
京东物流公司 工作感受
2022-03-25
上海·快递员 评价
没有外面说的那么好,一般早上7点上班,晚上8到九点下班,遇到促销是早上6点,晚上最早是10点,讲的是一月休4天,实际上没有,休息要看站长的心情,工资一般就是6千多,现在进去都是签劳务派遣的合同,懂的都懂。
没有外面说的那么好,一般早上7点上班,晚上8到九点下班,遇到促销是早上6点,晚上最早是10点,讲的是一月休4天,实际上没有,休息要看站长的心情,工资一般就是6千多,现在进去都是签劳务派遣的合同,懂的都懂。

京东物流公司
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京东集团2007年开始自建物流,2017年4月正式成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
一体化供应链物流服务是京东物流的核心赛道。目前,京东物流主要聚焦于快消、服装、家电家具、3C、汽车、生鲜等六大行业,为客户提供一体化供应链解决方案和物流服务,帮助客户优化存货管理、减少运营成本、高效分配内部资源,实现新的增长。同时,京东物流将长期积累的解决方案、产品和能力进行解耦,以更加灵活、可调用与组合的方式,满足不同行业的中小客户需求。
京东物流建立了包含仓储网络、综合运输网络、最后一公里配送网络、大件网络、冷链物流网络和跨境物流网络在内的高度协同的六大网络,具备数字化、广泛和灵活的特点,服务范围覆盖了中国几乎所有地区、城镇和人口,不仅建立了中国电商与消费者之间的信赖关系,还通过211限时达等时效产品和上门服务,重新定义了物流服务标准,客户体验持续领先行业。在国家邮政局已公布的2022年快递服务公众满意度调查中,京东物流已连续第5年位列快递企业第一阵营。
截至2023年3月31日,京东物流运营超1500个仓库,含云仓生态平台的管理面积在内,京东物流仓储总面积超3100万平方米。同时,截至2022年底,京东物流还在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库,总管理面积近90万平方米。2022年,京东物流完成对德邦物流的收购,快速获得了一张覆盖全国的快运网络,京东航空的常态化运营也有效促进一体化供应链的降本增效。
京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用。基于5G、人工智能、大数据、云计算及物联网等底层技术,京东物流不断扩大软件、硬件和系统集成的三位一体的供应链技术优势,包括自动搬运机器人、分拣机器人、智能快递车,以及自主研发的仓储、运输及订单管理系统等众多核心技术产品和解决方案,已经涵盖了包括园区、仓储、分拣、运输和配送等供应链的主要流程和关键环节,自主研发的仓储自动化解决方案处于全行业领先地位,自动分播墙行业解决方案,助力多个行业供应链数智化转型升级。
京东物流构建了协同共生的供应链网络,中国及全球各行业合作伙伴参与其中。2017年,京东物流创新推出云仓模式,将自身的管理系统、规划能力、运营标准、行业经验等应用于第三方仓库,通过优化本地仓库资源,有效增加闲置仓库的利用率,让中小物流企业也能充分利用京东物流的技术、标准和品牌,提升自身的服务能力,截至2023年3月31日,云仓生态平台合作云仓的数量已超过2000个。
作为一家兼具实体企业基因和属性、数字技术和能力的新型实体企业,京东物流始终以“有责任的供应链”践行使命担当,扎根广阔的实体经济,促就业、保供应,持续创造社会价值。多年来,京东物流始终注重一线员工薪酬福利保障,坚持为一线员工缴纳“五险一金”,并提供有行业竞争力的薪酬福利保障。截至2022年12月31日,包含德邦在内,京东物流已拥有一线员工人数超过37万,自有配送人员达29万。
稳定的收入、五险一金等福利保障,让员工可以有尊严地工作和生活,也让他们形成了极强的职业责任感、企业认同感。去年京东快递小哥宋学文登上了二十大党代表通道,今年五一期间,京东快递小哥栾玉帅、重庆快递终端运营负责人敖小梅获评全国五一劳动奖章,京东物流上海保供专班被授予全国工人先锋号荣誉称号,真正实现从“就业”到“敬业”“乐业”的高质量发展。
