安踏体育用品有限公司 工作感受

2019-05-16

秦皇岛·导购员 评价

在河北省秦皇岛市安踏,底薪2000+提成,平均每个月4000左右,月休2天,满一年上五险,工作压力大,加班无限,任务很高,严格的管理模式,人员流动性挺大,每个月都有离职的,甚至还有抢顾客的情况,推荐能力强有时间想赚钱不怕累的朋友们去吧


安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年,2007年在中国香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币,同比增长超过44.4%。2019年上半年,安踏实现营收148亿,同比增长40%。经过近30年的发展,安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起,安踏集团一直是中国最大的体育用品集团,市值在2019年8月超过了1700亿港币,位列全球体育用品行业第三位。 2018年,集团共销售7000万双运动鞋、1亿件运动服,拥有门店超过12000家,直接创造就业10万人。安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆KOLON(韩国)等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月,由安踏体育、方源资本、Anamered Investments及腾讯组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育公司,正式开启了全球化进程,并于今年4月份成立亚玛芬集团新一届董事会。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌也加入了安踏集团的多品牌阵营,包括萨洛蒙Salomon(法国)、始祖鸟Arc’teryx(加拿大)、阿托米克Atomic(奥地利)、颂拓Suunto(芬兰)、威尔胜Wilson(美国)、必确Precor(美国)及Peak Performance(瑞典)等。这些品牌在户外运动、滑雪、球类及运动器械等各自的运动细分领域位居全球前列,在欧洲、美国和亚太等世界主要市场均有布局。安踏集团与亚玛芬并购之后,将成为全球第三大综合体育用品集团,服务全球消费者。 安踏集团始终坚持“创新为企业生存之本”,不断地加大研发投入。截止到2018年年底,安踏集团创新研发的投入占销售成本的5.2%,在美国洛杉矶、日本东京、韩国首尔、意大利米兰、中国大陆和中国香港等地建立了全球设计研发中心,吸纳了近200名来自20个不同国家和地区的设计研发专家。目前安踏累计申请国家创新专利超1200项。 一直以来,安踏始终支持中国体育事业的发展,推动全民战略的实施。2009至2024年,安踏将连续16年成为中国奥委会的官方合作伙伴。2017年,安踏集团成为中国奥委会和北京2022冬奥会官方合作伙伴。安踏为36支国家代表队、中国体育代表团征战温哥华冬奥会、广州亚运会、伦敦奥运会、仁川亚运会、索契冬奥会、里约奥运会、平昌冬奥会和雅加达亚运会等在内的30多项重大国际体育赛事提供了领奖装备、比赛装备以及生活训练装备。至2024年,安踏还将与中国体育健儿共同征战东京奥运会、北京冬奥会、杭州亚运会、巴黎奥运会等重大国际体育赛事。 安踏集团自建司以来积极履行企业社会责任、关爱社会。过去多年,在重大自然灾害发生期间,总计为受灾地区的捐款捐物超过数亿元。2017年,联合中国青少年发展基金会和上海真爱梦想基金会创立了“茁壮成长公益”计划,总计捐助5亿元人民币的现金和物资,通过扶体扶智的体育扶贫项目,包括捐建运动装备、捐建梦想中心推广素养教育、普及快乐运动和奥运文化的乐动汇和安踏运动梦想课程,帮助近1000万的青少年享受运动的快乐,茁壮成长。 一直以来,安踏集团坚持以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为企业的使命,确立了“消费者导向、专注务实、创新超越、尊重包容、诚信感恩”的五大核心价值观,坚持“以消费者为导向、以市场地位为目标、以贡献者为榜样、以创新为生存之本”的安踏之道,崇尚创新超越、铁军文化和永不止步的集团文化。2018年度,安踏集团屡获殊荣——福布斯全球最受信赖公司,福布斯最佳雇主,亚洲最佳上市公司50强,中国企业公民责任品牌50强,中国最具价值企业——赢得社会广泛认可;同时,安踏董事局主席兼CEO丁世忠先生荣获2018 “中国十大经济年度人物”称号。展望未来,安踏集团致力于成为受人尊重的世界级的多品牌体育用品集团。
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工作环境轻松,可以选择加班或不加,可以选择加班时间,有年终奖。每年会举办一次春游之类的部门活动。
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上大学那会来村田厂打寒假工,在这认识了一个姑娘,说实话进厂很苦很累,但是那段时间却是那么的幸福,与姑娘相识相知相爱到最后归还于人海,我想这一辈子都无法释怀,不知道她现在过得怎么样?
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不会推荐朋友入职,人员流动性很大,现在基本都换了就剩一个老人,不会加班,工作内容就是售后,还要被生产部给脸色被怼,不推荐去,待遇也就三千多点。
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飞机拉,宿舍差,凌晨两点半上个厕所遇到一个男的站在女厕所那,没有安全感,公共卫生间,公共厕所,寝室还有耗子
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一般一周上6天,这个厂完全按深圳劳动法的,会控制加班时间。福利嘛,在深圳只能算一般。年终奖好像是正式工做满3个月就有吧,具体忘了。总的来说可以。额对了,这个厂自离也有钱。。
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工作环境还可以,工作时间能稍微长点其他的到还好,没有五险一金,不管吃不管住,一月到手三千多,主要看个人吧,能力强了自然挣钱
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都是私人加盟开的,不怎么样,团队氛围不好,跟管事的关系好的就比较清闲,关系不好的就一直叫做事,有事叫新人做,老员工就坐着玩,老板不管
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恶意延长工作时间,说好的多劳多得,最后啥也没有!加班都是免费的!找公司也不管事!没人搭理!工资根本不按合同来,罚款力度太大,内部腐败!
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人事权利太大,一手遮天,领导层没人懂线下市场的运作,一个个的都是拍脑门下任务,业务员完成业绩还要靠自己贴钱,没啥前途
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还行吧,很简单的工作,人有点像机器一样,跟工厂流水线上一样,但是是长白班,早8晚5,没有勾心斗角,就是干自己的事
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