
沈阳市政集团有限公司 工作感受
2019-06-27
沈阳·土建工程师 评价
你能想到的福利,理论上都有,但是发不发不一定。5年以内工资达不到3千,还经常欠你几个月。现场全年没休息。
你能想到的福利,理论上都有,但是发不发不一定。5年以内工资达不到3千,还经常欠你几个月。现场全年没休息。
沈阳市政集团有限公司始建于1948年,是东北地区唯一的老字号特级民营市政建设施工企业,传承70年国企血脉,在全国市政行业久负盛誉,2007年转制为有限公司。
经过十年创新发展,集团公司总资产从改制前的6.5亿元,增长到60亿元;年施工能力从改制前的5亿元,突破到80亿元;银行贷款额度由改制前的2亿元,跃升到36亿元,每年向国家纳税1亿多元,仅集团公司承建的PPP项目工程额,就已超过80亿元。 具有市政公用工程施工总承包特级资质; 公路工程施工总承包壹级资质 、建筑工程施工总承包壹级资质;
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上海纳铁福传动系统公司
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纳铁福算是是国内汽车零部件制造行业最早成立的中外合资企业,是由英国的GKN集团和国内的华域汽车一起成立的,所以也算是上汽下属的企业。纳铁福是国内比较大的传动系统公司,不过也有比较明显的国企特点,第一就是闲人比较多,很多老员工在这混日子的,底下员工忙的忙死,闲的闲死,内部流程也很多,工作效率低,第二就是待遇一般,想涨工资更是不可能,第三,纳铁福还是做传统燃油车的,没啥前景,公司更没有什么培训,对个人来说积累不了什么东西。整来来说,不怎么样把。
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福耀玻璃工业公司
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太差了,热得不行,每个月工资就四千多,每个星期换一次班还是3班倒,几乎每次都拖到十几个小时才下班,每次换班脚都磨出泡
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找工作百科
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大专生想要升本科,有几种途径可以选择,具体步骤如下:
1、普通专升本:
普通专升本也称为统招专升本。考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校(统招入学)的专科应届毕业生。考上后需要再读2年本科(全日制学习),毕业后第一学历是全日制本科,普通专升本的文凭认可度最高。
211工程院校已停止招收普通专升本,各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内,不再收取8000元赞助费,实行和普通本科生平价费用。
每年12月至1月底,省教育厅会发布招生政策,各本科院校会自行发布招生简章。考生可以登录省招生考试网进行报名,一般报名时间在4-5月份。
2、自考专升本:
自考专升本以专业为主,每个学校可供选择的自考专业不同,需到学校官网查看招生简章。考试科目一般为14-16门,跨专业专升本需增加2-5门科目考试。自考专升本符合条件的学生将由主考大学授予学士学位。
自考专升本的报名和考试时间因地区而异,报名时间一般安排为:上半年:通常在前一年的11月到12月,或者12月至次年3月之间开放报名。下半年:一般在5月到9月之间。
考试时间一般分别在4月和10月举行,有些省份的考试时间可能为1月、4月、7月和10月。
具体可以到时在各省考试院官网查看,报名。
3、成考专升本:
成考专升本是指专科毕业离开学校后,参加全国统一的成人考试。成考专升本有两种学习方式:业余和函授,毕业后第一学历还是专科。
4、网络教育专升本:
网络教育专升本也称为远程教育。学习方式灵活,适合在职人士。
网络教育也是国家一种高等教育制度,其性质类似成人高考,需要入学考试,但区别是学校自己命题和阅卷,分春秋季招生。网络教育大专升本科有众多211、985工程名校高校和热门专业。
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华道数据有限公司
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工资低,底薪+绩效一个月撑死不会超过3500的,几乎一个月就2700左右了,有个月几乎每天加班,小领导层事多,各方面限制你,休息排班制,没有前景
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北京竞业达数码科技公司
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总的来说,对竞业达不要报以什么期待,公司待遇、发展前景都很一般。
具体来说公司工作条件比较差,就是工作节奏整体还算是正常,公司除了开发人员会有加班,其他岗位的员工基本都是下班就走的节奏。公司的工资待遇和发展前景都很一般,加薪还需要自己去提,一般来公司一年内绝对不会涨工资,福利的话只有电话费报销和一顿5块的餐补,然后年终奖也是非常少。
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粉笔网
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粉笔招聘当然容易进了,毕竟走的人太多了。
教育这行业真的太费人了,只要开班了不可能休息,每天忙到十一二点还在回复学员消息,而且粉笔网更恨,不开班就给你送去培训,培训期间的双休还不能调休,这培训可不是走过场,严格考核的,考核不过关就是辞退,还要收你违约金9000,对,你没看错,被辞退还要收你违约金,就是这么流氓。
另外工作内容也很杂,除了当好客服和督学,还有一堆比如做表,给学生调宿舍,打电话催学生起床上课,搬运物资等各种杂活,同时你也得认真听课,因为学生不会了回来问你的,想想压力有多大。
另外,最烦的,这行大部分时间都在出差,粉笔网非常抠,住的酒店都很差,或者说都不能住,火车站门口那种群租房你想想看把,餐标也很低,一个月封闭在这种环境,真的会疯掉。至于奖金福利更不用想了,抠门的粉笔是不会让你占到便宜的。工资的话,一个月到手三千多,还没电子厂的多。
所以粉笔网基本都是一个岗位招好多人,因为离职的太多了,欢迎来应聘,很容易进的。
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2024火爆网络流行用语
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“脉动和果冻”是一个源自网络的流行语,具体来自于抖音平台上的一个视频。这个梗的起源是抖音用户@gg根根发布的一个视频中的台词:“喂,不是吧,今天喝了脉动啊,吃了果冻啊,但是还是忍不住对你心动啊”。这段话因其油腻和有腔调的表达方式迅速走红,收获了大量点赞和模仿。
这个梗的核心在于使用了两个日常饮品——脉动(一种运动饮料)和果冻层层递进,然后突然转移到对某人的心动和喜欢。这种表达方式因此成为土味情话的一种。
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上海电器科学研究所
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企业安稳,员工关系融洽,工作气氛还是不错的,不会给你规定时间,是原国企体制,内设有工会和很多事业部,每一个事业部都有各自的工资机制,分为电科所和电科院,重点做检测、船电、网控、电机、智能制造、智能交通等方面。不过整体来说薪资略低,年终奖也是把面试时许诺的每月薪水截留一部分,汇总到年终连同年终奖一块儿发下来。
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华夏良子健康管理公司
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大公司还可以,比较正规,有吃住,就是天天培训销售,压力特别大。本来想安心搞技术。反而天天培训销售。考虑技术不喜欢销售行业的建议不要考虑。
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上海奥托立夫公司
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不好干,嘉定奥托立夫非常恶心,一年到头招普工。这个奥托立夫就做汽车安全气囊的,部分车间有毒,且上班节奏太强,产品1小时让你要做40个,就是把你压榨到极限,还是压根做不完的,你手速要非常快,没有一点点休息时间的,而且还要经常扣工资。里面主管也没有半点素质,总之就是表面上打着大外企的旗号,实际上还不如小民企。
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