
上汽通用汽车有限公司 工作感受
2022-05-25
上海·汽车电子工程师 评价
上汽通用工作气氛整体说来还是不错的,公司比较重视团队建设和员工个人的发展,有一个专门的员工发展评定中心,也就是说如果你确实有能力有成绩,那么还是能获得发展的。公司也有班车,正职员工会有补贴,油贴,交五金,还有补充保险金。不过比较不能适应的是本地人比较多,所以周围多数的工作时间和休息时间中的对话都是用上海话讲的,作为一个外地人真心听不懂,感觉他们多多少少都有一些看不起外地人的意思。另外上汽的整体工资在行业算不错的,但和别的行业相比不能算是高,总的来说还算可以。
上汽通用工作气氛整体说来还是不错的,公司比较重视团队建设和员工个人的发展,有一个专门的员工发展评定中心,也就是说如果你确实有能力有成绩,那么还是能获得发展的。公司也有班车,正职员工会有补贴,油贴,交五金,还有补充保险金。不过比较不能适应的是本地人比较多,所以周围多数的工作时间和休息时间中的对话都是用上海话讲的,作为一个外地人真心听不懂,感觉他们多多少少都有一些看不起外地人的意思。另外上汽的整体工资在行业算不错的,但和别的行业相比不能算是高,总的来说还算可以。
上汽通用汽车有限公司成立于1997年6月12日,由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地,是中国汽车工业的重要领军企业之一。坚持以“客户为中心、以市场为导向”的经营理念,上汽通用汽车不断打造优质的产品和服务,目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌,三十多个系列的产品阵容,覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场,以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。
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泰州鼎业人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,成立于XX年,位于中国江苏省泰州市。以下是该公司的简介:
一、公司简介
泰州鼎业人力资源有限公司是一家集人才招聘、人才派遣、人才培训、劳务外包、薪酬福利管理、猎头服务等一站式人力资源解决方案的专业机构。公司秉承“以人为本,服务至上”的经营理念,致力于为企业提供全方位的人力资源服务,助力企业实现人才战略。
二、公司业务
1. 人才招聘:为各类企业提供中高端人才招聘服务,涵盖企业各个发展阶段所需各类人才。
2. 人才派遣:为企业提供灵活、高效的人才派遣服务,降低企业人力成本,提高人力资源配置效率。
3. 人才培训:为企业量身定制各类培训课程,提高员工综合素质,助力企业人才培养。
4. 劳务外包:为企业提供专业的劳务外包服务,降低企业人力成本,提高人力资源管理水平。
5. 薪酬福利管理:为企业提供薪酬福利设计、核算、发放等一站式服务,确保企业薪酬福利的合理性和竞争力。
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总之,泰州鼎业人力资源有限公司凭借其专业的团队、完善的服务体系、丰富的行业经验和优秀的合作伙伴,致力于成为企业人力资源领域的一流服务商。
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