光宝招聘就是个骗局

一开始看到光宝的招聘感觉还可以，然而进去后才知道招聘上写的没有什么真的。（我是A2的）比如招聘上写着工资4000-4500包吃包住，但是事实并不是这样的，工资很不稳定，里面岗位也很不公平，指的不是女士做的比男士轻松，是有的人插字键插剪刀插的手指头疼，有的人闲的在打盹。并且干的越累的人反而还要下早班，因为你给后面工位的人堆积了太多的货。辛苦了8个小时，反而你还下个早班，后面的人用那两个或者三个小时来慢慢的清除堆机，难道没有感觉到不公平吗？现实中并没有多少人这么想过。因为这个厂属于那种散招厂，走了一批没关系厂里又去招一批，这些新人大多数都是那些中专毕业的人，或者中专期间出来实习的学生，大多数都是很老实，不乱找事（指厂里的事不是私事）也不是很了解厂里的管理制度。像那些长久在外打工的人都不会进这个厂，因为工资太低了，除非你选择长期干下去来慢慢的等升职，如果受得了的话。然后厂里说包吃包住是不可能的，这辈子都不可能的。每天饭卡里只补助11元钱，一个午饭就给吃完了，早饭晚饭自己花钱买饭吃，不要妄想着那11元可以吃两顿饭，当你辛苦了半天饿死饿活的走进厂区食堂，你会点六元钱，两个宽只有六七厘米深只有四厘米左右的两小碗素菜来吃吗？

常州光宝科技公司

1.9

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光宝科技为台湾首家上市的电子公司，创立于1975年，为全球光电组件及电子关键模块之领导厂商；近年积极耕耘智慧产业，开发智慧生活、智慧城市所需的新商机与产品，并朝向云端运算、光电半导体、汽车电子、5G、AIoT等领域布局，持续以专业、丰富的产业经验，弹性、迅捷的全球供应链管理与多元化海外布局，成为全球客户发展智慧科技之创新及应用，首选的最佳伙伴。光宝40多年来提供产品广泛应用于云端运算、汽车电子、光电半导体、5G、AIoT、资通讯与消费性电子等领域，专注于建立产品竞争优势，将多元的产品组合进行效益优化的资源整合与管理，实现优质的营收与获利能力成长；主要营运策略聚焦于提升资产使用率、运用智能制造优化产能与效率、推动精实生产改造整体生产流程与效能；长期则着重于实现获利、稳健营运体质，提升股东权益报酬，期为百年企业的永续经营扎根。面对日益严峻的气候变迁，光宝科技长期关注环境议题并发挥影响力，以创新方式提出兼具环境永续与高附加价值的解决方案，带动业界共同建构循环经济之最佳典范。