不喜欢，非常差，谁去谁后悔

不行，经常加班，人员流动性大，工资还很低

工资5000左右待遇一般没节假日

狗比事太多，只求面不求实，不过工资及时

老板人很爽快，很好，脾气不好。

就是年龄大的比较多，福利待遇还可以，但是没什么上升的空间，

青岛埃摩森人力资源有限公司成立于2005年，是一家专注于人力资源服务的企业。公司秉承“以人为本、专业至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位、专业的人力资源解决方案。经过十几年的发展，埃摩森已成为山东省内知名的人力资源服务企业。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，青岛埃摩森人力资源有限公司在青岛市成立，主要业务为招聘、培训、薪酬福利等。 2. 业务拓展：2007年，公司开始涉足猎头业务，为客户提供中高端人才推荐服务。 3. 深耕市场：2010年，埃摩森成功拓展山东、江苏、浙江等地市场，业务范围进一步扩大。 4. 多元化发展：2013年，公司开始涉足人力资源外包、绩效管理、员工关系管理等领域。 5. 品牌建设：2015年，埃摩森荣获“山东省人力资源服务诚信示范机构”称号，品牌知名度不断提升。 6. 持续创新：2018年，公司投入大量资源研发“埃摩森人力资源管理系统”，为用户提供便捷、高效的人力资源服务。 二、业务和产品 1. 招聘服务：为客户提供中高端人才推荐、校园招聘、社会招聘、猎头服务等。 2. 培训服务：提供企业内训、公开课、企业定制培训等，助力企业提升员工素质。 3. 薪酬福利：为企业提供薪酬设计、福利规划、员工关系管理等服务。 4. 人力资源外包：提供人力资源共享服务、人事代理、劳务派遣等业务。 5. 绩效管理：为企业提供绩效评估、绩效考核、绩效改进等服务。 6. 人才测评：为企业提供人才测评、职业规划、人才盘点等服务。 7. 埃摩森人力资源管理系统：为企业提供招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等功能模块，实现人力资源管理的数字化、智能化。 三、最近动态 1. 2021年，埃摩森成功签约山东省某知名企业，为其提供人力资源外包服务。 2. 2021年，公司荣获“青岛市人力资源服务示范机构”称号，再次彰显品牌实力。 3. 2021年，埃摩森与多家知名企业达成战略合作，共同探索人力资源服务新模式。 4. 2021年，公司举办“埃摩森人力资源高峰论坛”，邀请行业专家、企业代表共同探讨人力资源发展趋势。 5. 2021年，埃摩森研发的“埃摩森人力资源管理系统”正式上线，助力企业实现人力资源管理数字化转型。 青岛埃摩森人力资源有限公司始终坚持以客户为中心，不断创新服务模式，为客户提供优质的人力资源解决方案。未来，埃摩森将继续深耕人力资源服务领域，助力更多企业实现人才战略目标，共创美好未来。

人员流动性大，工作还可以。领导不好干，都是事。

工作环境不理想，工资还凑合，人际关系复杂，已离职。

挺好其他都还行就是食堂不咋地