
海南鑫峰成实业有限公司 工作感受
2019-06-14
海口·普工 评价
不去面试时,讲招聘学徙,去了,却要招聘有经验职员,有点逗人
不去面试时,讲招聘学徙,去了,却要招聘有经验职员,有点逗人
海南鑫峰成实业有限公司简介
海南鑫峰成实业有限公司,成立于2005年,位于美丽的海南岛,是一家集研发、生产、销售和服务为一体的大型综合性企业。公司秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务,经过多年的发展,已成为业内知名的品牌企业。
一、公司历史
海南鑫峰成实业有限公司的创立,源于创始人对市场的敏锐洞察和坚定的信念。公司成立之初,便确定了以环保、节能、高效为核心的产品研发方向,紧跟国家政策导向,积极响应国家绿色发展战略。经过十余年的艰苦创业,公司不断发展壮大,现已拥有先进的生产设备、完善的管理体系和专业的研发团队。
二、业务和产品
海南鑫峰成实业有限公司主要业务涵盖以下领域:
1. 电子产品:公司专注于电子元器件的研发与生产,产品包括各类电子变压器、电感器、电源模块等,广泛应用于家用电器、照明、通讯设备等行业。
2. 环保设备:针对环保产业发展需求,公司研发生产了污水处理设备、废气处理设备等,致力于为环保事业贡献力量。
3. 新能源产品:公司紧跟新能源产业发展趋势,研发生产了太阳能光伏组件、风力发电机组等,助力我国新能源产业发展。
4. 智能家居:为满足现代家庭对智能化生活的需求,公司推出了智能家居系列产品,包括智能照明、智能安防、智能家电等。
5. 建筑材料:公司生产的建筑材料包括新型墙体材料、保温材料等,以满足建筑工程对环保、节能、舒适的要求。
三、最近动态
1. 技术创新:近期,海南鑫峰成实业有限公司加大研发投入,成功研发出多项新技术,进一步提升了产品性能和品质。
2. 市场拓展:为拓展市场份额,公司加大国内外市场布局,成功签约多个大型项目,订单量持续增长。
3. 合作共赢:公司积极寻求与国内外知名企业的合作,共同研发新产品,实现互利共赢。
4. 荣誉表彰:在业界享有盛誉的海南鑫峰成实业有限公司,荣获多项荣誉称号,充分展示了企业的综合实力。
5. 社会责任:公司始终秉持社会责任,积极参与公益事业,为构建和谐社会贡献力量。
展望未来,海南鑫峰成实业有限公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神,不断提升核心竞争力,为我国环保、新能源、智能家居等领域的发展贡献力量。我们坚信,在全体员工的共同努力下,海南鑫峰成实业有限公司必将创造更加辉煌的明天!
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真的是差劲的很!晚上7点下班后才能吃饭!时间查隔的久!这种安排非常不合理!但是接受!只是建议!不过饭菜真的难以形容太难吃了!拖鞋一点也不结实!穿拖鞋站一天脚后跟疼的要死!软软的!
我还算好,带我的师傅都很不错!和我一起来的同事被他师傅天天吼!还说她笨!态度极其不好!她都不敢跟她问师傅!说话太快。普通话也不好!有时候听不懂,多问一句给人家的感觉好像都很烦!好像欠他钱一样!让人反感!最后没坚持住不做了!
给我的感觉就是厂子太大了,每个屋子长得都一样。门也一样也没有任何标识!刚开始去哪里都找不到,完全懵逼状态,吃饭别人带我去的,回来找不到路了!走到哪里都一个样子!就一直徘徊到要到点上班才看见一个人!把我带回去了!刚进去上班的地方,铃声响了,上班时间到了!工作地点在三楼,吸烟在一楼非常不方便,吸烟室很小。就一个!人很多都没地方下脚!
我和我对象是一起来的!他在二楼我在一楼!想着刚来不在一起工作尽量在一个班!我们都问过自己的领导都说看对方安排一起上白夜班,他们说还是比较人性化的!然后说我分到哪里告诉我对象一声就可以了!我分到白班了!我得领导给他的领导打电话说了一声!最开始我对象是跟我一起白班的!晚上我问他,他说他夜班,我就懵逼!不知道为什么他领导反悔了又给他分夜班去了!中间我又找人各种问,说是我对象不好好干活白班不想要!我就不理解,如果说干活不行到哪里都是不行。上夜班就可以了?我就跟我的领导说了!我得领导跟他的领导说好话最后他又可以跟我一起上白班了!(我对象领导的意思因为之前已经把班排好了。又重新排就不愿意了)还说我对象不好好干,都是他们找的理由!第二天正常去上白班!他的领导看见他给他一个动作。就是不耐烦看不上的那种动作!(就给他调走了)
在之前第一天刚去上班就打扫卫生到下班。第二天,第三天学收料看7台机器!分班是第三天晚上的事!第四天上班就被掉到别的车间去了!刚到别的车间就看十台机器加料收料扫码。整电脑,很多。。。加了很多工作量!之前还是可以一起吃饭一起休息的。随后就把我俩的时间点都错开了!真是损到家了!我男朋友说给我多少活我都能干就是觉得干的憋屈!
我俩不干了走到二楼碰见一个领导级别的人物。还问去哪里?我俩说不做了。他问为啥?我们说老人欺负新人!干的心里不舒服!她说等你们成为老人不就好了!我就服了,这是一个管理层人能说出来的话?公司领导都傻逼吗?就这么管理员工?随便一个老员工都能欺负新人?骂骂咧咧的不给好脸色?没事找事?
一查百度国巨公司怎么样都是差评?都不能自我反思一下?这么大的厂子人都这么差劲?也不知道有啥能力当上的指导员跟班长!说话差劲,态度差劲!做事差劲!还人性化!狗屁!
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