无非销售，有业绩就有钱，没业绩就没钱，大差不差

压力不是一般的大，人员氛围不太好，没有福利

济宁乐之嘉商贸有限公司 济宁乐之嘉商贸有限公司成立于2005年，是一家集生产、销售、服务于一体的综合性商贸企业。公司位于美丽的山东省济宁市，依托便捷的交通和丰富的资源，迅速发展壮大，成为行业内颇具影响力的企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，济宁乐之嘉商贸有限公司成立，主要从事家居用品、日化产品的批发业务。 2. 拓展业务：2008年，公司开始涉足电子产品领域，引进国内外知名品牌，拓展产品线。 3. 产业升级：2012年，公司投资建设生产基地，实现从单一批发商向制造商的转变，提高产品品质和竞争力。 4. 品牌建设：2015年，公司成功注册“乐之嘉”品牌，致力于打造高品质、高性价比的家居生活用品。 5. 国际化发展：2018年，公司开始拓展海外市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。 二、业务和产品 1. 业务领域：济宁乐之嘉商贸有限公司主要从事家居用品、电子产品、日化产品、服装鞋帽等商品的批发和零售。 2. 产品系列： （1）家居用品：包括床上用品、厨房用品、卫浴用品、家具配件等。 （2）电子产品：包括手机、平板电脑、智能穿戴设备、家用电器等。 （3）日化产品：包括洗护用品、化妆品、个人护理用品等。 （4）服装鞋帽：包括男女服装、鞋帽、箱包等。 3. 产品特点： （1）品质优良：公司严格把控产品质量，确保每一件产品都符合国家标准。 （2）设计新颖：紧跟时尚潮流，满足消费者个性化需求。 （3）价格实惠：公司实行成本控制，为客户提供高性价比的产品。 三、最近动态 1. 签约战略合作：2023年，济宁乐之嘉商贸有限公司与某知名电商平台达成战略合作，共同推出“乐之嘉精选”品牌，致力于为消费者提供更优质、更便捷的购物体验。 2. 新品发布：近期，公司推出了一系列新品，包括智能家居、时尚家居、个性服饰等，受到市场和消费者的一致好评。 3. 社会责任：公司积极履行社会责任，参与多项公益活动，如扶贫助残、关爱留守儿童等，传递正能量。 4. 企业荣誉：在2023年度，济宁乐之嘉商贸有限公司荣获“山东省优秀商贸企业”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度和美誉度。 总之，济宁乐之嘉商贸有限公司凭借多年的行业经验、丰富的产品线、优质的服务，赢得了广大消费者的信赖。在未来的发展中，公司将继续秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，不断拓展市场，为消费者提供更多优质产品，为社会创造更多价值。

