
峻岭电子 工作感受
2019-07-27
苏州·普工 评价
没什么福利,不会推荐朋友来做,一点都不合理
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峻岭电子
2.5
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西安路源峻岭电子科技有限公司是一家位于中国西安的电子科技公司。以下是关于该公司的简要介绍,但请注意,以下信息可能不是最新的,具体详情建议直接查询公司官方信息或最新的公开资料。
西安路源峻岭电子科技有限公司简介:
1. **成立时间**:公司成立于某个具体年份,具体时间需要查阅公司档案或官方公告。
2. **主营业务**:公司主要从事电子产品的研发、生产、销售及技术服务。具体业务可能包括但不限于以下方面:
- 电子元器件的研发与销售
- 智能设备的设计与制造
- 电子信息系统集成
- 电子技术开发与咨询服务
3. **产品与服务**:公司可能提供以下产品或服务:
- 电子元器件、集成电路、电子模块等
- 智能家居产品、物联网设备
- 电子信息系统解决方案
- 技术培训与咨询服务
4. **市场定位**:公司可能针对以下市场或行业提供服务:
- 消费电子市场
- 工业自动化市场
- 物联网市场
- 军工电子市场
5. **企业文化**:公司可能强调创新、质量、服务等方面的企业文化。
6. **合作伙伴**:公司可能与其上游供应商、下游客户以及科研机构等建立了合作关系。
7. **社会责任**:公司可能在环境保护、社会责任等方面有所作为,积极参与社会公益活动。
请注意,以上信息仅供参考,具体内容以西安路源峻岭电子科技有限公司的官方信息为准。如果您需要更详细的信息,建议访问公司的官方网站或直接联系公司获取。
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苏州佳世达电子公司
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有些累,车间不脏,休息时间少,工作不难。看个人接受情况。工资不算少
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2.06
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山东齐鲁制药有限公司
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齐鲁制药药代不好干,原来还可以,现在不行了,体制出了问题,公司领导很强势,不是很照顾底下员工,工作气氛很一般,甚至有点紧张。然后公司不规范,只有单休,加班没有加班费,政策说改就改。再者财务系统差劲,回款非常慢,上面只会要说要销量要销量,不管药代死活的。
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惠州华通电脑公司
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当时在华通惠州厂做储干,主要负责整个自动生产线的上下料、异常情况的排除、设备的维护保养、还有产品的检测、出货等等,工作时间内80%时间是相对轻松的,不累,看着机器就行。
另外厂里是两班倒,午饭和晚饭各有一个小时时间,分两班去吃饭,一个月休4天,一周有一天。薪资的话,储干全勤有4千以上,组长、领班的有5千~6千,普通员工3千多-4千左右。住宿是8人间,没有独立卫生间,大澡堂,宿舍配有空调,宿舍管理严,什么东西在任何时候都要摆好,他们经常查宿舍,不好就扣钱。奖励的话也有:比如说你的生产或管理方法比原来的更好,上面的人经过讨论后通过的话就会给你奖励。
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FILA斐乐体育有限公司
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都挺不错的人也好相处工资待遇只要肯努力上万是没问题的
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苏州瑞仪光电公司
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公司很坑人,一点也不好,伙食太差,环境太差,工资太低。是我去过最差的电子厂
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珠海格力电器公司
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工作时间太长了,车间大夏天都很少开空调,可笑,自己生产空调的竟然舍不得开开空调,说是开一天要几千块电费
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一心堂医药连锁公司
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怎么说呢,事情已经比以前还要更多,还要上夜班,上完夜班接着干白班,工资也就2、3千点,压力大,还卖牛奶还卖洗发水各种,有些店还卖冰棍,自己无语,一个月要做好几次活动,要出去发报纸还要打电话,不能少50个,直接了,不想说了
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2.17
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石家庄四药有限公司
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累不累看岗位吧,石家庄四药有很多车间的很多岗位的,像罐装装车卸车灯检包装五个岗位基本一天要工作十个小时,每个月不定期休息一天,要是有事请假,请假一天基本上300块钱没了,然后一个月扣完五险一金也就3000左右,如果是灭菌制环,一个班10个小时,一个班14个小时,三个班轮着,轮到哪个算哪个。
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2.25
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安踏体育用品有限公司
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公司不仅违法收工服费,还在要求员工离职时写员工自动离职,不想让员工领失业金,别人交了失业保险为什么不让领?太他妈坑了,写下了终止劳动合同不行吗?领导们都是欺下瞒上,我祝这些都不得善终,恶有恶报,等着瞧吧!
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2.42
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中企动力科技有限公司
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首先中企动力的开发就很水,基本都是刚毕业的学生,给客户做网站基本是靠模板套用上去的,很难用,被客户喷死,可以查一下中企动力,官司纠纷不要太多,想想也知道,这些开发但凡能去个正规公司,为什么回来这里。
然后其他任何岗位的试用期都很长,都是6个月试用期,销售岗位还要完成业绩考核,是每天都要考核,都要pk,客户完全是自己找的,他们不会提供客户,打电话陌拜,不管你靠什么手段,没业绩工资巨低,还会被领导叼死。
至于其他的后勤岗位,跟销售比更惨,完全不是人,随意降工资,不同意会拿出绩效考核书,还有入职签的协议,协议不表明内容,就写第几条第几项,内容想看的话说要跟总部申请,一直拖到你签为止。所以劝各位谨慎,这公司来不得。
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1.2
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