焦点科技股份有限公司，股票代码002315，成立于1996年，总部位于南京。该公司是国家首批信息化试点单位、国家工业和信息化深度融合示范企业、国家首批电子商务示范城市试点项目单位、商务部电子商务示范企业。 焦点科技专注于将传统行业与互联网深度融合，其核心业务涵盖了全链路外贸服务综合平台、跨境B2B电子商务业务、线上线下融合的保险代理业务以及与各平台业务相关联的综合服务。 公司旗下拥有多个知名电子商务平台，如中国制造网（Made-in-China.com），该平台是综合性第三方B2B电子商务服务平台，专注于服务全球贸易领域，为国内中小企业开展国际营销构建展示平台和交流渠道。此外，公司还研发并运营了新一站保险网（xyz.cn）、开锣、百卓采购网等多个互联网项目。 近年来，焦点科技在业绩方面表现稳健。2024年三季报显示，公司实现营业收入12.12亿元，同比增长7.78%；净利润3.58亿元，同比增长20.17%，销售毛利率高达80.08%。公司连续多年荣获“最具商业价值电子商务网站”、“中国B2B行业网站影响力奖”、“中国电子商务最佳跨境电商企业”等殊荣，获得了市场的高度认可。 在员工福利方面，焦点科技提供有竞争力的薪酬和完善的福利体系，包括股权激励、购房免息贷款、内部创业支持及分红等额外激励，让员工成为事业的合作伙伴。 总之，焦点科技股份有限公司是一家集互联网平台开发及运营、电子商务服务、外贸服务于一体的综合性企业，以其创新精神、专业能力和良好业绩在业界享有盛誉。

单位不错，里面还算是比较轻松，就是工资要加班才能高

南京经纶文化传媒有限公司是一家位于中国南京的文化传媒公司，以下是关于该公司的一些基本信息： **公司简介：** 南京经纶文化传媒有限公司成立于xx年，是一家专注于文化传播、广告服务、活动策划与执行、品牌推广、新媒体运营等领域的综合性文化传媒企业。 **主要业务：** 1. **文化传播**：公司致力于传统文化的传承与创新，通过举办各类文化活动、展览等形式，推广传统文化。 2. **广告服务**：提供广告策划、创意设计、媒体投放、广告监测等全方位的广告服务。 3. **活动策划与执行**：专业策划并执行各类商业活动、庆典活动、文化交流活动等。 4. **品牌推广**：为企业提供品牌策划、品牌建设、品牌传播等服务。 5. **新媒体运营**：利用互联网和新媒体平台，为企业提供内容营销、社群运营、网络推广等服务。 **公司特色：** - 具备专业的团队和丰富的行业经验。 - 拥有广泛的社会资源和良好的行业口碑。 - 注重创新，紧跟市场趋势，为客户提供多元化的解决方案。 **公司愿景：** 南京经纶文化传媒有限公司以“传播文化，创造价值”为使命，致力于成为国内领先的文化传媒企业。 请注意，以上信息是基于一般文化传媒公司的特点进行概括的，具体到南京经纶文化传媒有限公司的详细信息，可能需要查阅该公司的官方资料或通过官方渠道获取。由于我的知识截止日期是2023年，具体公司的最新信息可能会有所变化。

南京晨光集团有限责任公司（简称南京晨光），成立于1958年，是中国最早从事特种弹药、火工品、光学仪器研发、生产和销售的大型国有企业之一，也是中国兵器工业集团公司下属的核心企业之一。 以下是南京晨光集团有限责任公司的简介： **公司简介：** - **成立时间**：1958年 - **企业性质**：国有企业 - **所属集团**：中国兵器工业集团公司 - **主营业务**：特种弹药、火工品、光学仪器 - **总部地点**：江苏省南京市 **公司特色：** 1. **技术优势**：南京晨光拥有多项自主知识产权和核心技术，在特种弹药、火工品等领域处于国内领先地位。 2. **产品范围**：产品涵盖民品和军品两大类，民品主要包括光学仪器、激光测距仪、激光夜视仪等；军品主要包括特种弹药、火工品等。 3. **市场地位**：在国内特种弹药、火工品、光学仪器领域具有较高市场份额，部分产品已出口到国际市场。 4. **社会责任**：南京晨光坚持“以人为本、质量第一、客户至上”的经营理念，注重环境保护和安全生产，积极履行社会责任。 **发展历程：** 1. 1958年，南京晨光集团有限责任公司成立，开始从事特种弹药的研制和生产。 2. 1970年代，公司开始涉足光学仪器领域，逐步形成特种弹药、火工品、光学仪器三大产业板块。 3. 1990年代，公司开始实施多元化发展战略，涉足新能源、环保等领域。 4. 21世纪，公司加大科技创新力度，不断提升核心竞争力，逐步发展成为国内知名的大型企业。 南京晨光集团有限责任公司始终坚持以市场需求为导向，以技术创新为动力，努力为客户提供优质的产品和服务，为中国国防工业和国民经济发展做出积极贡献。

待遇一般补贴多休息时间少

工资低，2000块钱一月

用你时是用，不用你时就赶人走！

福利不错，就是工作有点累，领导喜欢骂人，管理严格，压力大

工作环境还行，工作强度一般，薪资算是比较差的了

待遇不好，公司管理不好。