上汽通用汽车武汉分公司 工作感受

2019-08-18

武汉·操作工 评价

环境可以,车间入夏时省电不开空调和蒸桑拿一样,抗两个月就行了。伙食可以。福利不错。工作强度大,有的岗位容易得职业病,一天站11个小时,脚踝很疼,长时间损坏股骨头,调岗后一年可以恢复,不怎么轮岗,老油条占着轻松的岗。团队氛围一般。没有个人发展,干一天拿一天工资,一天从上班到下班最少14个半小时(包括乘车上下班,就拿11个小时工资),没什么发展,干一年和干十年没有区别。


上汽通用汽车是中国汽车工业的重要领军企业之一。目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌,二十多个系列的产品阵容,覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场,以及高性能豪华轿跑、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。 2012年3月28日,上汽通用汽车武汉乘用车生产基地合作协议签字仪式在武汉市隆重举行。位于江夏区的上汽通用汽车武汉乘用车生产基地,总投资70亿元,建设规模为年产乘用车30万辆,2014年正式投入生产运营。 武汉江夏成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后,上汽通用汽车第四个乘用车生产基地。武汉生产基地将使上汽通用汽车全国生产基地的布局更加完善,同时也是上汽通用汽车进一步开拓中西部地区市场以及实现公司十二五战略发展目标的重要举措。
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达芙妮鞋业有限公司
工作环境不错,同事相处很愉快,就是达芙妮现在不比以前了,没有五险一金,而且工资也低,福利待遇也差了,款式也不如以前,店铺还多,经常同城互相调货,很累呀
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沪江教育科技公司
沪江的产品很多年都没创新了,逐渐落后,感觉高层眼界还是不够,没有大企业家的视野和胸怀,公司老牌的优质课程价格也是一年比一年高,但淘宝盗版课程几块钱就能搞全套,所以公司的盈利也不是很好,然后公司盈利不行的话就造成了各种潜在的问题,就是现在真正报班的用户越来越少了,都需要给一些老用户反复电话营销,造成很多的电话骚扰投诉。而且教育的问题就是不少人认为花了钱就等同于学习了,不想付出努力,结果就是花了钱但是成果就很难体现出来,结果就是好不容易获取的客户流失很严重。最后就是公司现在的待遇福利也很一般,年终奖金很少,过年基本也没什么东西,就是每个小节假日会有一些廉价的小玩意,聊胜于无吧。
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维音信息技术有限公司
一开始去的时候感觉公司挺好很正规,入职就有五险一金,签订合同还有培训,后来发现不行,加班时间越来越长,基本每天都是七八点,每个月我们组都走好多人,人员流动性很大,而且非常难请假,生个病两天假工资能相差一千块,各种扣,基本月底的两个周末都要加班,太累了,去了三个月嗓子发炎,不能说话,后来组里整改,想要把我们调去交通打账单分期,果断不干了,跟着大部队辞职,总的怎么说呢,有毅力的技巧好的可以去试试
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上海婵之云服饰公司
做六休一,一天八小时,但是经常加班,而且加班还是义务加班没有加班费,工资比较低,不包吃一个月三千多
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Belle百丽鞋业有限公司
超级累,说是每天上班七个小时,一个星期的试用期过后就是早班9点到下午6点,晚班下午1点到晚上十点半,说是一个星期休一天,但是基本上一个月都休不完,经常加班,还有全班早上9点到晚上10点,有事的时候想连着休两天,那简直是在做梦,实在没有办法只能请假但是算旷工,工资也不像说的无责3000,是1500底薪,无社保,靠提成,老员工说只可拿2000出头,而且稍不注意就被罚款,奉劝姐妹们不要轻易找这样的工作
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戎威远保安服务公司
常州戎威远保安公司就是一个骗子公司,我十天前去应聘保安,让我填写资料,叫我去体检,然后再考保安证,这些工作我都做了,11月26号打电话不接,昨天打电话给她们说:没有岗位了,让去个很远的地方,二千多块钱,请问你的钱是美元吗?我浪费了钱,还浪费了时间,公司和人一样在社会里面要有诚信,没有诚信的戎威远保安公司是走不远的。
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公司宿舍四人间,单独卫生间。食堂伙食不错,不推荐未婚的去,因为地方偏僻,狼多肉少,男女比例50:1吧
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工作环境可以,中央空调。防尘服,干净。由于我的岗位面对灯光下的手机屏,反光。眼睛受不了,才辞职的
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京港地铁有限公司待遇还不错,就是人员整合完,夜班比以前多了不少,要是还是白夜休休,我是不会辞职的。
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安硕信息不算是外包,公司是有自己的产品的,重点做的是银行信贷业务及小微公司的信贷业务的解决方案。不过因为这些产品都比较成熟了,在这里做技术主要是做实施工作,还有数据二次开发,所以技术上不能获得什么积累,很多应届生待了一年就走了,搞技术的话不建议长期发展。如果想往管理或者业务方向发展,我觉得倒是可以留下来,可学习到不少银行、金融类的业务知识,接触不少银行业务员工,可以作为跳板,也可长久发展。
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