劳动法及日常法律百科 工作感受
2023-05-19
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公司是否可以安排怀孕女职工上夜班？
《劳动法》第61条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以，对于怀孕女职工，在怀孕七个月以上时，公司一般不得安排她上夜班。
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