京东物流着力推行战略级项目“青流计划”,从“环境(Planet)”“人文社会(People)”和“经济(Profits)”三个方面,协同行业和社会力量共同关注绿色可持续发展。京东物流是国内首家在科学碳目标倡议(SBTi)下完成设立科学碳目标的物流企业,同时引入使用更多清洁能源,推广和使用更多可再生能源和环保材料,践行绿色环保措施。2023年4月,京东物流发布第二份ESG报告,全景展现2022年在环境、社会及治理中的表现。
京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,将自身长期积累的新型实体企业发展经验和长期技术投入所带来的数智化能力持续向实体经济开放,服务实体经济,持续创造价值。
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贺兰永泰商业广场(有限公司)简介
贺兰永泰商业广场(有限公司),成立于2005年,是一家集商业地产开发、运营管理、物业管理于一体的综合性企业。公司总部位于宁夏回族自治区银川市,历经十几年的发展,已成为当地商业地产领域的领军企业。以下是关于贺兰永泰商业广场(有限公司)的详细介绍:
一、公司历史
1. 创立初期:2005年,贺兰永泰商业广场(有限公司)在银川市成立,初期主要从事商业地产的开发和租赁业务。
2. 发展壮大:2008年,公司成功开发了贺兰永泰商业广场项目,该项目成为银川市首个集购物、餐饮、娱乐、休闲为一体的综合性商业体,为公司赢得了良好的口碑。
3. 拓展业务:2012年,公司开始涉足物业管理领域,为业主提供全方位的物业服务。同年,公司成功收购了宁夏某知名商业地产项目,进一步扩大了市场份额。
4. 稳步发展:2015年,公司开始实施多元化发展战略,涉足商业地产投资、资产管理、金融服务等领域。同年,公司成功上市,标志着贺兰永泰商业广场(有限公司)进入了新的发展阶段。
二、业务和产品
1. 商业地产开发:公司专注于商业地产的开发和运营,拥有丰富的项目经验。主要产品包括购物中心、商业街、综合体等。
2. 商业运营管理:公司拥有一支专业的运营管理团队,负责商业项目的日常运营、市场推广、招商等工作。
3. 物业管理:公司提供高品质的物业管理服务,包括物业维护、绿化保洁、安全监控等。
4. 资产管理:公司通过投资、租赁、并购等方式,实现资产增值和收益最大化。
5. 金融服务:公司涉足金融服务领域,为合作伙伴提供融资、投资、咨询等服务。
三、最近动态
1. 2022年,贺兰永泰商业广场(有限公司)成功签约了多个商业地产项目,涉及购物中心、商业街、综合体等多种业态。
2. 公司与国内外知名品牌达成战略合作,引进了一批高品质的商家入驻,丰富了商业广场的业态结构。
3. 为了提升客户体验,公司对贺兰永泰商业广场进行了全面升级改造,包括购物环境、设施设备、服务品质等方面。
4. 公司积极响应国家政策,推动绿色环保、节能减排,为打造绿色商业地产贡献力量。
5. 2023年,贺兰永泰商业广场(有限公司)将继续拓展业务领域,加大科技创新力度,提升企业核心竞争力。
总之,贺兰永泰商业广场(有限公司)自成立以来,始终秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念,致力于打造高品质的商业地产项目。未来,公司将继续发挥自身优势,为广大业主、商家、客户提供优质服务,为推动我国商业地产行业的发展贡献力量。
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贺兰县和谐壹加壹培训学校(有限公司)简介
贺兰县和谐壹加壹培训学校(有限公司),成立于2005年,是一家专注于职业技能培训、教育咨询和人力资源服务的综合性企业。公司位于宁夏回族自治区银川市贺兰县,秉承“和谐教育,成就未来”的理念,致力于为广大学员提供优质、专业的培训服务。
一、公司历史
贺兰县和谐壹加壹培训学校(有限公司)自成立以来,始终坚持“以人为本,以质量求生存,以服务求发展”的宗旨,不断完善自身教育体系,提升培训质量。经过多年的发展,公司已成长为贺兰县乃至银川市教育培训行业的领军企业。
1. 创业初期(2005-2010年):公司成立之初,以计算机培训为主,逐步拓展至英语、会计、法律等多个领域。期间,学校累计培训学员超过5000人次。
2. 发展壮大(2011-2015年):随着市场的需求,公司加大了师资力量和课程研发的投入,推出了一系列特色课程,如电商运营、新媒体营销等。此阶段,公司学员人数逐年攀升,市场份额不断扩大。
