
新华人寿保险公司 工作感受
2019-05-28
石家庄·人事专员/助理 评价
新华保险招聘的后勤人事,就是招聘人数赚钱,一进去听课洗脑,然后看你愿意决定在那里呆不,如果呆就要入职,一旦入职就要有工号,而且必须带单上岗,必须要买够一万块钱的保单才可以留到那里,而且还要有晋升期的时候还必须要有单子,如果各位不想卖保险就想图个工资去那我劝你好好考虑,毕竟羊毛出在羊身上
新华保险招聘的后勤人事,就是招聘人数赚钱,一进去听课洗脑,然后看你愿意决定在那里呆不,如果呆就要入职,一旦入职就要有工号,而且必须带单上岗,必须要买够一万块钱的保单才可以留到那里,而且还要有晋升期的时候还必须要有单子,如果各位不想卖保险就想图个工资去那我劝你好好考虑,毕竟羊毛出在羊身上

新华人寿保险公司
1.9
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新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是一家全国性大型上市寿险公司、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。
公司锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景,以“为客户提供幸福生活的保障,为员工搭建成就自我的平台,为股东贡献稳定持续的回报,为社会增添和谐安宁的力量”为使命,为客户提供覆盖全生命周期的风险保障和财富规划的产品及服务,着力推动养老产业、健康产业的发展,做强、做稳资产管理业务,助力寿险主业发展,全面提升科技赋能水平;践行卓越服务、卓越成长、卓越管理,实现健康持续、高质量发展。
新华保险已建立覆盖全国的销售和服务网络,共设立1700余家分支机构,2022年为3,300多万名个人客户及8.3万名机构客户提供全面的寿险产品及服务。2022年公司实现营业收入2,143亿元,总保费收入超1,630亿元,总资产超1.25万亿元。
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