
广东巨茂人力资源有限公司 工作感受
2019-03-04
珠海·普工 评价
比较老的厂1600左右基本工资。一个月60小时加班。全部加上其他奖励3000不到,除非厂里有订单。不然拿不到3200不包吃。我去应聘是这样。五险也没和我说
比较老的厂1600左右基本工资。一个月60小时加班。全部加上其他奖励3000不到,除非厂里有订单。不然拿不到3200不包吃。我去应聘是这样。五险也没和我说
广东巨茂人力资源有限公司简介
广东巨茂人力资源有限公司,成立于2004年,是一家专注于人力资源服务与管理的综合性企业。公司位于广东省广州市,凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和先进的运营理念,已成为华南地区人力资源服务领域的领军企业。以下是关于广东巨茂人力资源有限公司的详细介绍。
一、公司历史
1. 创立初期(2004年):广东巨茂人力资源有限公司在广州市成立,主要业务为人才招聘、人力资源咨询和外包服务。
2. 发展壮大(2005-2010年):公司逐步拓展业务范围,引入国际先进的人力资源管理理念,提升服务质量,客户群体不断扩大。
3. 跨越发展(2011-2015年):巨茂人力积极布局全国市场,成立多家分支机构,业务范围覆盖全国多个城市,成为行业知名品牌。
4. 深耕细作(2016年至今):公司持续优化内部管理,提升服务水平,致力于为客户提供全方位、定制化的人力资源解决方案。
二、业务和产品
1. 人才招聘:为各类企业客户提供招聘服务,包括中高端人才招聘、校园招聘、猎头服务等。
2. 人力资源咨询:为企业提供人力资源规划、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的咨询服务。
3. 人力资源外包:包括劳务派遣、劳务外包、生产线外包、项目管理外包等,帮助企业降低人力成本,提高运营效率。
4. 企业培训:为企业提供定制化培训课程,包括领导力培训、专业技能培训、企业文化建设等。
5. 企业社保服务:为客户提供企业社保代缴、社保咨询、社保合规等服务。
6. 企业法律事务:为企业提供劳动争议处理、劳动合同法咨询等服务。
三、最近动态
1. 2019年,广东巨茂人力资源有限公司荣获“广州市人力资源服务行业协会优秀会员单位”称号。
2. 2020年,公司成功签约国内知名企业,为其提供人力资源外包服务,进一步扩大市场份额。
3. 2021年,巨茂人力推出“一站式人力资源解决方案”,为客户提供更全面、高效的服务。
4. 2022年,公司启动数字化转型项目,引入人工智能、大数据等技术,提升服务效率。
5. 2023年,巨茂人力携手多家知名企业,举办“企业人力资源创新发展论坛”,共商人力资源行业发展趋势。
总之,广东巨茂人力资源有限公司自成立以来,始终秉持“以人为本,客户至上”的服务理念,致力于为客户提供优质的人力资源服务。未来,公司将继续加大研发投入,创新服务模式,为客户提供更优质、更全面的人力资源解决方案,助力企业实现可持续发展。
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以下是宁波理工环境能源科技股份有限公司的简要介绍:
1. 公司定位:宁波理工以“创新、绿色、低碳、高效”为发展理念,致力于为客户提供一站式环境能源解决方案。
2. 主营业务:
- 环境治理:包括污水处理、固体废弃物处理、大气污染治理等;
- 能源利用:包括生物质能、太阳能、风能等可再生能源的开发与利用;
- 节能技术服务:提供节能咨询、评估、设计、改造等全方位服务;
- 环保设备研发与制造:研发生产环保设备,如污水处理设备、固废处理设备等。
3. 技术优势:
- 拥有自主知识产权的核心技术,多项技术达到国际先进水平;
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