没跟你说，比如这300一天里面，保险一个月往少的说也得好几十，吃饭住宿嘴上面说免费的，实际上是走工资里面扣的，一天起码20，然后住宿条件简直不能提，太垃圾了，除非是住在厂里的，扣掉这些，300就剩270了。

其次，大部分的日结工一般都是压三天到七天的工资，也就是等你做完三天到七天之后才可以开始日结，工资压三天呢，基本上都是第五天下班才发，工资压七天呢，基本上都是第九天才发工资，所以如果你昨完十天就跑路了，实际上，你只能拿到5天的工资，被压的工资，你很难拿得到。还有一部分的日结工收取押金。没干满工期的话，押金是不退的。把压的工资扣掉，比如你只干10天，扣掉5天工资，就剩一天100多了，如果你干一个月，扣掉5天工资，就剩210、220左右了。

最后，这些干日结的工厂基本上不是什么好厂，你们要记住，好厂从来不做日结，日结工去干的活，注定就是这个厂最苦最累的活，比如这个佳世达，就是苏州最累最垃圾的厂，压根招不到人的。

苏州佳世达电子公司

2.1

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佳世达科技现为一跨多领域之全方位电子设计代工公司，产品与技术涵盖液晶显示器、All-in-one一体成型桌机、投影机、多功能事务机、扫描机、3G/4G 智慧型手机、行动上网装置、医疗电子、车用电子、专业显示器、电子看板、平板装置、电子书阅读器、IP camera。佳世达在中国台湾及中国大陆拥有四座研发中心，并且在中国台湾桃园、墨西哥和中国苏州皆设立工厂。佳世达科技最早的前身，是1984年4月21日成立的明棋电脑(Continental Systems Inc.)，为宏碁(acer)集团旗下公司，并共同使用acer的标志。2001年宏碁分拆品牌和代工事业。同年12月5日明棋推出自有品牌BenQ，并将英文企业名称更名为BenQ Corporation。2002年5月更名为明基电通，由李焜耀担任董事长。其后，明基以消费性电子产品例如MP3播放机、手机、显示器等为主要核心产品，兼具代工业务和经营自有品牌产品。2003年2月明基与飞利浦合资成立“飞利浦明基储存科技股份有限公司”（Philips BenQ Digital Storage Inc.），进军光储存领域。2005年6月，明基宣布将于9月在德国设立明基电通子公司(BenQ Mobile GmbH & Co OHG)以无出资方式并购德国西门子手机部门，出产的手机将挂上BenQ-Siemens双品牌五年，预估将成为全球第四大手机厂牌。2006年4月10日明基将光储存事业部门出售给建兴电子专注品牌经营。2006年9月28日，明基宣布停止投资其德国子公司，过去15个月来，明基因并购西门子手机部门导致大量亏损，总计亏损金额达6亿欧元（约新台币250亿元）。明基不再投资德国手机子公司之后，董事会通过品牌与代工分家，明基更名为佳世达科技，专注代工事业；BenQ品牌事业则沿用“明基电通”的中英文公司名称，并成为佳世达科技100%持有的子公司。