还好，就是事太多，形式化太多

绫致时装（天津）有限公司吉林市华业城市广场销售部，作为绫致时装集团旗下的一家重要销售分支机构，自成立以来，始终秉承“时尚、品质、服务”的企业理念，致力于为消费者提供高品质的时尚服饰及优质的服务。以下是关于绫致时装（天津）有限公司吉林市华业城市广场销售部的详细介绍。 一、公司历史 绫致时装（天津）有限公司成立于2000年，是绫致时装集团在华北地区的重要子公司。绫致时装集团是中国领先的时尚产业集团之一，拥有多个知名品牌，业务遍及服装、鞋帽、饰品等多个领域。吉林市华业城市广场销售部作为绫致时装集团在吉林市的销售窗口，自开业以来，凭借其独特的品牌定位和优质的服务，迅速在当地市场崭露头角。 二、业务和产品 1. 业务范围 绫致时装（天津）有限公司吉林市华业城市广场销售部主要从事以下业务： （1）品牌服饰销售：公司代理销售多个国内外知名品牌，如ZARA、H&M、UR、Only、Vero Moda等，满足消费者多样化的时尚需求。 （2）鞋帽、饰品销售：销售各类品牌鞋帽、饰品，为消费者提供一站式购物体验。 （3）团购业务：为企事业单位、学校等提供团购服务，满足集体采购需求。 2. 产品特点 （1）时尚潮流：公司代理的品牌紧跟时尚潮流，产品更新换代速度快，能够满足消费者对时尚的追求。 （2）品质保证：公司严格把控产品质量，确保消费者购买到正品商品。 （3）价格实惠：公司通过优化供应链、降低运营成本，为消费者提供价格实惠的商品。 三、最近动态 1. 新品上市：近期，绫致时装（天津）有限公司吉林市华业城市广场销售部引进了多个新品系列，包括春装、夏装、童装等，为消费者带来更多时尚选择。 2. 节假日促销活动：为回馈广大消费者，公司在国庆、春节等节假日推出各类促销活动，让消费者享受更多优惠。 3. 跨界合作：公司积极拓展业务领域，与知名品牌、企业开展跨界合作，为消费者提供更多元化的购物体验。 4. 社会责任：绫致时装（天津）有限公司吉林市华业城市广场销售部关注社会公益事业，积极参与公益活动，为社会贡献一份力量。 总之，绫致时装（天津）有限公司吉林市华业城市广场销售部作为一家专业、高效的时尚销售机构，始终致力于为消费者提供高品质的时尚服饰及优质的服务。未来，公司将继续秉承“时尚、品质、服务”的企业理念，不断创新发展，为消费者创造更多价值。

吉林大地化工股份有限公司简介 一、公司历史 吉林大地化工股份有限公司成立于1995年，位于吉林省长春市，是一家集科研、生产、销售为一体的大型化工企业。公司成立以来，始终秉承“科技创新，质量为本，服务至上”的经营理念，经过二十多年的发展，已成为我国化工行业的重要骨干企业之一。 公司自成立以来，历经多次技术改造和产业升级，形成了以化肥、农药、精细化工产品为主的产品体系。在激烈的市场竞争中，公司不断优化产业结构，提高产品附加值，赢得了广大客户的信赖和支持。 二、业务和产品 1. 化肥业务 公司化肥业务主要生产尿素、磷酸二铵、氯化铵等氮磷复肥产品。产品采用国际先进的生产工艺和设备，质量稳定，深受用户好评。公司化肥产品远销国内外市场，为我国农业发展做出了积极贡献。 2. 农药业务 公司农药业务涵盖杀虫剂、杀菌剂、除草剂等多个领域，产品种类丰富，包括有机磷类、氨基甲酸酯类、生物农药等。公司农药产品以高效、低毒、环保为特点，广泛应用于农业生产，助力我国农业现代化进程。 3. 精细化工业务 公司精细化工业务涉及医药中间体、化工中间体、新材料等多个领域，产品广泛应用于医药、农药、涂料、塑料等行业。公司精细化工产品以高品质、高性能、高附加值著称，在国内外市场享有盛誉。 三、最近动态 1. 技术创新 近年来，吉林大地化工股份有限公司加大科技创新力度，与多家高校和科研机构建立了合作关系。公司成功研发了一系列具有自主知识产权的新产品，如新型高效肥料、生物农药等，为公司可持续发展提供了有力支撑。 2. 市场拓展 公司积极拓展国内外市场，加强与国内外客户的合作。近年来，公司产品已出口到东南亚、非洲、南美等国家和地区，市场份额不断扩大。 3. 社会责任 吉林大地化工股份有限公司始终将社会责任放在首位，关注环境保护和可持续发展。公司投资建设了污水处理、废气处理等环保设施，确保生产过程绿色环保。同时，公司积极参与社会公益事业，为地方经济发展和民生改善做出了贡献。 4. 荣誉资质 多年来，吉林大地化工股份有限公司凭借卓越的产品质量和良好的企业信誉，荣获了多项荣誉资质。如“国家高新技术企业”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国化工行业优秀企业”等。 总之，吉林大地化工股份有限公司作为一家具有二十多年发展历史的化工企业，始终秉持创新、务实、共赢的发展理念，致力于为全球客户提供高品质的化工产品和服务。未来，公司将继续加大科技创新力度，提升产品竞争力，为实现企业可持续发展和社会和谐进步做出新的贡献。

工资太低，，，2000多，，不够吃饭的，，

人员流动性不大，就是法定假日休息算你自己的工休

一般适合养老工资不高时间比较自由不累客流不多

公司管理很混乱。没有长远的规划在企业很难看到前途

这地方大家不要相信了，邀你去面试，然后什么消息都没有，你问他们他们说有人了，有人你邀大家去面试干什么？

【薪资福利】一般，太一般。公司现在大不如从前 【团队氛围】工作氛围不怎么好，领导没有领导的样子。

呵呵，家里不给钱容易饿死