
惠州TCL移动通信公司 工作感受
2019-08-14
惠州·普工 评价
一天十几个小时,一个月下来四千不到,宿舍乱七八糟,管理制度有很大问题,员工犯错,管理不自己找原因,上去就破口大骂,还扣工资,扣完还说他已经给你面子了,这样的公司绝对有问题,离职率也非常高
一天十几个小时,一个月下来四千不到,宿舍乱七八糟,管理制度有很大问题,员工犯错,管理不自己找原因,上去就破口大骂,还扣工资,扣完还说他已经给你面子了,这样的公司绝对有问题,离职率也非常高
TCL通讯设备(惠州)有限公司前身是TCL通讯设备股份有限公司,为TCL集团股份有限公司全资子公司,成立于1985年3月,公司产品主要定位于固网通讯终端领域,是TCL集团旗下八大支柱产业之一,是集研发、生产、销售为一体的中国最大固网通讯终端企业。
公司拥有厂房面积17000多平方米,具有国际先进水平SMT生产线7条,年产通讯终端产品可达1000多万台,主要有可视电话、无绳电话、液晶录音电话、来电显示电话、短信息电话、数字无绳电话、无线固话、IP电话等80多种200余款电话机系列产品及VOIP网络电话、IP机顶盒、ADSL、W-LAN、接入层网络设备等高科技含量的现代宽带通讯终端产品。
公司产品始终引领行业潮流,电话机产销量已第14年排名全国第一,并远销亚、非、欧、美等50多个国家和地区,已累计销售超过1亿部,其中出口5000多万部。
公司以创建国内固网通讯终端第一品牌为战略目标,未来叁年内,公司将立足于保持通讯终端强势品牌,加快拓展具有高附加值、高科技含量的语音和数据相结合的宽带有线(无线)终端产品,使公司发展成为与3C技术紧密结合的综合信息终端产品的高科技企业。
面对未来,我们的使命是:以创建世界级的中国企业为经营目标,秉承TCL优秀企业文化,追求“宽带、无线”通讯的理想境界,成为全方位诠释现代通讯理念的国内通讯领导企业。
公司在组织管理上实行董事会领导下的总经理负责制,现设有研发、制造等七个中心,各中心下设部,并设有深圳研究院、香港代表处及遍布全国各地四大区28个业务代表处/分公司。
公司在生产管理上采用国际标准和ISO9001标准管理体系,于1992年、1995年及2000年先后通过了英国BABT认证、挪威DNV和ISO9001质量体系国际、国内94版及2000版双认证。以质量为生命的宗旨得到了广大经销客户和消费者的认可。
公司每年投入上千万资金用于企业技术改进,99年耗资1000多万元从德国引进世界最先进的SMT生产线,使无绳电话机等高科技产品在生产工艺上达到了国际先进水平;2000年耗资1000多万引进邦定设备、全自动测试线及高速生产线;2003至2005年,为进一步加强来料检验和产品可靠性实验的控制能力,适应IP宽带、IP可视等新业务产品大量走向国际市场的需要,公司又花重金引进国内外先进生产仪器、设备和人才,扩大产品检验和实验规模,打造全新制造平台。
公司现拥有员工2500多人,其中博士生2人,硕士生20人,本科生345人,大专生525人,人力资源结构已逐渐形成合理的人才梯队。适应TCL集团龙虎计划发展战略需要,公司将通过继续引进顶尖科技人才、高水平海外工程师及与高水平科研院校合作培养研发人才等措施,进一步增强了公司研发设计实力。
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3. 技术实力:
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东莞市新贵电子科技有限公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。公司注重人才培养,关注员工福利,努力打造和谐的企业氛围。
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自成立以来,东莞市新贵电子科技有限公司不断发展壮大,逐步成为行业内的知名企业。公司先后获得多项荣誉和认证,如高新技术企业认证、ISO9001质量管理体系认证等。
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