【工作环境】环境不怎么行很差 【工作强度】工作压力还是还行 【薪资福利】什么都没有社保还要做够半年才有

总体来说还可以，做销售还好，做后勤的休息时间也还好

人员流动性大，加班补贴比较坑，1 1模式的店面管理，你们接受得了就行

佛山思捷文化咨询有限公司，成立于2008年，是一家专注于企业文化建设、品牌策略规划、活动策划与执行的专业咨询机构。公司立足于广东佛山，以“创新、专业、实效”为核心价值观，为客户提供全方位的文化咨询与品牌服务。 一、公司历史 1. 创业初期（2008-2010年）：佛山思捷文化咨询有限公司成立于2008年，初期以企业文化建设为主，为客户提供企业文化诊断、策划、培训等服务。 2. 业务拓展（2011-2014年）：随着业务的不断拓展，公司逐步形成了以企业文化为核心，涵盖品牌策略、活动策划、公关传播等多元化的服务格局。 3. 品牌升级（2015-2017年）：为适应市场需求，公司进行品牌升级，打造“思捷文化”品牌，提升品牌形象和知名度。 4. 业务突破（2018年至今）：凭借卓越的专业能力和良好的口碑，公司成功拓展了多个行业领域，业务范围覆盖全国。 二、业务和产品 1. 企业文化建设：为客户提供企业文化诊断、策划、培训、传播等一站式服务，助力企业打造核心竞争力。 2. 品牌策略规划：为企业提供品牌定位、品牌策划、品牌推广、品牌管理等服务，提升企业品牌价值。 3. 活动策划与执行：为客户提供各类活动策划与执行服务，包括年会、庆典、发布会、展览、论坛等，确保活动效果。 4. 公关传播：为企业提供公关策划、媒体关系、舆情监测、危机管理等服务，提升企业品牌形象。 5. 企业培训：为客户提供企业内训、公开课、线上线下培训等服务，助力员工提升综合素质。 三、最近动态 1. 2023年1月，公司成功签约某知名企业，为其提供企业文化建设项目，助力企业文化建设。 2. 2023年3月，公司举办了一场主题为“创新驱动，共赢未来”的品牌论坛，吸引了众多企业参与。 3. 2023年5月，公司参与策划一场大型庆典活动，成功提升了某知名企业的品牌形象。 4. 2023年7月，公司与某知名培训机构达成战略合作，共同打造企业培训平台。 5. 2023年9月，公司成功签约某金融机构，为其提供品牌策略规划服务。 佛山思捷文化咨询有限公司凭借丰富的行业经验、专业的团队实力和良好的口碑，在企业文化、品牌策略、活动策划等领域取得了显著成绩。未来，公司将继续秉承“创新、专业、实效”的核心价值观，为广大客户提供更优质的服务，助力企业实现高质量发展。

可以去面试一下福利不错经常要加班

佛山市佐派家具有限公司，成立于2005年，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型家具制造企业。公司位于中国家具制造业重镇——广东省佛山市，占地面积约10万平方米，拥有现代化的生产基地和先进的家具生产线。经过十余年的发展，佐派家具已逐渐成为家具行业的一股新生力量，深受广大消费者喜爱。 一、公司历史 2005年，佛山市佐派家具有限公司正式成立，公司创始人凭借对家具行业的深厚热爱和敏锐洞察力，带领一支专业的团队，致力于打造高品质、环保、时尚的家具产品。公司成立之初，便确立了“以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展”的经营理念，赢得了市场的认可。 二、业务和产品 佐派家具有限公司主要从事家具的研发、设计、生产和销售，产品涵盖卧室、客厅、餐厅、书房等多个系列，包括床、衣柜、沙发、餐桌椅、书柜等家具产品。公司拥有先进的生产设备和技术，严格遵循ISO9001国际质量管理体系，确保产品质量。 1. 卧室系列：佐派卧室系列家具以简约时尚的设计风格为主，注重人体工程学，为消费者提供舒适、实用的卧室空间。 2. 客厅系列：佐派客厅系列家具款式多样，从传统中式到现代简约，满足不同消费者的需求，打造温馨舒适的家居环境。 3. 餐厅系列：佐派餐厅系列家具采用优质板材，结合时尚设计，为消费者提供美观、实用的餐饮空间。 4. 书房系列：佐派书房系列家具注重收纳功能，采用环保材料，为消费者打造一个宁静、舒适的学习和工作环境。 三、最近动态 1. 2023年，佐派家具成功入驻全国各大知名卖场，进一步扩大了市场占有率。 2. 佐派家具与多家知名电商平台达成战略合作，实现线上线下同步销售，让消费者更便捷地购买到高品质家具。 3. 佐派家具积极参加国内外家具展会，展示公司最新产品，拓展国际市场。 4. 为响应国家环保政策，佐派家具加大环保材料研发力度，提高产品环保性能，为消费者提供更绿色、健康的家居生活。 5. 佐派家具积极开展公益活动，关注环保、关爱弱势群体，树立企业良好形象。 总之，佛山市佐派家具有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本，追求卓越”的企业精神，不断创新，努力为消费者提供高品质、环保、时尚的家具产品。在未来的发展中，佐派家具将继续扩大市场份额，提升品牌影响力，为实现“成为全球知名家具品牌”的愿景而努力。

同事氛围很好，待遇很差，特别是领导层很不好。

信息泄露严重，信息泄露严重，信息泄露严重

工资待遇低，没发展，没休息。工作压力大，

公司人员配合不够，各扫门前雪，计件工资。不建议去，没发展前途。