
浙江森马服饰公司 工作感受
2019-06-02
温州·普工 评价
在森马上班一天几个小时
这个厂是这样的。1、正常下班时间是九点半,跟你说五点半只是让你放开心,新员工第一天下班是五点半,第二天忙的时候加班到十点半,不忙九点半。2、工资不高,而且还没临时工高,因为正式工需要扣五险一金,另外吃饭自己掏钱,但是食堂菜贵,一天补助二十。3、毕竟是物流,所以一天必须不停的走,这是男的,女的负责检验取货,男的上架补货。4、所谓轮休就是不一定是星期天休息,而且忙的时候是不准轮休的,除非受不了请假,但是一般不会准,原因很简单,因为忙。千万不要被他所说的适量加班所迷惑。

浙江森马服饰公司
2.5
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浙江森马服饰股份有限公司是一家以虚拟经营为特色、以系列成人休闲服和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业。连续12年被评为中国服装行业销售、利润双百强,中国民营企业500强,位居中国服装行业竞争力10强,是中国服装行业优势企业之一。
公司旗下目前拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大服饰品牌,其中,“森马”品牌创立于1996年,产品及品牌定位于年轻、时尚、活力、高性价比的大众休闲服饰,主要面向16~30岁的青少年学生群体以及刚踏入社会的年轻群体。该品牌曾荣获中国服装品牌营销大奖、成就大奖,是中国休闲服饰领先品牌。“巴拉巴拉”品牌创立于2002年,定位为专业、时尚童装,主要面向0~14岁中产阶级及小康家庭的童装消费群体。该品牌曾荣获中国服装品牌潜力大奖、中国十大童装品牌。“巴拉巴拉”品牌的市场占有率和品牌知名度都居国内童装品牌之首,被誉为“创造了中国童装品牌的发展奇迹”。
自企业创办以来,森马服饰就采用了虚拟经营模式并在实践中不断加以创新,将服装生产外包,专注于产品设计、品牌传播、供应链管理及渠道拓展,“长板做长,短板外包”。在20年的发展中,森马服饰以“整合创新,共赢发展”为经营思路,着力扮演好“渠道规划者、资源整合者、品牌管理者、人文力行者”四种角色,立足服装实业,立足国内市场,立足品牌建设,立足人文引领,以国际化视野整合全球优势资源,以专注的心态和执著的精神做实业,走出了一条社会化大生产、专业化分工协作的路子。从企业创办之初,森马服饰就确立了“小河有水大河满”的经营哲学,强调与合作伙伴等利益相关方的共赢,追求企业与员工、企业与社会之间的和谐发展。
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广西街坊食堂餐饮管理有限公司是一家专注于餐饮管理服务的公司,成立于广西壮族自治区。以下是关于该公司的简介:
1. 公司简介:
广西街坊食堂餐饮管理有限公司成立于2010年,是一家集餐饮管理、餐饮服务、食品加工、配送于一体的综合性餐饮企业。公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念,致力于为顾客提供优质、健康、美味的餐饮服务。
2. 业务范围:
公司主要业务包括:
(1)餐饮管理:为企事业单位、学校、医院等提供食堂管理服务,包括人员培训、菜品研发、成本控制等;
(2)餐饮服务:承接各类宴会、酒席、团餐等餐饮服务,满足不同客户的需求;
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(1)丰富的经验:公司拥有一支专业的餐饮管理团队,具备丰富的餐饮管理经验;
(2)优质的服务:公司始终坚持以客户为中心,为客户提供优质、高效的餐饮服务;
(3)严格的质量控制:公司对食品原料、加工过程、配送环节严格把控,确保食品安全;
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公司积极履行社会责任,关注环保、关爱员工、回馈社会。在业务拓展的同时,公司还积极参与各类公益活动,为社会的和谐发展贡献力量。
总之,广西街坊食堂餐饮管理有限公司是一家具有较高知名度和良好口碑的餐饮企业。公司将继续秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念,为广大客户提供优质、健康的餐饮服务。
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5. **企业文化**:公司秉承“创新、务实、共赢”的企业文化,致力于为客户提供优质的产品和服务。
6. **发展愿景**:公司期望通过持续的创新和发展,成为XX领域的领先企业。
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