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味千拉面中国公司 工作感受

2019-03-07

厦门·见习主任 评价

做管理组是真的累,虽然规定说每天上8个小时,但是其实每天都要上9小时到个10个小时,每天要值班,还要开裆,忙的时候要做单,有时候还要收档洗碗,对上面要哄着领导,对下面要哄着员工,碰上办公室一群领导来巡店,抓住一个过期过夜,不管你当值不当值,至少罚500起,一个2星主任就3000多块钱,罚一次就亏大了,累死累活还不如新来的员工工资高


1968年,源于对女儿的爱与分享,味千创始人重光孝治先生在日本九州熊本县开了一家当时只有7坪8席的拉面店,并带着将这碗香味浓郁的“骨汤拉面”与千人分享的美味愿望,取名为“味千拉面”。 1996年,味千拉面在中国香港开设了第一家门店,开创国内日式拉面的先河。发展至今,50多年的匠心与传承,味千全球门店达到了800+家,一年卖出约7000万碗大骨熬汤拉面,圈粉了老中青三代人的胃。
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工作时间倒是自由,工作也不累,就是风吹日晒的,福利的话是电信合同工就不错,外包的临时工就别想,啥福利晋升都没有,累死累活的只有两三千块钱,还没有一金
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加班多,但是没加班费,压力不小,工作环境还算不错,转正不太容易,转正后全看提成,做的怎样还看点运气,能接受长时间加班的可以试试
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2.38
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上海钢联电子商务公司
打电话和厂家沟通价格,然后维护客户,写行情咨询,内容杂,会议多,总部在上海,女领导pua,有事情各种审批很多,五险一金外包出去了
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北京迪文科技有限公司
社保只有五险,没有公积金。公司基本没有人文关怀,没有归属感,只看业绩说话,不管你之前业绩如何,只有下个阶段业绩没完成,随时被开除。工资待遇也就是在试用期还好,转正以后会变的很坑,因为业绩很难完成。员工流失率非常大,90%以上。
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深圳市航盛电子公司
工资都发不出了,还会有其他的福利吗,干一年没钱加了,粽子都不发,月饼也不发,去干嘛,领导整天想辞退人,工作量大,加班没加班费,有些干了有二年以上,千方百计,辞退人,不要去,本科学历的人
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摩天之星企业管理公司
感觉一般般吧,不是太正规的样子,在这里一天24小时都是工作时间,还要自己花钱买一堆设备和账号,而且每个月没达到业绩要先让你交钱,月底达到业绩之后才返回工资里,然后动不动就搞团队pk,就是变相的罚款,工作吧说白了,就是忽悠客户交钱
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萨莉亚餐饮公司
所谓储备干部听着很好听,其实就是万金油,前厅后厨都得干,哪里空缺补哪里,写的四千多工资不是167个小时,而是上满200多小时才有,公积金加班费也算上,底薪就2700,工资全靠加班。
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长园深瑞继保自动化公司
有些部门可以,有些部门很累做的事也杂比如仓库,领导也不咋地,干活累工资还没其它部门高。千万别进库房就是一坑。
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正新鸡排食品公司
工作环境差,夏天热死,冬天冷死,关健正新公司领导员工都是一个地方的,排外,管理不清晰,工资混乱,任人唯亲。
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2.13
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就公交公司这个岗位来说、巴士集团算可以的了,不论工资待遇还是人性化管理,可以说是全中国做的最好的,没啥不满意的
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