
歌尔科技有限公司 工作感受
2020-02-02
青岛·数控车床 评价
【工作环境】环境不错,同时也几乎没有对外的接触机会,完全封闭的工作环境
【工作强度】一直站着工作,白班夜班翻来覆去,平均十小时以上工作,加班才是正常的工作时间。
【工作环境】环境不错,同时也几乎没有对外的接触机会,完全封闭的工作环境
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歌尔科技有限公司
2.4
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歌尔科技有限公司(以下简称“歌尔科技”)成立于2001年,总部位于中国山东省济南市,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要从事声学、光学、精密结构件等领域的研发和生产,产品广泛应用于消费电子、智能家居、汽车电子、医疗健康等领域。经过二十余年的发展,歌尔科技已成为全球领先的声学、光学及精密结构件解决方案提供商。
一、公司历史
1. 创立初期:2001年,歌尔科技成立,专注于声学领域的产品研发和生产。
2. 拓展业务:2006年,歌尔科技开始涉足光学领域,推出一系列光学产品。
3. 技术创新:2008年,歌尔科技成功研发出具有自主知识产权的声学、光学及精密结构件技术。
4. 国际化发展:2010年,歌尔科技开始拓展国际市场,与多家国际知名企业建立合作关系。
5. 跨界融合:2014年,歌尔科技积极布局智能家居、汽车电子等领域,实现产业链的多元化发展。
6. 上市发展:2015年,歌尔科技在深圳证券交易所上市,为公司发展注入新的活力。
二、业务和产品
1. 声学产品:歌尔科技拥有多项声学技术专利,主要产品包括耳机、麦克风、扬声器和声学模组等。
2. 光学产品:公司拥有光学镜头、摄像头模组、触控屏、OLED面板等光学产品,广泛应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等领域。
3. 精密结构件:歌尔科技具备精密结构件研发、生产和检测能力,产品涵盖手机金属结构件、精密陶瓷结构件等。
4. 智能家居:公司致力于智能家居领域的发展,推出了一系列智能音箱、智能门锁、智能摄像头等智能硬件产品。
5. 汽车电子:歌尔科技积极布局汽车电子市场,为汽车企业提供车载音响、车载摄像头、车载显示屏等解决方案。
6. 医疗健康:公司涉足医疗健康领域,研发生产了智能听诊器、便携式超声设备等医疗健康产品。
三、最近动态
1. 投资研发:歌尔科技持续加大研发投入,不断推出具有竞争力的新产品,提升企业核心竞争力。
2. 扩大产能:为满足市场需求,公司不断扩大生产规模,提升产能。
3. 布局全球:歌尔科技在全球范围内设立研发中心、生产基地和销售网络,为客户提供一站式解决方案。
4. 合作共赢:公司积极与国内外知名企业合作,共同开拓市场,实现互利共赢。
5. 社会责任:歌尔科技关注环境保护和员工福利,致力于成为负责任的企业公民。
总之,歌尔科技有限公司凭借不断创新的技术、优质的产品和卓越的服务,赢得了广大客户的信赖。未来,歌尔科技将继续致力于声学、光学及精密结构件领域的发展,为全球客户提供更加优质的产品和服务,共创美好未来。
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震旦集团
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震旦是个台湾公司,别看外面看着挺高大上的,实际上主要就是卖打印机的,没什么东西其实,也就是上海那栋楼建的好,而且事实上是听说公司高层之间内部斗争激烈,公司现在整体业务发展很一般。而对我们销售来说,公司的销售模式就是划片区扫楼的模式,但是公司的产品和市场上其他家的是差不多的,但是价格却要比其他人贵不少,比如同样性能参数的别的品牌一台打印机卖1万,震旦要卖一万四,因此因为性价比很低,很难销售出去。总之,我觉得公司的体制应该改一下了,不然很难有好的发展。
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东方希望集团有限公司
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养猪板块乱七八糟的,离职率奇高,但凡有点选择就不要来。
之前公司老板不知道是怎么上了头,给养殖板块定了个出栏2000万头的目标,于是公司上上下下像疯了一样,全国各地上百个项目同时上马,瞬间招了几千人,结果就是状况百出,最后一地鸡毛。
比如拿地的时候乱拿地,等缴了租金后才发现要么配套不足,要么压根这块地就不满足猪场建设要求。然后上百个项目同时上马,建设水平、管理水平、运营水平完全跟不上,猪价高位的时候还能赚点钱,猪价下来后亏的底裤都没了。