科思特（山东）新材料有限公司简介 科思特（山东）新材料有限公司，成立于2005年，位于中国山东省济南市高新技术产业开发区。作为一家专注于新材料研发、生产和销售的高新技术企业，科思特始终秉承“创新、绿色、共赢”的企业理念，致力于为客户提供高品质的新材料解决方案。经过十余年的发展，科思特已成为国内外知名的新材料供应商。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，科思特（山东）新材料有限公司正式成立，公司初期主要从事新型塑料材料的研发和生产。 2. 规模扩张：2008年，科思特成功引进国际先进的生产设备，进一步扩大了生产能力，提高了产品品质。 3. 技术创新：2010年，科思特成立研发中心，加大研发投入，不断提升产品技术水平。 4. 市场拓展：2015年，科思特成功开拓国际市场，产品远销欧洲、北美、东南亚等地区。 5. 多元化发展：2018年，科思特开始涉足环保材料、高性能复合材料等领域，实现多元化发展。 二、业务和产品 1. 业务领域：科思特主要业务涵盖新材料研发、生产、销售及技术服务。 2. 产品系列：公司产品包括塑料、复合材料、环保材料等，广泛应用于汽车、电子、建筑、医疗等行业。 （1）塑料材料：公司生产的塑料材料具有耐高温、耐腐蚀、绝缘性能好等特点，广泛应用于电子、电器、汽车等领域。 （2）复合材料：科思特研发的高性能复合材料，具有轻质、高强度、耐磨损等优点，广泛应用于汽车、建筑、航空航天等行业。 （3）环保材料：公司生产的环保材料具有可降解、无害化等特点，符合国家环保政策，广泛应用于包装、农业、环保等领域。 三、最近动态 1. 技术创新：近日，科思特成功研发出一种新型环保塑料材料，该材料具有优异的环保性能和力学性能，有望替代传统塑料材料，助力我国环保事业。 2. 市场拓展：为进一步拓展国际市场，科思特计划在未来五年内，将产品销售网络覆盖全球100个国家。 3. 合作共赢：近日，科思特与国内外多家知名企业达成战略合作，共同研发和生产高性能新材料，实现互利共赢。 4. 社会责任：科思特积极参与公益事业，为贫困地区捐款捐物，助力我国扶贫事业发展。 总之，科思特（山东）新材料有限公司自成立以来，始终以科技创新为核心竞争力，不断提升产品品质，为客户提供优质的服务。未来，科思特将继续秉承“创新、绿色、共赢”的理念，努力成为国内外新材料行业的领军企业。

曲阜市浩然通讯电子有限公司成立于2005年，位于孔孟之乡——山东省曲阜市。公司自成立以来，始终秉承“诚信为本、质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的通讯电子产品和服务。经过多年的发展，浩然通讯电子有限公司已成为我国通讯电子行业的一颗璀璨明珠。 一、公司历史 1. 创业初期：2005年，曲阜市浩然通讯电子有限公司正式成立，主要从事通讯设备的研发、生产和销售。公司以市场需求为导向，紧跟行业发展趋势，不断推出具有竞争力的产品。 2. 壮大发展：2008年，公司成功引进先进的生产设备和技术，提高了产品品质和生产效率。同年，公司成立研发中心，加大研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的通讯电子产品。 3. 市场拓展：2010年，公司产品远销国内外市场，市场份额逐年攀升。公司积极参与国内外行业展会，扩大品牌影响力。 4. 产业升级：2015年，公司投资新建生产基地，引进国际先进的生产线，提升生产规模和品质。同年，公司成功研发出一款具有行业领先水平的通讯设备，填补了国内市场空白。 5. 创新驱动：2018年，公司加大研发投入，与多家高校、科研机构开展合作，推动技术创新。同年，公司荣获“山东省高新技术企业”称号。 二、业务和产品 1. 业务范围：曲阜市浩然通讯电子有限公司主要从事通讯设备的研发、生产和销售，业务涵盖无线通讯、有线通讯、光通信等领域。 2. 产品系列：公司主要产品包括无线通信模块、光通信模块、数据传输设备、无线网络设备等。产品广泛应用于电力、交通、安防、工业控制等领域。 3. 产品特点：公司产品具有以下特点： （1）高性能：采用先进的技术和工艺，确保产品性能稳定可靠； （2）高品质：严格把控生产过程，确保产品品质达到国家标准； （3）多样化：满足不同客户的需求，提供定制化解决方案； （4）性价比高：在保证品质的前提下，为客户提供具有竞争力的价格。 三、最近动态 1. 技术创新：公司近期成功研发出一款具有行业领先水平的5G通信模块，有望引领我国5G产业发展。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立合作关系，产品销量持续增长。 3. 社会责任：公司关注环保和公益事业，积极参与社会公益活动，助力乡村振兴。 4. 人才培养：公司重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和晋升通道，助力员工成长。 总之，曲阜市浩然通讯电子有限公司凭借卓越的品质、创新的技术和优质的服务，赢得了广大客户的信赖。未来，公司将继续秉持“诚信为本、质量第一、客户至上”的经营理念，致力于成为全球领先的通讯电子企业。

