
深圳欣旺达电子公司 工作感受
2022-04-20
深圳-龙华新区-大浪·调试工程师 评价
欣旺达就是典型的台企式的军事化管理,简单粗暴,压根不考虑员工感受,所以人员流动非常大,流失率每年超8成,在职超过一年的员工不超过三成,领导之间勾心斗角,每天不用上班干活,下午出门打篮球,晚上回厂刷下班卡。在欣旺达工厂我待了四年,可以说完全不推荐。我在职的时候认真负责做好自己的事,到离职的时候领导还要为难你,只能说太让我失望了。
欣旺达就是典型的台企式的军事化管理,简单粗暴,压根不考虑员工感受,所以人员流动非常大,流失率每年超8成,在职超过一年的员工不超过三成,领导之间勾心斗角,每天不用上班干活,下午出门打篮球,晚上回厂刷下班卡。在欣旺达工厂我待了四年,可以说完全不推荐。我在职的时候认真负责做好自己的事,到离职的时候领导还要为难你,只能说太让我失望了。
欣旺达电子股份有限公司(简称“欣旺达”)创立于1997年,于2011年在深交所上市(股票代码:300207),并于2022年成功发行GDR登陆瑞交所,是全球锂离子电池领域领军品牌。欣旺达以“创新驱动新能源世界进步”为使命,致力于为“双碳”目标实现贡献智慧和力量,构建3C消费类电池、电动汽车电池、能源科技、智能硬件、智能制造与工业互联网、第三方检测服务六大业务板块。在立足深圳、服务全球的愿景下,公司目前已在广东、江苏、浙江、山东、江西、四川、湖北、印度新德里等地布局多个生产制造基地,在美国、法国、德国、以色列、韩国、日本、越南等国家设立分支机构。
得益于创新研发,欣旺达广受政府、行业及客户认可,不仅先后荣获深圳市市长质量奖、广东省政府质量奖,获评国家技术创新示范企业,智能手机用锂离子电池模组被认定为国家“制造业单项冠军”产品,还多次上榜深圳行业领袖企业100强、广东企业500强(第81位)、中国民营企业500强(第308位)、全球新能源企业500强(第32位),被海外机构评定为全球动力电池一级制造商,并荣获小米、vivo、东风柳汽、日产等客户荣誉奖项。
欣旺达于2008年开始正式布局电动汽车电池业务,以电动汽车电池系统(电芯、模组、BMS和PACK)为产品核心,上游延伸到矿产原材料、电芯正负极材料等关键环节,下游延伸至电动汽车、储能电站、动力电池梯次利用等产业,形成了全产业链一体化的事业蓝图;同时,利用公司锂电池储能系统集成及应用技术优势,专注于便携储能、家庭储能、网络能源、电力储能及智慧能源等领域,以满足客户多元化能源需求为宗旨,提供包括锂电池储能产品、多场景集成方案、能源投资运营等多类型综合能源服务模式。
欣旺达一方面进行自动化产线升级改造和核心装备研发,积极探索新能源行业智能制造及数字化工厂整体解决方案;另一方面打造工业互联网平台,赋能企业数字化转型;欣旺达还成立第三方检测服务平台,专注于提升产品质量,提炼行业共性技术,并积极参与国家行业标准制定。
欣旺达启动培养为主、引进为辅的混合型人才战略,汇聚行业顶尖人才,打造高效、卓越的现代化管理团队。勇于担当,回馈社会,是欣旺达的大爱所在。欣旺达的CSR体系得到了全球顶级公司的严格审核和认可,在这个体系中,公司的每一份子都会受到企业的关注、关爱和关怀。欣旺达始终相信“不忘初心,砥砺前行,梦想终将照耀未来”。欣旺达愿意坚持不懈地打造新能源产业生态平台,让新能源更好地为人类服务,并努力实现一个千亿级企业的未来之梦。
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