精进电动科技(正定)有限公司 工作感受

2019-06-28

正定·油压机 评价

班长脾气,不好外包公司,公司还罚款,工资跑了保险平均工资3千左右,请说过上学放假,见过公司降本给放2月假期?


( 精进电动科技(正定)有限公司,成立于2010年,是一家专注于新能源汽车驱动系统研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于河北省正定县,占地面积达100亩,拥有现代化的生产车间和研发中心,是一家集研发、生产、销售和服务为一体的大型综合性企业。 ### 公司历史 精进电动科技(正定)有限公司的创立源于对新能源汽车产业前景的深刻洞察和坚定信念。公司创始人凭借丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力,携手一群行业精英,共同开启了精进电动科技的新篇章。 自成立以来,精进电动科技始终坚持“创新驱动、品质至上”的经营理念,不断加大研发投入,提升产品技术含量。经过多年的发展,公司已逐步成长为新能源汽车驱动系统领域的领军企业。 ### 业务和产品 精进电动科技的业务涵盖了新能源汽车驱动系统的研发、生产、销售以及相关技术服务。公司主要产品包括: 1. **电机控制器**:采用国际先进技术,具有高效、节能、可靠等特点,广泛应用于电动汽车、混合动力汽车等领域。 2. **电机**:拥有自主研发的永磁同步电机技术,产品性能优异,广泛应用于新能源汽车的驱动系统。 3. **电驱动系统**:提供完整的电驱动系统解决方案,包括电机、控制器、减速器等核心部件,满足不同客户的需求。 4. **充电设备**:研发和生产各类充电设备,包括充电桩、充电站等,助力新能源汽车的推广应用。 公司产品以高品质、高性能、高可靠性著称,赢得了国内外客户的广泛认可。 ### 最近动态 近期,精进电动科技(正定)有限公司在以下几个方面取得了显著进展: 1. **技术创新**:公司成功研发了一款高效能电机控制器,该产品在国内外市场引起了强烈反响,进一步巩固了公司在行业内的技术领先地位。 2. **市场拓展**:精进电动科技积极拓展海外市场,与多家国际知名车企建立了合作关系,产品远销欧洲、北美、东南亚等地区。 3. **产能提升**:为了满足日益增长的市场需求,公司投资建设了新的生产基地,预计将在2023年正式投产,届时产能将翻倍。 4. **社会责任**:精进电动科技积极响应国家节能减排政策,致力于推动新能源汽车产业的发展,为我国汽车产业的转型升级贡献力量。 ### 未来展望 展望未来,精进电动科技(正定)有限公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神,不断加大研发投入,提升产品竞争力,致力于成为全球新能源汽车驱动系统领域的领导者。同时,公司也将积极响应国家号召,推动新能源汽车产业的健康发展,为实现“绿色出行”和“美丽中国”的目标贡献力量。 精进电动科技(正定)有限公司,以其卓越的品质、创新的技术和坚定的信念,正走在新能源汽车产业发展的前沿,为构建美好未来不懈努力。
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深圳百果园实业公司
环境还可以吧,就是上厕所是个麻烦事,然后工资差距大,店长有六千左右,店助四千多,员工只有三千出头,买社保之后就只有两千出头了。
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招商积余(招商物业管理公司)
不按劳动法,没有陪产假……没有给非深户员工购买2档以上的医疗保险,没有员工旅游,有5元盒饭,有生日蛋糕,有话费补贴。
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深圳银宝山新科技公司
上市公司,在注塑事业部上班,感觉还不错,工资还行,按劳动法来,一个月有5.5k左右,保险什么的也都有,指导员也挺好说话,一天上9个半小时,就是公司饭菜超难吃,不定时来点小虫子补充蛋白质
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dji大疆创新科技公司
大疆内部管理混乱,派系斗争多。很多高层是在快速发展中趁势快递升职,没有管理体系和基本概念,通过无穷尽低效的会议学习基本业务逻辑,做不了决策定不了方向,导致所有工作都只能靠下面胡乱尝试乱缺乏长期性。中层更是随意调换,一年更换四五次是家常便饭,且职能可能毫不相干完全鸡同鸭架。团队过于年轻在积极尽致的企业文化下,在市场上因为垄断地位显得非常土匪,不讲契约精神也不尊重消费者。
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彩生活物业管理公司
工资太低,两千几,而且工作压力大(一份工资多份工作任务),月尾和年尾加班是肯定的,基本上没福利,没什么个人发展,基层员工真的十分辛苦。
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上汽安吉物流公司
安吉物流是国企,属于上汽集团的,公司也是给上汽服务的,所以他们招聘都打着上汽集团的名字,当初是冲这这点来的,实际上这里跟私企没差别,签的也都是劳务合同,工作要求还很严格,工作时间长,中间没休息时间,上班上叉车后就别想停下来,上个厕所都要一路小跑,不然没时间,吃饭半小时还是轮班吃饭,加班的话管两顿饭,不加班不管饭,住水电费特别坑,还是劳务找的,公司有一个时间账户,淡季两千都拿不住,工时都是负数!
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深圳爱施德有限公司
工作环境不错,上班压力一般吧,公司比较成型了,只是公司上级领导有很多混子,对于没能力只会溜须拍马且稀里糊涂混日子的人非常认同,对兢兢业业的小基层却觉得可有可无,而且销售提成政策不太好造成吃大锅饭,大家工资动力比较低。
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上海来伊份食品公司
来伊份工资不高,上海的到手3200左右,要不是为了交社保估计没有人会做。做一休一12个小时,每天各种大小指标10几个,完成情况要接龙返图。不达标的会被拎出来嗮。 公司会有专人查监控,会有各种罚款。 每个月都要盘点,营业结束后盘,提前盘点也要罚款。 疫情封控期间,公司不顾员工安危,要求员工住店里做外卖生意。不能出来的员工需要补二个月的215个小时的工时(甚至可以预支年休假补工时,没有工资的)。此举遭到员工的反对,公司扬言,公司有自己的律师,你们打官司都打不赢。 公司强制配货到店,不可以退货。导致临期商品很多。卖不掉的要员工自己购买。喜欢吃的倒也算了,不喜欢的买回去扔掉。拿到手一点点的可怜工资,也贡献给来伊份了。 公司福利也就只有中秋和春节发一个礼盒。做了几年,都没有吃过公司一顿年夜饭。做人要有良心,一个上市公司要在员工身上赚钱,肯定走不远,也不会长久。
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国大药房连锁有限公司
工资低。不人性化!店里丢药原价赔偿,多药还罚钱天天检查,动不动就扣钱,工资一月1600
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深圳信维通信公司
信维以前呆过一年多,有长白班的工位也有两班倒的工位,工资忙的时候可以拿六千多,不忙的时候拿底薪,总体还不错,工作内容也不是很累。
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