汇川技术 工作感受
2022-10-14
苏州·应用工程师 评价

来汇川后悔了真的,离职率太高了

进汇川之前,以为是个小华为,包括公司也是这么宣传的,等进来后才发现,不过是又一个富士康。


首先极尽的压榨员工:公司看着业绩很好,实际上都是靠不断的压缩成本,压榨员工得来的。员工待遇一般,社保还是按你薪资的一半来缴,进来前说好16薪,结果进来后说第一年有试用期,年终只能发2个月,进来前说好双休,进来后强制变单休,还没有算加班费。评优秀员工就是比谁加班多,休假少,搞得员工天天干到八点半以后才下班,一年休假两三天。


其次管理混乱:号称要搞矩阵管理,导致部门很多,领导很多,岗位职责又没有定义清楚,结果就是市场、研发、供应链一堆领导给你派发工作,很多基层工程师都是被迫身兼多职,事情又多又杂,然而给你分配任务的是一拨人,打你绩效的又是另一拨人,他们又不知道你干了什么,自己最终吃了个哑巴亏。


最后没什么发展:本科生来了,顶多是个应用工程师,说得难听点就是个调试工,当然还得干很多杂活。公司工作效率也很低。领导们最喜欢的就是开会,一开开两三个小时,说一大堆废话,会开完了却得不出结论,长此以往,真的学不到什么东西。


最后,进来的人都很后悔,人也是不断的走,离职率很高,在公司的制度没改之前,还是慎重来把,不然来了就是被压榨。


深圳市汇川技术股份有限公司(简称“汇川技术”)创立于2003年,聚焦工业领域的自动化、数字化、智能化,专注“信息层、控制层、驱动层、执行层、传感层”核心技术,专注于工业自动化控制产品的研发、生产和销售,定位服务于高端设备制造商,以拥有自主知识产权的工业自动化控制技术为基础,以快速为客户提供个性化的解决方案为主要经营模式,持续致力于以领先技术推进工业文明,快速为客户提供更智能、更精准、更前沿的综合产品及解决方案,是国内工业自动化控制领域的佼佼者和上市企业,入选 “2020胡润中国500强民营企业”,排名第93位。 汇川技术拥有苏州、杭州、南京、上海、宁波、长春、香港等20余家分子公司,2021年汇川技术研发投入 16.85亿元,拥有员工1.69万余人,其中专门从事核心平台技术研究、应用技术研究和产品开发的研发人员达3560人。
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