济宁丰泰物业服务有限公司成立于2004年，是一家专注于物业管理服务的综合性企业。公司总部位于山东省济宁市，业务范围覆盖全国多个省市。自成立以来，丰泰物业始终秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为客户提供专业、高效、优质的物业服务。 一、公司历史 1. 创业初期（2004-2008年）：公司成立之初，主要致力于住宅小区的物业管理服务，以诚信、专业的服务赢得了广大业主的认可。 2. 发展壮大（2009-2013年）：公司逐步拓展业务领域，涉足商业综合体、写字楼、酒店等物业类型，业务范围不断扩大。 3. 深化创新（2014年至今）：公司积极引进先进的管理理念和技术，不断提升服务品质，致力于打造行业领先的品牌形象。 二、业务和产品 1. 物业管理：针对住宅小区、商业综合体、写字楼、酒店等各类物业类型，提供全面的物业管理服务，包括环境卫生、安全保障、设施设备维护等。 2. 房地产经纪：为客户提供二手房买卖、租赁、过户等房地产经纪服务。 3. 物业顾问：为开发商、业主提供专业的物业顾问服务，包括物业管理方案设计、物业管理运营、物业增值服务等。 4. 智能化物业：依托大数据、物联网、云计算等技术，为客户提供智能化的物业管理解决方案。 三、最近动态 1. 2019年，公司荣获“中国物业管理协会会员单位”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度和影响力。 2. 2020年，公司成功签约某大型商业综合体项目，标志着公司在商业物业管理领域取得了新的突破。 3. 2021年，公司推出“智慧社区”服务，通过智能化设备和管理手段，为业主提供更加便捷、舒适的居住体验。 4. 2022年，公司积极响应国家“节能减排”政策，加大新能源技术应用力度，致力于打造绿色环保的物业服务体系。 5. 2023年，公司启动“丰泰物业服务质量提升工程”，全面提升服务质量，为业主提供更加优质、贴心的物业服务。 总之，济宁丰泰物业服务有限公司在多年的发展历程中，始终坚持“以人为本、服务至上”的宗旨，以优质的服务赢得了客户的信任和支持。未来，公司将继续秉承这一理念，不断创新，努力为客户提供更加完善的物业服务，为实现企业持续发展和社会和谐贡献力量。

济宁天盛化工有限公司简介 济宁天盛化工有限公司，成立于20xx年，是一家专注于化工产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于中国山东省济宁市，地处鲁苏豫皖四省交界处，交通便利，资源丰富。自成立以来，天盛化工始终秉承“科技创新，质量为本，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的化工产品和服务。 一、公司历史 1. 创立初期（20xx年-20xx年）：公司初创阶段，主要生产销售基础化工原料，如硫酸、盐酸、烧碱等。在这一时期，公司注重内部管理，不断提升产品质量，逐步在市场上树立了良好的口碑。 2. 发展壮大（20xx年-20xx年）：随着市场的需求，公司不断拓展产品线，增加了有机化工产品、无机化工产品等。同时，加大研发投入，提升产品附加值，提高了市场竞争力。 3. 产业升级（20xx年至今）：公司积极响应国家政策，加大环保投入，实施绿色生产。在此期间，公司成功研发出多款具有自主知识产权的高新技术产品，如新型环保溶剂、高性能树脂等，进一步提升了企业的核心竞争力。 二、业务和产品 1. 业务范围：济宁天盛化工有限公司主要从事化工产品的研发、生产、销售和售后服务。业务范围涵盖基础化工原料、有机化工产品、无机化工产品、精细化工产品等多个领域。 2. 产品系列： （1）基础化工原料：硫酸、盐酸、烧碱、氢氧化钠、氯碱等。 （2）有机化工产品：苯、甲苯、二甲苯、乙二醇、苯酚、苯胺等。 （3）无机化工产品：碳酸钙、硫酸钙、磷酸钙、氢氧化铝等。 （4）精细化工产品：新型环保溶剂、高性能树脂、水处理剂、涂料助剂等。 三、最近动态 1. 投资环保项目：为响应国家环保政策，公司投资建设了环保型生产线，实现了生产过程中的废气、废水、固废的达标排放，提高了企业的环保水平。 2. 技术创新：公司成功研发出多款具有自主知识产权的高新技术产品，如新型环保溶剂、高性能树脂等，进一步提升了企业的市场竞争力。 3. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了合作关系，产品远销亚洲、欧洲、美洲等地区。 4. 社会责任：公司关注员工福利，积极参与社会公益活动，为推动当地经济发展做出了积极贡献。 总之，济宁天盛化工有限公司在激烈的市场竞争中，凭借先进的技术、优质的产品和良好的服务，赢得了客户的信任和认可。未来，公司将继续秉承“科技创新，质量为本，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供更优质的产品和服务，为我国化工产业的发展贡献力量。

