河北体育学院

工资没有这么高，管吃管住的话，最多拿到三千五，年龄还得是四十以下的，以上更少，伙食非常差

我去年在福州的5.1沃尔玛植物医生专柜的时候，那家店是新开业的，底薪是2200，绩效500，绩效在你完成30000的业绩才有这个500，还加抽成，抽成多少，我给忘了，反正不多，工作也不累，我是做护肤品销售顾问的，就是客户买了我们的产品，免费提供洗脸皮肤护理工作，大概这样

叮咚是我见过最垃圾的地方，每天上14小时，工资到手不到4500，每个月工资必定给你少算一天不提供吃住，站长还会扣你工资的然后发到他的奖金包！

进来后才知道酒仙网实际上就是个家族企业，大概就是披着互联网公司的外衣，却保持一颗传统企业的心，那种管理体制你懂得，所以想在这里发展，还是挺有限制的。公司老板虽有做生意的头脑，某些业务也还尚可，不过思想观念较为陈旧，公司也没有职业经理人，大多都是主管的老部下，很多都没什么能力的，就是跟老板比较久而已，所以整体工作气氛很压抑，部门主管也常常要求你免费加班，公司的工资待遇水平也比较低。总体看来，感受很一般，建议大家慎重考虑这个企业。

华测检测就是个妥妥的私企，你看公司几个股东都一个姓的就知道了，就是个家族公司，赶上了中国逐渐把本来是官方做的检测业务，慢慢释放给民企来做，所以发展起来而已。实际上公司就是靠压榨廉价劳动力赚钱的，基本工资都是两三千左右，没有任何发展空间，毫无技术含量，这种民企，能别来就别来了。

加班多，但是没加班费，压力不小，工作环境还算不错，转正不太容易，转正后全看提成，做的怎样还看点运气，能接受长时间加班的可以试试

打电话和厂家沟通价格，然后维护客户，写行情咨询，内容杂，会议多，总部在上海，女领导pua，有事情各种审批很多，五险一金外包出去了

社保只有五险，没有公积金。公司基本没有人文关怀，没有归属感，只看业绩说话，不管你之前业绩如何，只有下个阶段业绩没完成，随时被开除。工资待遇也就是在试用期还好，转正以后会变的很坑，因为业绩很难完成。员工流失率非常大，90%以上。

工资都发不出了，还会有其他的福利吗，干一年没钱加了，粽子都不发，月饼也不发，去干嘛，领导整天想辞退人，工作量大，加班没加班费，有些干了有二年以上，千方百计，辞退人，不要去，本科学历的人

去过了，总之都是一个套路，要你交两千多块钱，说要培训，要考证，没交钱以前说得千好万好，交了钱另一副嘴脸