3. 深耕细作(2016年至今):贺兰县和谐壹加壹培训学校(有限公司)积极响应国家政策,深化校企合作,拓展产业链。公司不仅提供职业技能培训,还开展企业内训、教育咨询、人力资源服务等业务,成为一家多元化发展的教育企业。
二、业务和产品
1. 职业技能培训:公司提供计算机、英语、会计、法律、电子商务、新媒体营销等多个领域的职业技能培训,满足不同学员的需求。
2. 教育咨询:为学员提供职业规划、学历提升、出国留学等咨询服务,助力学员实现人生价值。
3. 人力资源服务:为企业提供招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等全方位的人力资源解决方案。
4. 企业内训:针对企业需求,量身定制培训课程,提升员工综合素质,助力企业发展。
5. 特色课程:结合市场需求,推出电商运营、新媒体营销、大数据分析等前沿课程,满足学员对新兴行业的培训需求。
三、最近动态
1. 2019年,贺兰县和谐壹加壹培训学校(有限公司)荣获“银川市职业技能培训优秀单位”称号。
2. 2020年,公司与多家知名企业达成战略合作,共同开展人才培养项目。
3. 2021年,公司推出线上培训平台,实现线上线下相结合的培训模式,为广大学员提供更加便捷的学习体验。
4. 2022年,公司积极响应国家号召,开展疫情防控知识培训,助力打赢疫情防控阻击战。
5. 2023年,公司进一步拓展业务范围,引入国际优质教育资源,为学员提供更多元化的学习选择。
贺兰县和谐壹加壹培训学校(有限公司)将继续秉承“和谐教育,成就未来”的理念,不断创新,追求卓越,为我国教育培训事业贡献力量。在未来的发展中,公司将继续深化校企合作,拓展产业链,为广大学员和企业提供更加优质的教育培训服务,助力我国经济社会发展。
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贺兰县飞毛腿电商配送服务有限公司
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贺兰县飞毛腿电商配送服务有限公司简介
贺兰县飞毛腿电商配送服务有限公司,成立于2009年,是一家专注于电子商务物流配送服务的企业。公司位于宁夏回族自治区银川市贺兰县,依托贺兰县的区位优势和完善的物流网络,为众多电商平台、商家和消费者提供高效、便捷的物流解决方案。经过十余年的发展,飞毛腿电商配送服务有限公司已成长为西北地区颇具影响力的物流企业。
一、公司历史
1. 创立初期:2009年,贺兰县飞毛腿电商配送服务有限公司正式成立,以提供快递业务为主,服务于当地电商企业和消费者。
2. 业务拓展:2010年,公司开始拓展电商配送业务,与多家电商平台建立合作关系,业务范围逐步扩大。
3. 网络建设:2012年,公司加大投入,建设覆盖宁夏、甘肃、内蒙古等地区的物流配送网络,提高配送效率。
4. 技术创新:2015年,公司引进先进的信息化管理系统,实现物流配送过程的实时跟踪和监控,提升服务质量。
5. 品牌建设:2018年,公司成功注册“飞毛腿”商标,打造自有品牌,提升市场竞争力。
二、业务和产品
1. 电商配送:公司为各类电商平台提供一站式物流配送服务,包括快递、仓储、分拣、配送等。
2. 商家服务:为商家提供个性化物流解决方案,降低物流成本,提高物流效率。
3. 消费者服务:提供便捷的快递服务,满足消费者日益增长的物流需求。
4. 物流解决方案:针对不同行业和企业的物流需求,提供定制化的物流解决方案。
5. 物流信息系统:开发先进的信息化管理系统,实现物流配送过程的实时跟踪和监控。
三、最近动态
1. 投资建设新物流中心:为满足业务发展需求,公司投资建设新物流中心,预计2023年投入使用。
2. 拓展业务范围:公司积极拓展业务范围,与更多电商平台、商家建立合作关系,提升市场份额。
3. 引进先进设备:公司引进自动化分拣设备,提高分拣效率,降低人工成本。
4. 强化人才队伍建设:公司加强人才引进和培养,提升员工综合素质,为业务发展提供人力保障。
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总之,贺兰县飞毛腿电商配送服务有限公司始终坚持以客户需求为导向,不断提升服务质量,致力于打造西北地区领先的物流企业。未来,公司将继续发挥自身优势,为客户提供更加优质、高效的物流服务,助力我国电商行业的发展。
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