管理比较严格有点熬夜其他的还可以了然后工资有点低

【薪资福利】工资太少，老是扣钱 【团队氛围】太差了，勾心斗角，领导拿着下边队员不当人，天天骂过来骂过去，干的没有意思，食堂伙食太差，菜分量太少了向领导反应从来不重视

人心太复杂了，和他们一起工作心太累！脑子痛??！

有工作经验的得心应手，没有工作经验可能不是很好发展

还可以，就是得能吃苦，开车的话能熬的了夜

福利待遇不咋滴，公司事事挺多，领导整天能LP的一套学习流程，接受不了

关键车间〉问题太多，狗眼看人低，看人下工资根本不想发展的念头，老板好老板，关键养的狗只拿回扣，不为本厂利益考虑

标题和实际工资不符，还想技术好，还想便宜，你把电工当白菜价吗？

青岛麒麟皇冠大酒店管理有限公司成立于2000年，是一家专注于酒店管理、餐饮服务、旅游咨询、会议策划等多元化业务的企业。公司秉承“品质至上、服务第一”的经营理念，致力于为客户提供高品质、高效率的服务，打造成为行业领先的酒店管理企业。 一、公司历史 1. 创业初期：2000年，青岛麒麟皇冠大酒店管理有限公司正式成立，标志着公司迈出了发展的第一步。公司以酒店管理业务为核心，逐步拓展餐饮服务、旅游咨询等领域。 2. 发展壮大：经过近20年的发展，公司已在全国范围内拥有多家子公司和合作伙伴，业务范围涵盖酒店管理、餐饮服务、旅游咨询、会议策划等多个领域。 3. 创新突破：公司始终坚持以市场为导向，紧跟行业发展趋势，不断进行技术创新和服务创新，为客户提供更加优质、高效的服务。 二、业务和产品 1. 酒店管理：公司拥有一支专业的酒店管理团队，为各类酒店提供全方位的管理服务，包括客房管理、餐饮管理、人力资源管理等。 2. 餐饮服务：公司旗下拥有多家餐厅，以中华美食为主，融合国际美食文化，为顾客提供美味、健康的餐饮体验。 3. 旅游咨询：公司提供专业的旅游咨询服务，包括国内外旅游线路规划、酒店预订、景点门票预订等，满足客户多样化的旅游需求。 4. 会议策划：公司拥有一支专业的会议策划团队，为客户提供一站式会议服务，包括场地预订、设备租赁、礼仪服务等。 三、最近动态 1. 荣获行业奖项：近期，青岛麒麟皇冠大酒店管理有限公司荣获“中国酒店行业最佳管理企业”称号，这是对公司在酒店管理领域所取得成绩的充分肯定。 2. 拓展业务领域：为进一步满足市场需求，公司加大了对旅游咨询业务的投入，与多家旅行社达成战略合作，为客户提供更加全面的旅游服务。 3. 引进先进技术：为提升酒店管理效率，公司引进了国际先进的酒店管理系统，实现了酒店管理的数字化、智能化。 4. 加强人才培养：公司高度重视人才培养，定期举办各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。 总之，青岛麒麟皇冠大酒店管理有限公司将继续秉承“品质至上、服务第一”的经营理念，不断提升自身核心竞争力，为客户提供更加优质、高效的服务，为实现公司可持续发展而努力奋斗。在未来的发展中，公司将继续拓展业务领域，提升品牌影响力，为我国酒店行业的发展贡献力量。

压力很大，整天都是投诉。。。一天到晚就是和客户打太极。