结果就是养猪业务又紧急大刹车,又把所有项目都停下来,然后那会招的员工就通过各种手段逼你走,尽显这个公司的丑陋嘴脸,做业务毫无规划,出了错毫无责任担当,就会使劲的欺压我们普通打工者。
总之,这公司完全不靠谱,千万别来。
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北京捷科智诚科技公司
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骗子公司,骗员工骗客户。刚进去让我们骗银行,说自己有各种各样的项目经历,好满足银行对人员的要求,实际上这里一个测试主管也就刚工作一年,把银行骗的团团转。然后工资低,社保也按最低基数缴费,承诺的出差机票报销也会以各种理由拖着你。然后离职的时候要求你竞业一个月,但是不给你补钱,而是拖着你的离职证明,不给你开。呵呵呵。
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北京飞机维修工程有限公司
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这个工作还是比较累的。
如果是做航线维护的话,主要就是做飞机航前航后检查,基本都是处理一些相对小的故障,不难,但是工作环境比较差,因为都是在户外,冬天冷,夏天热,还要忍受飞机发动机的噪音,和燃油的各种刺鼻的气味,还要值夜班,所以航线维护的工资会比较高一些,毕竟太辛苦了。
如果稍微大一点的故障,那就是到大修部了处理了,工作环境相对好一些,在机库里,但是工作内容比较多,也是个体力活,拆零部件,更换零部件,有时候一天干十二小时,累的不行。
工资的话,一般刚进来一年两年十万左右,干个五六年一年十五六万左右,如果你不是在一二线城市,那生活还是非常轻松的。
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新晨科技股份有限公司
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在这干过一年,基本上是些外包的工作,工作氛围还可以,正常都还是比较闲的,不过一旦要加班,加班时间也是无底线的,不过具体也要看你所在项目和领导的情况。至于福利待遇的话一般,有餐补房补,别的没了,年终奖是一个月的工资,不过很坑,要拖到下一年的十月份才发,等于你基本也拿不到。整体来说,这份工作对个人成长没有太大帮助,只适合短期过渡。
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深圳市航天物业管理公司
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人员流动性很大,主要是因为工资低,公司还会经常考试,单双休,加班要看忙不忙,正常一般不加班,不过加班费也没多少。中午一顿饭有餐补,也有提供住宿,条件还可以,但是要求晚上9点还是10点之前必须回宿舍,不可以在外面过夜,如果要过夜就要和主管或经理提前打报告,还不一定同意。年终奖的话没有什么标准,发多少基本看心情。
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六星房地产经纪公司
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干过半年,公司会提供宿舍,1250一个月房租,押金要500,底薪比周围房产中介略高一些,但是提成只有10%。工作时间从早上9点到晚上11点,除去中午到晚上各一小时吃饭时间之外, 一直不停的打电话。
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工资不按时开,工资低,就3500,加班没有加班费。丢东西原价赔偿,任务完不成还罚款!底薪很少!新人慎重呀
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【工作环境】项目大多数都是在村里面,灰尘大
【工作强度】每个项目的管理方式不一样,有些项目的领导就是明明事情白天已经做完了,晚上还是要你在办公室坐到那个点儿才能下班
【薪资福利】这个要看你挂了哪些证和你的岗位了
【团队氛围】这个就要看你到的那个项目的项目经理好不好了
【个人发展】这个要靠自己,多考证吧
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上海紫燕食品公司
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工作不算累,每天上班时间七个小时,工作内容就是把材料,熟食一类的,从冻库拉出来分类好,发出去,比较简单。工资4000左右,包吃住,其实还可以。就是长期干下来学不到什么,不适合年轻人。
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