泸州市驰腾科技有限公司 工作感受

2018-10-12

泸州·普工 评价

表面写着工资高,等你去真正去干了以后就不一样了


驰腾科技是一家提供手机、3C配件、智能穿戴、智能终端、电源、多元化手持通讯产品的国家高新技术企业,专业为客户提供产品的设计开发、供应链管理、生产制造一站式解决方案。历经十余年的稳步发展,驰腾科技已在深圳、四川、德国等海外各地拥有研发中心、生产基地和海外销售公司,已为国内外数百家知名企业提供研发、生产服务。 本着“全员参与,追求卓越;持续改进,垂直整合”的经营理念,驰腾科技不断增加研发投入,打造了一流的研发团队,无论在新技术研究、新产品开发,还是在应用软件等领域,都处于行业领先地位。近年来,驰腾科技通过前瞻性的产业布局,垂直整合上下流配套资源,抢抓机遇加大手机出产规模,力争以通讯技术为核心、以生产规模为优势,横向发展智能终端、电源行业。 2017年7月,驰腾科技在四川省泸州市国家高新区投资建设的智能终端产业园(泸州驰腾科技)建成投产,完成了以珠三角、成渝为“两个中心”的研发、生产产业布局。
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广汽丰田汽车有限公司
有两种工作,一种生产的,一种办公室的。生产是转班的,文员是上9晚6。我是生产线的,做了5年,福利待遇不错。该有都有。就是工作强度还是挺高的,没有从事过相关工作的起码得花3个月来适应工作节奏。
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沃尔玛公司
工资高低是按区域分的,一线城市工资相对要高。但是生活费用也高,工资是按小时算的,上班时间越多工资会越高,一般情况下都会给你把上班时间给固定,不能超时。福利不错,节假日都有送福利。
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杜邦公司
公司一直秉承包容性、多元化的理念,在这里上班的员工都能被平等的对待!领导也很注重每一个员工的成长与发展,定期与员工交流!工作上的话有一定的压力,公司也给了我们很多独立解决的机会,当然也提供了很多培训的机会,学到了很多的知识与技能,感觉整体还是不错的。
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乐荐集团
行业竞争比较激烈,做员工福利的公司有很多,公司在行业里没什么优势,且这个行业并不是很好干。同时老板的管理能力有待提高,一天一个想法,没法落地,公司内部流程也非常低效,办什么事都很慢,公司产品也是bug一堆,难用的要死,同时作为员工福利平台,自己公司的员工却没什么福利,感觉只适合实在没地方去的,过度一下在这。
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中国人寿保险公司
电话里说人事招聘,无责任底薪3000,去了以后告诉我,第一个月2000,第二个月1000加提成,招1人500,有一种被骗的感觉
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诺力智能装备股份有限公司
进来后应届基本上车间呆6个月,运气好能提前上来,而且这几个月在一线干最累的活,工资是拿大学生的死工资,车间工人都是计件的,比你高得多。 福利待遇一般,或者说基本没什么福利,但也比小厂强,工资能保证按时发,基本上单休。里面所有的中层以上管理人员都是沾亲带故或者外面挖来的工程师,就是个家族企业。 所以应届生刚毕业来过渡一下可以,增加一点工作经验,诺力每年都喜欢招一批应届毕业生,据说这样政府有奖励,你们的工资政府承担很大一部分,招来的大学生基本上在两年内会全部走完。
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长江存储科技有限责任公司
【工作强度】加班比较多,每天大概7,8点下班 【团队氛围】氛围比较严厉,官僚作风严重,工作强度高
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3.25
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连卡佛百货公司
连卡佛主要是卖一些奢侈品,顾客素质要比一般店里高一些,这里也比较注重形象,上班要求着正装。 日常工作也会要求比较严格,开店前主要工作有:接货,每周都会有大批新款到店,所以要接货,点数,拆箱,入库房,熨烫打理,挂卖场陈列;整理卖场陈列,每个品牌都有自己的陈列标准,会细到挂钩的朝向、牛仔裤怎么叠、针织类怎么叠等等,所以要按着要求每人负责一个区域整理卖场,而且要时刻保持陈列好的状态;开部门例会,主要是过每个人的业绩指标完成情况以及其它一些活动信息等。 开店后主要就是接待顾客,维护顾客了,做活动了,连卡佛业绩压力也是不小的,维系老顾客很重要。
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安永会计师事务所
工作起来的话感觉四大都差不多把其实,安永对女性最友好感觉可能更多是公司对外公关的一种策略,做公司品牌的把,跟评选什么最佳雇主差不多,实际上你工作起来没什么感觉的,四大感觉都差不多,氛围都还不错,加班都是挺多。 或者说你具体工作氛围还是要看团队leader的情况的,安永跟四大一样,虽然公司是规范的,但是各个团队又比较分散,各自为战的感觉,所以团队leader对氛围影响其实才是最大的。安永这么大的公司,什么样的manager都有,当然大部分还是nice的,但有的manager确实比较奇葩,下面团队就会鸡飞狗跳,搞的你上班很压抑。
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湖州康复医院
优点:工作地点坐落于湖州名山古刹之旁,环境清新,工作节奏偏缓,压力不重,员工平等性较高。缺点:薪资待遇相对其他单位走下降趋势,相对于同等单位,员工福利水平一般偏下,对员工重视度偏差。
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