济宁博睿教育咨询有限公司，成立于2008年，是一家专注于教育咨询、教育培训和人才服务的综合性企业。公司位于美丽的山东省济宁市，秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为广大客户提供优质的教育资源和服务。 一、公司历史 自成立以来，济宁博睿教育咨询有限公司始终紧跟国家教育政策，紧跟市场需求，不断优化自身服务。经过多年的发展，公司已经形成了涵盖学前教育、基础教育、职业教育、成人教育等多个领域的教育服务体系。 2008年，公司成立，主要业务为教育咨询和培训服务； 2010年，公司开始拓展职业教育领域，与多家知名院校合作，为学生提供就业指导和职业规划服务； 2012年，公司成立成人教育部门，为在职人员提供各类学历提升和技能培训课程； 2015年，公司引入国际教育资源，为学生提供留学咨询和语言培训服务； 2018年，公司成功转型升级，形成了以教育咨询、教育培训和人才服务为核心的综合性企业。 二、业务和产品 1. 教育咨询 公司拥有一支专业的教育咨询团队，为客户提供从学前教育、基础教育到职业教育、成人教育的全方位咨询服务。服务内容包括：升学规划、职业规划、留学咨询、家庭教育指导等。 2. 教育培训 公司拥有丰富的课程资源，涵盖语言培训、职业技能培训、学历提升等多个领域。课程包括：英语、日语、韩语、计算机、会计、电子商务等。 3. 人才服务 公司致力于为客户提供一站式人才服务，包括人才招聘、人才测评、人才培训、人才派遣等。与多家知名企业建立了长期合作关系，为企业提供优质的人才资源。 三、最近动态 1. 成功举办“博睿杯”职业技能大赛 为激发广大青年学子的创新精神和实践能力，济宁博睿教育咨询有限公司于近期成功举办了“博睿杯”职业技能大赛。此次大赛吸引了众多优秀选手参加，经过激烈角逐，最终评选出了优秀选手和优秀团队。 2. 与多家知名企业签订人才合作协议 为进一步拓宽人才输送渠道，济宁博睿教育咨询有限公司与多家知名企业签订了人才合作协议。双方将在人才培养、人才输送等方面展开深度合作，共同为我国经济社会发展贡献力量。 3. 拓展国际教育资源 为满足更多学生出国留学的需求，济宁博睿教育咨询有限公司积极拓展国际教育资源。目前已与多所国外知名院校建立了合作关系，为学生提供丰富的留学项目。 总之，济宁博睿教育咨询有限公司始终致力于为客户提供优质的教育资源和服务。在未来，公司将继续秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，不断创新，为广大客户提供更加全面、专业的教育服务。

实际工资太低，与招聘工资相差太大，招聘工资写的很高，如正试去上班，工资低的很

工作环境一般，主管要求太过于苛刻…总体来说不行